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Gli intervistatori chiedono informazioni sui problemi con i dirigenti per scoprire se sei un giocatore di squadra che sarà in grado di stare bene con i boss e gli altri sul posto di lavoro. Fai attenzione alla tua risposta. Gli intervistatori non amano sentire troppo (o molto di più) sui cattivi capi perché potrebbe essere qualcuno della loro azienda che stai parlando la prossima volta intorno.
Hai mai avuto difficoltà a lavorare con un manager?
Guarda quanto stai dicendo e fai attenzione a rispondere a domande su gestori precedenti.
Non si vuole affrontare così difficile, e si desidera passare tutte le esperienze passate nella luce più positiva possibile.
Anche se il tuo manager è stato terribile, non c'è bisogno di dirlo. Non sapete se forse l'intervistatore conosce personalmente il tuo ex capo, e anche tu non sai quando i tuoi sentieri potrebbero attraversare di nuovo. E 'sempre intelligente per essere il più attento possibile quando si descrive il tuo rapporto con un manager difficile. Non ottieni niente provando a diventare amara.
Discutere i punti di forza dei tuoi supervisori passati e come ti hanno aiutato a riuscire nelle tue posizioni.
Esempi delle migliori risposte
Ascolta sono le risposte campione alla domanda di intervista "Avete mai avuto difficoltà a lavorare con un manager?" Personalizzare la tua risposta in base alle tue circostanze personali.
- Sono stato molto fortunato ad avere avuto grandi manager durante la mia carriera finora. Ho rispettato ognuno di loro e sono andato bene con tutti loro.
- Una volta ho avuto un manager che ha portato i suoi propri problemi a lavorare con lei quotidianamente. Stava attraversando un momento difficile nella sua vita personale, che tutti cercavano di simpatizzare, ma ha colpito l'atmosfera in ufficio. Non ha influenzato il mio lavoro, ma la situazione è stata impegnativa.
- No, sono un lavoratore duro e i miei manager sembrano sempre apprezzare il lavoro che faccio. Sono d'accordo con tutti i manager che ho avuto.
- Ho iniziato a lavorare con un manager prima della mia carriera, perché avevamo diverse aspettative per il flusso del giorno lavorativo. Una volta che abbiamo parlato, abbiamo capito che i nostri obiettivi erano molto compatibili e siamo stati in grado di lavorare insieme molto successo per diversi anni.
- Ho scoperto che se prendo il tempo di parlare con il mio manager all'inizio di un progetto, possiamo tutti scendere a un ottimo inizio sulla stessa pagina.
- Ho avuto un'esperienza in cui ho pensato che il mio nuovo supervisore fosse infelice con me. Così ho fatto un punto per arrivare presto un giorno in modo da poter parlare con lei in privato. Si è scoperto che non era affatto infelice con me e si è scusata se si è imbattuta in quel modo.
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