Quando è il momento di lasciare il tuo lavoro di vendita

Ci sono molte ragioni per cui i professionisti delle vendite inviano i loro avvisi e prendono i loro talenti (e gli svantaggi) a un nuovo datore di lavoro. Alcune ragioni sono valide e alcune semplicemente non sono buone mosse di carriera. Per coloro che decidono se fare una mossa è nel loro miglior interesse, ci sono solo alcune domande che, una volta risposte, vi aiuteranno a decidere se è giunto il momento di andare avanti.

Avete colpito un soffitto?

Se lavori per un'azienda di piccole dimensioni, puoi raggiungere la prima posizione in azienda molto rapidamente.

Infatti, la tua posizione iniziale con l'azienda può essere elevata come si può salire. Se i tuoi obiettivi di carriera includono spostarsi nella gestione delle vendite o in una posizione di direttore di vendita e siete certi che tali posizioni non esistono per voi con il tuo attuale datore di lavoro, l'inizio di una ricerca di lavoro può essere nel tuo interesse.

Se siete attualmente impiegati in un'azienda di grandi dimensioni o di medie dimensioni, dove esistono opportunità di avanzamento, è necessario capire se i tuoi superiori si sentono come "materiale di gestione" e quali passi è necessario adottare per guadagnare una posizione di gestione. Devi essere pronto per la risposta e aspettatevi che ciò che ti dicono potrebbe non essere esattamente al 100%. Se i tuoi superiori ritengono di avere ancora molto da fare prima di considerare la promozione, sono più propensi a offrire alcuni programmi di addestramento aggiuntivi piuttosto che dirvi come si sentono veramente.

Se siete veramente convinti di essere responsabili di ulteriori responsabilità e di certe opportunità non esistono per il tuo attuale datore di lavoro o sono troppo lontane e incerte, potrebbe essere il momento di ricercare un'altra posizione .

La concorrenza ha distrutto il tuo potenziale di reddito?

A meno che non stiate lavorando in un'industria brandnew, hai competizione. Più maturo è il tuo settore, più la concorrenza che avresti probabilmente avuto. Mentre la concorrenza è molto buona per molte ragioni, può anche trarre vantaggio da un'industria una volta che il tuo prodotto o servizio diventa un bene.

Se il tuo settore è pieno di concorrenza, sia in mattoni, mortai e siti internet e, nonostante i tuoi sforzi per aumentare le tue capacità di vendita e per guadagnare maggiori profitti nelle tue offerte non sei in grado di guadagnare il reddito che ti senti meriti , il tuo obiettivo dovrebbe essere quello di trovare una nuova posizione in una nuova industria completamente.

"E se la banda che stai iniziando a suonare diverse tunes …"

Questa linea, tratto dalla canzone di Pink Floyd "Lato oscuro della luna", parla al cambiamento culturale. Se la tua attuale azienda sta subendo una sostanziale mutazione della sua cultura, siano esse nuove dirigenze, nuovi focus di vendita o persino la modifica della sua linea di prodotti e se questi cambiamenti non sono affatto a tuo piacimento, potrebbe essere il momento di guardare altrove.

Le aziende, indipendentemente dalle dimensioni, possono passare attraverso i cambiamenti culturali. A volte questi cambiamenti sono improvvisi e talvolta richiedono molto tempo per evolversi completamente. Una cosa che molti manager di rookie fanno prima di iniziare la loro posizione è quello di cercare di risolvere ogni problema e di migliorare tutto ciò che sta già funzionando bene. Le loro azioni comportano un cambiamento culturale improvviso e di solito negativo. Questi tipi di cambiamenti culturali sono generalmente di breve durata e, nonostante il dolore provato da coloro che sono maggiormente colpiti dai cambiamenti, sono gradevoli.

Tuttavia, non tutti i cambiamenti culturali sono di breve durata e diversi potrebbero influenzare le condizioni di lavoro da molto tempo. Se il tuo attuale datore di lavoro è in mezzo a un cambiamento culturale e ti senti forte che i cambiamenti saranno a lungo termine e negativi, la tua decisione di partire è un suono.

Hai perso interesse?

Il successo nelle vendite richiede che tu abbia la passione e l'interesse per ciò che stai vendendo. Un chitarrista che ama le chitarre probabilmente farà molto bene in un lavoro di vendita che lo trova a vendere chitarre. Ma se non hai nessuna passione per quello che vendi, dovresti uscire il più rapidamente possibile prima che sia stato chiesto di lasciare o trovare il tuo reddito scivolare velocemente.

Potrebbe non essere necessariamente necessario amare il prodotto o il servizio che vendi, ma è necessario almeno avere un livello di interesse forte e credere in esso per avere successo nel venderlo.

Come crescere nella tua carriera, le cose che una volta ti interessano e ti sfidano può diventare noioso e poco interessante. Se sei come qualcuno, hai bisogno di un flusso continuo di cambiamenti nella tua vita per sentirsi pienamente impegnato e vivo. Se è così, aspetti che potrebbe essere necessario cambiare i lavori più spesso di più e che porterai la tua necessità di cambiare con te, non importa dove vai.