Video: Ep. 14: Accetto o rifiuto il voto? – Parte 1 2025
Si agonizza. Pensi agli impatti sulla tua famiglia, colleghi e te stesso. Tu influenza un modo, poi l'altro. Infine, si dà la tua mente a dimettersi dal tuo lavoro attuale e accettare l'offerta di lavoro da una nuova società con più potenziale di crescita e crescita.
Venerdì mattina, si alza il nervo. Le preghiamo due settimane prima di consegnare la tua lettera di dimissioni al tuo capo. Ti senti sollevato perché pensi che la parte dura sia finita.
L'eccitazione di avviare un nuovo lavoro inizia a sostituire l'ansia di smettere il tuo lavoro attuale.
Ma nello stesso pomeriggio, il tuo capo lancia una chiave nelle opere facendo quello che sembra essere un controproducente attraente. Anche il tuo vicepresidente, che non vedi mai altrimenti, ti chiede di riconsiderare. Sei lusingata ma confusa. È tentato di rimanere con quello che sai. Dovresti rimanere o dovresti andare?
Motivi per accettare controparti
La maggior parte delle persone trova difficoltà a respingere di mano perché cominciano a chiedersi se vale la pena di rinunciare alla familiarità e alla sicurezza di un lavoro che hanno avuto per anni. Dopo tutto, cosa succede se si prende il nuovo lavoro e ti rende conto di odiare i tuoi colleghi? O forse è più lontano e aggiungerà tempo al tuo viaggio di mattina. E al tuo lavoro attuale, sei stato stabilito; sei comodo nel tuo ruolo e conosci la terra della terra.
Inoltre, se i tuoi capi stanno facendo un controprocessore, significa che ti valgono come dipendenti, giusto?
Riconoscono il tuo valore e vogliono mantenerli. In una nuova società, dovresti dimostrarvi tutto di nuovo.
Gli inconvenienti dei contrafforti
Ma non comportare la tua mente ancora: c'è un altro lato da considerare. Anche se hanno affinato l'affare, tenere presente che la società è probabilmente facendo un controprocessore molto di più per il loro beneficio rispetto al tuo.
Perché altrimenti aspetterebbero di rassegnarsi a offrirti quello che vale veramente loro?
Inoltre, una volta che hai fatto capire che volete saltare la nave, la tua fedeltà sarà in questione. Potrebbero fare un controprocessore solo per approfittare di te fino a trovare un sostituto più economico o "più dedicato".
Infine, hai già passato il processo decisionale. Se hai pesato le tue opzioni e ha concluso che la nuova azienda è una migliore forma, non pensate adesso. Le probabilità sono che in fondo alla strada, vi chiederete come la tua vita sarebbe stata diversa se avessi accettato e ti dispiace di scegliere il percorso comodo invece di prendere il rischio.
Per questi motivi, la maggior parte dei consiglieri di carriera concorda sul fatto che non è una buona idea accettare un controprocessore.
Come scoraggiare o diminuire i contrafforti
Per evitare di incoraggiare un controprocessore, fai attenzione a quello che dici di perché sei dimesso.Ad esempio, evitare di dire qualcosa come "io sto dimesso perché ho bisogno di più soldi". Se spinti, offrono invece una ragione semplice e generale, ad esempio "È un'opportunità di carriera che non posso passare".
Naturalmente, se viene offerta un'offerta, è importante utilizzare tatto e finezza quando si declina, per evitare lasciando cattivi sentimenti che potrebbero danneggiare i riferimenti.
Tuttavia, evitare di esprimere il rimpianto di dimissioni, in quanto ciò potrebbe dare al datore di lavoro le munizioni per pressurizzare a rimanere.
Vedi come dimettersi con la classe per ulteriori suggerimenti sul chiudere il lavoro senza masterizzare i ponti.
Conclusione
Sai la tua situazione di lavoro meglio di chiunque, in modo che, in ultima analisi, dipenda da te. Ma prima di saltare per accettare un controprocessore, pensa a lungo e duramente a ciò che vuoi veramente. Avresti veramente disturbato la ricerca del lavoro e il processo di intervista se fossi felice di dove sei? Probabilmente no.
Il nostro consiglio: prendi il lavoro dove c'è spazio per crescere e dove ti pagheranno quello che vale la pena.
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