Che cosa è la limitazione del commercio?

Che cos'è la riservatezza del commercio?

La limitazione del commercio è un concetto giuridico molto vecchio relativo al diritto delle persone a fare affari, oa perseguire un commercio o una professione, liberamente, senza restrizioni.

Il caso originale che ha stabilito il concetto di restrizione del commercio è stato nel 1890 in Inghilterra. Un produttore di armi, Thorsten Nordenfelt, aveva venduto la sua attività e le due parti avevano concordato che il venditore non avrebbe fatto armi o munizioni in nessun posto del mondo e non sarebbe in alcun modo competere con Maxim per un periodo di 25 anni. «Il caso è stato ascoltato dalla Camera dei Signori, che ha dichiarato che:

• La disposizione che vieta Nordenfelt di fare pistole o munizioni è stata ragionevole.
• La disposizione che vietava la concorrenza "in qualsiasi modo" era una restrizione irragionevole e quindi non valida.

La restrizione degli scambi stabilisce in linea di principio che le clausole di "restraint-of-trade" sono nulle in diritto comune, salvo quando proteggono un legittimo interesse e sono ragionevoli nel campo di applicazione.

La base giuridica per la tutela dei diritti di commercio

L'atto antitrust di Sherman del 1890 comprende una sezione sulla limitazione del commercio, che dice, in parte. che "Ogni contratto, combinazione sotto forma di fiducia o altro, o cospirazione, nel contenimento del commercio o del commercio tra i vari Stati o con nazioni straniere, è dichiarato illegale".

Un individuo o un'impresa che si sente il suo diritto al commercio è stato violato può prendere la sua causa in tribunale. La limitazione del commercio può anche essere in violazione delle norme governative.

La restrizione degli scambi è una questione in accordi di non concorrenza, in cui un dipendente o un imprenditore accetta un accordo (a volte per un risarcimento) per non competere con l'ex datore di lavoro o nuovo imprenditore all'interno di una determinata area per un determinato periodo di tempo. Gli accordi di non concorrenza non sono intrinsecamente illegali, purché siano ragionevoli e non violino il diritto di un individuo a fare affari.

Se un tribunale ritiene irragionevole un non concorrenza, di solito si basa sul principio che costituisce una limitazione del commercio.

Per considerare se un contratto rappresenti una limitazione commerciale, un tribunale prenderà in considerazione tre fattori:

Lunghezza del tempo. Nel caso precedente, per esempio, 25 anni è un periodo di tempo irragionevole per essere impedito di fare affari.

Area geografica. Ancora una volta, l'area "ovunque nel mondo" è irragionevole. E,

Campo di lavoro. Quanto più ampio è il campo di lavoro (ad esempio, fucili o munizioni), più irragionevole.

• Gli accordi di non concorrenza entrano in gioco in diverse circostanze:
• Un imprenditore o un dipendente indipendente viene chiesto di firmare un contratto di non concorrenza dopo l'impiego.La mancata competizione può entrare in gioco durante il periodo di lavoro o successivamente. Se il datore di lavoro ritiene che il contraente o il suo impiegato abbia violato l'accordo di non competere, può derivare una causa.
• Un'attività è in vendita e, come parte dei termini di vendita, il venditore si impegna a non competere con la nuova attività.

Ad esempio, una disposizione di contratto di lavoro che vieta ad un ex dipendente di istituire un'attività concorrente per 5 anni entro un raggio di 100 miglia dall'ex datore di lavoro sarebbe probabilmente dichiarata nullo perché costituisce una limitazione commerciale.

1. D'altra parte, se l'area restrittiva era più piccola e il periodo di tempo più breve, il contratto potrebbe essere accolto. È impossibile raccontare in anticipo come un tribunale possa decidere per una restrizione del caso commerciale; ogni caso è diverso e unico.
2. Come detto sopra, l'esistenza di una non-competizione non è necessariamente illegale. Il caso in queste situazioni contrattuali è quello che è "ragionevole" per proteggere l'ex datore di lavoro, in questo caso, di avere un dipendente lasciato l'azienda e di iniziare a competere con il suo ex datore di lavoro, contro il diritto di un individuo a esercitare un commercio o professione.

Accordi di non concorrenza e limitazione del commercio negli stati U.

U. Gli Stati di S. hanno variato ampiamente nel trattamento dei contratti che contengono accordi di non concorrenza. Ad una estremità dello spettro delle azioni, la California non consente contratti di non concorrenza e, dall'altro lato, molti Stati non hanno alcuna restrizione legislativa o statutaria specifica sugli accordi di non concorrenza.