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Non esiste una regola dura e veloce quando è opportuno seguire un'applicazione di lavoro. Vuoi rimanere informato sul processo di assunzione, ma non vuoi apparire disperato o cominciare a infastidire il manager di assunzione o il personale delle risorse umane. Ogni situazione è diversa, ma una buona norma è attendere qualche settimana tra le richieste di status. Prima e sarai un parassita.
Il processo di assunzione richiede un
Il processo di assunzione del governo richiede molto tempo.
A volte le posizioni rimangono vacanti per mesi mentre i manager di assunzione completano i passi necessari e i sottoprocessi necessari per pubblicizzare un'apertura di lavoro, applicazioni di schermo, candidati all'intervista, selezionare un candidato e offrire il lavoro. Puoi controllare lo stato dell'applicazione dopo poche settimane e trovare che non è stato progressivamente affrontato nel processo, ma questo non significa necessariamente che non sia in esecuzione per il lavoro. Anche in società private, l'assunzione è spesso un processo burocratico.
I candidati si accedono al sistema e possono vedere lo stato di qualsiasi applicazione che hanno presentato. Questo beneficia dell'organizzazione riducendo le domande sullo stato dell'applicazione e aiuta i candidati mantenendoli informati. Purtroppo alcune organizzazioni e gestori di assunzione trascurano queste funzionalità lasciando le richiedenti a chiedersi delle loro applicazioni come se non ci fosse nessuna notifica online. Una volta inviato nella tua applicazione, l'onore è sull'organizzazione per effettuare il contatto successivo.
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