Avvocato trova la passione come avvocato di immigrazione Law

Diana Coker è un avvocato di San Diego che pratica la legge sull'immigrazione. Lei è un partner con Larrabee Albi e Coker LLP e trova la pratica della legge sull'immigrazione che ricompensa su molti livelli. Sia che sta strategando con una società per quanto riguarda l'impatto dell'immigrazione di una fusione o spiegando il nostro complesso sistema di immigrazione ad un individuo che cerca di far diventare la U. S. la sua casa permanente, apprezza le sfide del nostro sistema legale e le vere e proprie vittime del processo di immigrazione.

Diana comprende che il suo ruolo di avvocato non è solo quello di garantire un esito di immigrazione più efficace possibile, ma anche di consigliare i datori di lavoro e gli individui in modo da comprendere il processo e sentirsi potenziati.

Diana è un'avvocato AVR Preeminent ™ Peer Review che ha una vasta gamma di questioni legate all'immigrazione aziendale, tra cui l'assunzione e il mantenimento di dipendenti nazionali stranieri, l'attuazione di politiche e procedure generali in materia di immigrazione e questioni di conformità quali I-9 e LCA audizioni e allenamenti. I suoi clienti provengono da una varietà di industrie e includono multinazionali, start-up, ospedali, istituti di istruzione e persone fisiche.

Come figlia di un immigrato, ha visto in prima persona l'impatto reale che le nostre leggi sull'immigrazione hanno sulle famiglie e sulla nostra comunità. Spesso parla con membri del Congresso e del loro personale per quanto riguarda le questioni relative all'immigrazione e ha servito a una task force di base per sostenere cambiamenti positivi.

Ecco uno sguardo a Diana e al lavoro svolto nel campo della legislazione sull'immigrazione, e perché è appassionata del suo lavoro.

1. Perché hai deciso di andare alla scuola di giurisprudenza (e da dove sei andata) e diventare un avvocato?

Sapevo da una bella età giovane che volevo essere avvocato. I problemi della giustizia sociale erano importanti per me e l'idea di combattere la buona lotta è stata molto attraente.

Quando ero al college, sapevo che la scuola di diritto era il passo successivo nel mio percorso accademico. Sono stato attratto dal pensiero critico, dalla ricerca e dalla scrittura della professione legale. Ma volevo anche che l'interazione umana venisse aiutando le persone attraverso il processo legale. Ho deciso di frequentare Washington College of Law dell'università americana. La scuola di diritto ha avuto un approccio pratico nella preparazione degli studenti per diventare avvocati e un focus internazionale che includeva la legge sull'immigrazione.

2. Perché hai scelto la tua area di pratica? Che cosa ti eccita?

La famiglia di mio padre emigrò negli Usa da Belize negli anni '60 e '70. Sono cresciuto ascoltando le storie di avvocati di immigrazione privi di buoni che sono stati rapidi a prendere i vostri soldi e lenti per produrre risultati.Ho voluto cambiare questa percezione e aiutare gli immigrati a creare nuove vite per se stessi e per le loro famiglie nella scuola U. S. In giurisprudenza, ho preso ogni corso di immigrazione disponibile e lavorato come impiegato di legge per una notevole impresa di immigrazione. Il mio interesse per il campo è stato cementato.
Una volta che ho iniziato a praticare, la mia attenzione sul campo si è ridotta all'immigrazione basata sull'occupazione. Amo la strategia che si occupa dell'immigrazione basata sull'occupazione. Mi ritrovo a fare i cartelli mentali tutto il giorno.

Mi piace apprendere le migliori opzioni di visto disponibili sia per il cittadino straniero che per l'azienda, tenendo in considerazione le realtà del sistema immigrazione. Mi identico a quello che faccio agli scacchi tridimensionali. Ci sono molti pezzi in movimento che fanno tutti fattori in come consiglio ai miei clienti.

Apprezzo anche che la legge sull'immigrazione è in continua evoluzione. Sto imparando qualcosa di nuovo ogni giorno. Ma soprattutto, mi piace molto l'aspetto umano della legge sull'immigrazione. È stato detto che le nostre leggi sull'immigrazione sono solo secondo nella complessità del codice fiscale U. S. Essere in grado di spiegare il processo di immigrazione ad un individuo e aiutarli a navigare in questo sistema incredibilmente complesso è sicuramente gratificante. Inutile dire che il processo di immigrazione può essere estremamente stressante per gli individui. Il mio obiettivo è non solo approvare il caso, ma ridurre lo stress coinvolto e potenziare i miei clienti con informazioni sul processo.

3. Dimmi il lavoro che fai nella tua pratica legale sull'immigrazione. Quali sono i problemi e le problematiche più comuni che si trovano in questa area di pratica?

