Lista di controllo per valutare un'offerta di lavoro

Durante la revisione di un'offerta di lavoro, considerare l'intero pacchetto di indennizzo inclusi il contenuto del lavoro, la retribuzione, i benefici, le ore, la flessibilità, i piani pensionistici e l'ambiente di lavoro.

Controlla questa lista di controllo per accertare di pesare tutte le opzioni prima di prendere una decisione per accettare una posizione. Poi dare un'occhiata a queste linee guida per ciò che dovresti prendere in considerazione prima di accettare un'offerta di lavoro.

Lista di controllo offerta di lavoro

1. Stipendio (stipendio base, commissione, bonus, aumenti salariati proiettati): Sei entusiasta di ottenere un'offerta di lavoro nel momento, ma prendi in considerazione seriamente la compensazione prima di accettare.

Dovresti essere soddisfatto dello stipendio per un anno perché non riceverai un aumento prima di quello se non più. Vieni armato per negoziare l'offerta sulla base della vostra ricerca di tassi di mercato piuttosto che una torta nel numero di cielo che vorresti ottenere.

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2. Vantaggi (vacanze, tempo ammalato, assicurazione sanitaria, assicurazione sulla vita, 401 (K), piani pensionistici, stock options): Valutare i vantaggi dell'azienda oltre al salario perché un grande pacchetto può compensare uno stipendio minore, risparmiando soldi sostanziali in materia di assistenza sanitaria, avere grandi periodi di vacanza o un programma flessibile. Sul lato opposto, considerate quanto ti può costare un pacchetto di vantaggi poveri: pagare un po 'di tasca per premi elevati, le detrazioni e il co-pagamenti possono prendere un grosso pezzo dal tuo stipendio.

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3. Costi nascosti: C'è assistenza giornaliera in loco o dovrai pagare assistenza per l'infanzia?

Che cosa sarà il tuo cammino come? Hai bisogno di acquistare vestiti più professionali o costosi? Avete un account aziendale per incontrare i clienti o avete bisogno di collegarvi con loro sul proprio dime? Quello che sembra inizialmente sembra un aumento di stipendio può causare il pagamento della spesa da prendere a casa se si hanno altre spese che non si contano.

4. Ambiente di lavoro : Sai esattamente come passerai il tuo tempo su base giornaliera? Non distrarsi guardando le trappole dello stipendio e dei benefici solo per perdere il tocco con il fatto che il lavoro non può corrispondere a quello che vuoi realmente fare. Chiedetevi se questo lavoro ti eccita, se pensi di eccellervi e se ti farà avanti sul tuo percorso di carriera. Mentre potrebbe non essere in grado di abbandonare un lavoro, pensare chiaramente a queste domande vi farà sapere cosa aspettarsi.

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5. Pro e contro : fai un elenco dei pro ei contro della tua posizione attuale (se ne hai uno) e dell'offerta di lavoro che stai valutando. Quale viene fuori? Se uno supera l'altro, il tuo processo decisionale sarà più facile.

6. Le tue circostanze personali : cosa ti dice il tuo intestino? Sentirai pronto a mostrarvi brillante e precoce il lunedì o hai un senso strano che questo non potrebbe essere il lavoro giusto per te? Ascolta la tua voce interiore. I nostri istinti di solito hanno ragione, anche se non possiamo trovare una spiegazione concreta e razionale per loro.

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