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I contratti commerciali possono essere complicati. Puoi trovarti in un contratto senza esserne consapevole.
Il tuo prossimo si accende sulla tua proprietà un giorno con un tosaerba e procede a tagliare il tuo prato. Uscirai e dici: "Grazie!" La prossima settimana il tuo prossimo torna di nuovo e mows il tuo prato ancora. Lo ringrazii ancora e non pensi niente. La terza settimana, il tuo prossimo mows il tuo prato e si presenta alla tua porta con un conto per tre settimane di falciatura del prato.
Con le tue azioni, hai creato un contratto implicito . e probabilmente dovrai pagarlo.
Che cos'è un contratto implicito?
Un contratto implicito è un contratto non scritto. Ha la forza di legge a causa delle azioni delle parti e delle circostanze. Esistono due tipi di contratti impliciti:
Un contratto implicito-in-fact è un contratto non scritto che le parti presumibilmente intendevano concordare, come si può dedurre dalle loro azioni, comportamenti e circostanze. La "riunione delle menti" necessarie per un contratto valido non è scritta in questo tipo di contratto, ma si può ragionevolmente dedurre che abbia avuto luogo. Ecco un esempio: se un venditore invia merce a un cliente e il cliente prende le merci senza pagare e usa quelle merci per produrre o vendere a nuovo per un profitto, si può dedurre un contratto per acquistare e vendere tali bene . Il cliente deve pagare le merci perché è stato creato un contratto implicito.
Un contratto implicito in legge è un quasi contratto in cui vi è un obbligo imposto dalla legge a causa di una particolare relazione tra o perché una delle parti avrebbe ingiustamente beneficiato della relazione.
L'esempio migliore è questo: sei in un ristorante e soffocate su un osso di pollo.
Un medico al tavolo successivo esegue la manovra Heimlich e risparmia la tua vita. Poi ti manda un conto per i suoi servizi. Sì, probabilmente dovrai pagare. La legge esamina la giustizia e se hai beneficiato della relazione (breve come era.
Un contratto verbale, in cui non si legge nulla, potrebbe essere considerato un contratto implicito. Se entrambe le parti agiscono come se avessero un contratto, l'esistenza di un contratto implicito può essere dedotto.
I contratti implicati sono legali?
Il termine "legale" viene solitamente discusso in termini di contratto valido e legale anche per entrambe le parti. un contratto valido ed essere consapevole dei loro rapporti con gli altri.
Alcuni contratti devono essere per iscritto per essere sentiti in tribunale, ma altrimenti un contratto implicito valido (che soddisfa tutti i sei elementi) è perfettamente " legale."
Come evitare la realizzazione di un contratto implicito
A volte non puoi evitare di creare un contratto implicito: chi è quello che sono, non puoi dirvi al dottore" Non darmi il Heimlich perché Non ti pago. "
Il modo migliore per evitare i contratti impliciti è sapere che un contratto implicito potrebbe esistere e essere esplicito sulle tue azioni quando si tratta di rapporti con gli altri in situazioni aziendali e personali.
Dopo la seconda il tempo di taglio del prato, si potrebbe chiedere al tuo vicino, "Hey! Lo apprezzo molto. Ma sai che non ti ho chiesto di fare questo. Non ti ho assunto per tagliare il mio prato. "
Evitare contratti impliciti in situazioni occupazionali
Contratti impliciti-in-fatto si verificano occasionalmente nelle situazioni di assunzione. Non si vuole implicare che un dipendente ha qualsiasi tipo del contratto di lavoro con te, perché apre tutti i tipi di questioni.
Quando fai offerte di lavoro, assicuratevi di spiegare che l'impiego è "a-volontà". Ciò significa che entrambe le parti possono annullare la relazione in qualsiasi ad esempio, non dire: "Quando il periodo di prova è finito". Sembra una promessa che la persona sarà in grado di rimanere per l'intero periodo di prova e che avrà un lavoro permanente.
Invece, dite "SE completa il periodo di prova".
Avere un colloquio con un avvocato di lavoro prima di assumere qualsiasi dipendente, in modo da poter imparare le insidie e evitare loro.
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