Perchè i lavori governativi vengono riposti?

La ragione principale per cui un lavoro governativo viene ripristinato è che il manager di assunzione non ritiene che il pool di richiedenti che ha risposto al post originale sia sufficiente a produrre un nuovo affare sufficiente.

I manager di assunzione non desiderano ripopolare posizioni. Facendo questo ulteriore ritardo nel processo di assunzione, ma nel lungo periodo, è meglio assumere un candidato qualificato che si adatta alla posizione e all'organizzazione, piuttosto che affrettare il processo di assunzione al fine di ottenere un corpo caldo a bordo.

I manager sentono pressione per ottenere le posizioni riempite il più rapidamente possibile perché il volume di lavoro che deve essere fatto non rallenta solo perché c'è una posizione vacante. La quantità di lavoro che può essere fatta diminuisce, ma la domanda di servizi governativi non ha un declino corrispondente.

Dovresti riapplicare a un lavoro ripostato?

I candidati sono frustrati quando i lavori vengono ripristinati. Il richiedente è ancora domandato se la domanda presentata sia stata considerata, scartata o ancora in esame. In una piccola percentuale di volte il lavoro viene ripristinato, i manager dicono se saranno prese in considerazione le applicazioni precedentemente ricevute. Fare questo vantaggio di assumere i responsabili perché riducono drasticamente il numero di applicazioni duplicate che riceveranno.

Di solito, un rimontaggio significa che coloro che hanno presentato domanda per la posizione in risposta al posting originale non saranno assunti. A volte, i manager di assunzione hanno una o due persone nella piscina originale che vogliono intervistare, ma ripagheranno il lavoro nella speranza di ottenere qualche altra gente che vale la pena di intervistare.

I gestori possono farlo quando non c'è più tempo per ottenere il lavoro riempito. Se un manager di assunzione ha poche persone in piscina che sembrano promettenti, ma sceglie di repostare, il gestore aumenta la probabilità che quelle persone non saranno più interessate al lavoro quando vengono offerte un'intervista.

Lavori possono essere riposti a causa di mancanza di candidati di qualità

Quando assumono i manager ottenere un pool di candidati senza candidati validi, a volte ripropongono la posizione con una maggiore gamma di stipendio. Non tutti i manager di assunzione hanno la flessibilità di farlo. Quando questo è fatto, è più spesso fatto con posizioni di alto livello come superintendenti della scuola e dirigenti della città.

Lavori possono essere riposti Se gli errori originali

Un processo di governo potrebbe anche essere ripristinato se il posting originale contiene errori critici. Ad esempio, la gamma dei salari potrebbe avere un errore tipografico. Il personale delle risorse umane scoraggia fortemente e spesso vieta ai responsabili di assunzione di offrire uno stipendio al di fuori della gamma pubblicata, anche se lo stipendio offerto rientra nel grado di retribuzione della posizione. Il ripristino sarebbe necessario per soddisfare il personale delle risorse umane.