5 Elementi di un obiettivo SMART Business

Ogni business di successo ha chiaramente definito e articolato obiettivi per raggiungere obiettivi specifici. Tuttavia, nel mondo delle piccole imprese, molte aziende non dispongono di un obiettivo mirato. "Ottenere più business" è una risposta tipica dei proprietari di piccole imprese quando viene chiesto piani futuri. Ogni direttore di auto-rispettoso sarebbe stato lanciato fuori da una riunione di azionisti per pronunciare una risposta vaghi.

Se hai una società di 50 dipendenti o un impero di uno, il tuo successo aziendale dipende dalla tua capacità di impostare e raggiungere gli obiettivi.

Metti la tua attività sul tracciato veloce applicando i principi dell'impostazione degli obiettivi SMART.

SMART è un acronimo per i 5 elementi di obiettivi specifici, misurabili, realizzabili, rilevanti e basati sul tempo. È un semplice strumento utilizzato dalle aziende per andare al di là del regno della definizione di obiettivi fuzzy in un piano utile per i risultati.

Specifico

I grandi obiettivi sono ben definiti e focalizzati. "Ottenere due nuovi clienti miliardi di dollari corporate nel mercato delle assicurazioni immobiliari di Boston" è più significativo per mobilitare la tua squadra che "Prendi più attività. "Ryan Blair, obiettivi obiettivi eloquentemente afferma:" Focus crea una forza potente: il potere obiettivo: quando si concentrerà su un obiettivo, il tuo obiettivo diventa un magnete, ti tira e le tue risorse verso di essa. potenza generata. "

Misurabile

Un obiettivo senza un risultato misurabile è come un concorso sportivo senza un tabellone di valutazione o uno scorekeeper. I numeri sono una parte essenziale del business.

Inserire numeri concreti nei tuoi obiettivi per sapere se sei in pista. Un bordo bianco di obiettivi inviato nel tuo ufficio può aiutare come un promemoria quotidiano per mantenere voi stessi e il tuo dipendente concentrato sui risultati mirati che si desidera raggiungere.

raggiungibile

Troppo spesso le piccole imprese possono impostare obiettivi oltre la portata. Nessuno ha mai costruito un business miliardi di dollari durante la notte.

I capitalisti di venture e gli investitori di angelo scartano innumerevoli piani di business di aziende con obiettivi strani. Sogno grande e mira per le stelle ma tieni un piede solidamente fondato nella realtà. Controlla con la tua associazione di settore per ottenere un impegno sulla crescita realistica del tuo settore per impostare gli obiettivi SMART.

Rilevanti

Gli obiettivi aziendali raggiungibili si basano sulle attuali condizioni e le realtà del clima aziendale. Potresti desiderare di avere il tuo anno migliore nel mondo degli affari o di aumentare i ricavi del 50%, ma se una recessione è incauta e tre nuovi concorrenti sono stati aperti sul tuo mercato, allora i tuoi obiettivi non sono rilevanti per le realtà del mercato.

Time-Based

Gli obiettivi e gli obiettivi aziendali non vengono eseguiti solo quando non esiste un intervallo temporale legato al processo di impostazione dell'obiettivo. Se il tuo obiettivo aziendale è quello di aumentare il fatturato del 20% o trovare 5 nuovi clienti, scegli un intervallo di tempo per raggiungere il tuo obiettivo.

Una volta che i tuoi obiettivi aziendali sono SMART, abbattere ogni obiettivo in un insieme specifico di attività e attività per raggiungere i tuoi obiettivi. È importante riesaminare periodicamente i tuoi obiettivi e apportare adeguamenti se necessario. L'impostazione dell'obiettivo per la tua piccola impresa è uno strumento essenziale per il successo. Ricorda alla fine di essere SMART.

Edited by Alyssa Gregory.