Come rifiutare gradualmente una offerta di lavoro

A un certo punto della tua carriera legale, è molto probabile che dovrai rifiutare un'offerta di lavoro. Se sei attualmente disoccupato, questo potrebbe sembrare uno scenario di sogno, ma può essere un incubo di stress e ansia quando non sei sicuro di cosa dire o come farlo. Ecco alcuni suggerimenti per dire "No" a un'offerta di lavoro.

Come (Nicely) rifiuta un'offerta di lavoro

• Faccia rapidamente. Una volta che un'offerta è stata fatta, è fondamentale accettarla o rifiutarla il più rapidamente possibile. Se non altro, pensa al candidato di seconda scelta che aspetta con ansia una risposta! Ci sono molte situazioni in cui legittimamente potrebbe essere necessario un po 'di tempo per considerare l'offerta, ma è meglio lasciare che il potenziale datore di lavoro lo sa. Qualcosa semplice come, "Sono entusiasta di ricevere questa offerta, e ho bisogno di qualche giorno per considerarlo. Tornerò da Venerdì. "È appropriato e di solito apprezzato.

• Rifiuta l'offerta in modo chiaro e diretto. Di fronte alla spiacevolezza di dire "no" a qualcuno, può essere tentato di battere intorno al cespuglio. Questo è un errore. Se stai rifiutando un'offerta di lavoro, essere chiaro di quello che stai facendo. Dopo la telefonata o l'email, non ci dovrebbe essere alcun dubbio in nessuno di mente che non stai assumendo il lavoro!
• Lasciate la porta aperta alla futura collaborazione (se ti interessa). In alcuni casi, non è possibile assumere un lavoro in questo momento, oppure non si può vedere nella posizione esatta offerta, ma sarai aperto a future collaborazioni. Questo vale la pena ricordare nel tuo rifiuto. Ad esempio, "Grazie per l'offerta per lavorare nel tuo ufficio di Boston. Per motivi personali, non sono in grado di trasferirmi a questo punto. Tuttavia, sarei molto interessato ad una posizione nel tuo ufficio di Los Angeles, se uno diventi disponibile. "
• Essere discreto nel dare le tue ragioni per dire no. A meno che non vi sia una ragione molto chiara che stai girando il lavoro, fai attenzione a dare troppi motivi. Certo, il tuo potenziale datore di lavoro vuole pompare per informazioni, ma dove è il beneficio in questo? Basta dire che non è la giusta misura, e andare avanti.

• Che le persone che ti hanno aiutato a trovare questo lavoro sanno cosa stai facendo. Se hai chiesto alle persone di servire come riferimenti per te, o se hai avuto una connessione interna al lavoro che stai rifiutando, lasciate che queste persone sappiano cosa hai deciso di fare. Hanno messo le loro reputazioni sulla linea per te e meritano di essere tenuti nel ciclo su come le cose si sono rivelate. Un messaggio di ringraziamento (o email) è appropriato, affermando di aver apprezzato il loro aiuto e di godere di incontrare le persone con cui hai intervistato presso il datore di lavoro X ma hanno deciso di accettare un lavoro presso il datore di lavoro Y.

I candidati chiedono a volte se devono inviare un rifiuto per iscritto o se è necessario chiamare e dirlo a qualcuno.In genere, una e-mail dovrebbe essere sufficiente e probabilmente è preferibile. Se decidi di chiamare, segui un'e-mail o una lettera scritta, confermando la chiamata. ( “Come oggi abbiamo discusso al telefono, non sarò accettare la vostra offerta di lavoro al datore di lavoro X”)

E 'possibile si otterrà una telefonata di follow-up del datore di lavoro respinto, chiedendo per i vostri motivi o persino cercando di contrastare l'offerta. Anche se è tentato, non ignorare questa chiamata! Essere cresciuto e raccogliere il telefono (o chiamare prontamente). La comunità legale è piccola, e la parola si avvicina. Non sai mai quando tornerai alla rotazione cercando una nuova opportunità, quindi non bruciare i tuoi ponti.

Dite "No" bene e cortesemente, e sarai bene sulla strada per il successo della carriera legale!