La legge sull'immigrazione sull'occupazione è una pratica transazionale. Ma ciò comporta molto di più che semplicemente completare le forme. Gran parte del mio tempo è dedicato a strategizzare l'opzione del visto più vantaggiosa e come rafforzare un caso o un argomento particolare per garantire l'approvazione. Educare i miei clienti sul processo è un'altra grande componente del mio lavoro. Avere clienti che comprendono il processo di immigrazione aiuta a stabilire aspettative realistiche e ridurre l'ansia.

La gestione delle varie agenzie governative coinvolte nel processo di immigrazione può essere una sfida. In questa area di pratica interagiremo con il Dipartimento del Lavoro, gli U.S. Citizenship and Immigration Services, il Customs and Border Patrol, l'Immigration and Customs Enforcement e il Dipartimento di Stato. I ritardi governativi e le continue modifiche delle politiche o delle procedure sono una realtà in questo campo.

4. Avete consigliato i clienti durante l'ascesa e la caduta dell'industria dot-com; durante l'episodio dell'11 settembre; durante e dopo la recessione del 2008; e durante i periodi di assunzione frenetica e licenziamenti massicci (per il tuo sito web). Come l'immigrazione svolge un ruolo in questi grandi eventi storici?

Durante l'aumento dell'industria dot-com, c'era una necessità enorme per i lavoratori ad alta tecnologia. Le aziende stavano cercando in tutto il mondo per una forza lavoro di talento. Il Congresso ha riconosciuto la necessità delle imprese di lavorare ad alta tecnologia e ha aumentato il numero di visti H-1B per le professioni specialistiche.Avvocati di immigrazione basati sull'occupazione sono stati estremamente impegnati nel corso di questo tempo cercando di rispettare l'incredibile domanda di manodopera ad alta tecnologia. Quando l'industria dot-com è scesa, l'immigrazione basata sull'occupazione è stata fortemente influenzata. Le aziende non avevano più l'assunzione e quindi non avevano bisogno di ottenere talenti dall'estero. Ho passato il mio tempo a consigliare le aziende sull'impatto di immigrazione dei licenziamenti o di vendere la società.

Durante l'episodio dell'11 settembre, la natura della nostra pratica di immigrazione è cambiata. Il Dipartimento per la Sicurezza Nazionale (DHS) è stato creato e l'INS è stato diviso in tre agenzie distinte. Il nostro sistema di immigrazione si è concentrato sulla lotta contro il terrorismo e DHS ha implementato programmi per registrare e monitorare gli individui di alcuni paesi. Inoltre, molti casi di immigrazione subiscono lunghi ritardi, mentre sono stati completati i privilegi di sicurezza prolungati. Era sicuramente un momento perplesso per gli avvocati di immigrazione.

Per quanto riguarda la recessione 2008, gli avvocati immigrati basati sull'occupazione hanno sicuramente sentito l'impatto. L'immigrazione basata sull'occupazione è intricatamente legata alle aziende che assumono e mantengono lavoratori stranieri. Quando c'è un'ondata nell'economia, l'assunzione di rallentamenti e riduzioni di forza diventano comuni. La nostra azienda si è concentrata sulla consulenza delle aziende per quanto riguarda la mitigazione delle conseguenze dure di immigrazione di una riduzione della forza. Mentre stiamo arrampicando dalla recessione, i datori di lavoro cercano ancora una volta di assumere i migliori talenti provenienti da tutto il mondo. Mentre non è al livello del punto. com, stiamo vedendo un costante aumento della necessità di lavoratori stranieri che dispongono delle competenze necessarie per aiutare le aziende a riuscire.

5. Che altro vuoi aggiungere su di te, sulla tua pratica o sui consigli per i giovani avvocati?

Penso che sia importante mantenerti aperto a nuove opportunità. Negli ultimi anni ho avuto la meravigliosa opportunità di lobbyare i membri del Congresso per quanto riguarda la riforma dell'immigrazione. Quando ho iniziato la mia carriera, non credevo che la lobby sarebbe una parte del lavoro come avvocato di immigrazione. Tuttavia, vorrei certamente studiare la legislazione sull'immigrazione e spiegare come tale legislazione avrebbe effetti sui cittadini stranieri, sulle loro famiglie e sull'economia U. S.

Per quanto riguarda i consigli, credo sia importante acquisire un'esperienza di qualità come un giovane avvocato. Mentre ci può essere la pressione finanziaria per accettare un certo tipo di lavoro, penso che sia meglio lavorare in un ambiente in cui sarete mentorati e potrai ottenere il fondamento necessario nel tuo campo (anche se questo significa pagare meno all'inizio ).