Cosa è una lettera di raccomandazione?

Che cos'è una lettera di raccomandazione? Una lettera di raccomandazione è scritta da un ex datore di lavoro, un collega, un cliente, un insegnante o qualcun altro che può raccomandare il lavoro dell'individuo o la prestazione accademica.

L'obiettivo delle lettere di raccomandazione è quello di garantire le competenze, i successi e l'attitudine della persona che viene raccomandata. Pensate a queste lettere come simboli, destinate a rappresentare un voto di fiducia di un personaggio importante in un candidato - senza dover entrare personalmente in un ufficio del gestore di assunzione e fare il loro caso.

Più spesso, una lettera di raccomandazione viene inviata ad un responsabile di assunzione o all'agente di ammissione per facilitare un'intervista o l'introduzione del candidato.

Che cosa è incluso in una lettera di raccomandazione

Una lettera di raccomandazione descrive le qualifiche e le competenze di una persona in quanto riguardano l'occupazione o l'istruzione.

La lettera descrive le qualità e le capacità che rendono il candidato una buona condizione per una determinata posizione, un college o un programma di scuole universitarie.

La lettera consiglia l'individuo per un lavoro o per la scuola universitaria o la laurea. Le lettere di raccomandazione sono tipicamente richieste su base individuale e sono scritte direttamente al datore di lavoro, ad altri impiegati o ad un comitato o al dipartimento di ammissione.

Informazioni da includere in una lettera di raccomandazione

• Chi dovrebbe scrivere una lettera di raccomandazione

Scegliere le persone migliori per scrivere la tua lettera di raccomandazione può essere difficile. Non è semplicemente una questione di fare un elenco di tutti i tuoi ex capi, professori e colleghi e raccogliere quelli che sembrano probabili fare il tempo.

Devi anche assicurarsi che lo scrittore sia qualcuno che prenda in seria considerazione il compito e che cura il progetto. Una lettera di raccomandazione vaga o scritta in fretta è peggiore di nessuna.

Oltre a ciò, lo scrittore dovrebbe essere qualcuno che può parlare direttamente alla qualità del tuo lavoro. Un gestore diretto da 10 anni fa non è ovviamente la scelta migliore; né è quello collega che ha scritto erroneamente il tuo nome sulla carta di vacanza aziendale lo scorso anno.

In breve, le migliori lettere di raccomandazione vengono da persone che:

conoscono il tuo lavoro e si sentono fortemente positivamente.

• Hai il tempo di scrivere una lettera che veramente impressionerà un manager di assunzione.
• sono in posizione di autorità o altrimenti hanno una reputazione che significherà qualcosa al datore di lavoro.
• Suggerimenti e trucchi

Preparate un elenco di qualità e risultati che desideri evidenziare nella lettera. Ovviamente, non presentare questi come suggerimento al suggeritore. Piuttosto li includa come guida. La tua email iniziale di ringraziamento è un buon posto per comunicare questi, e.g. , "So che il manager di assunzione è particolarmente interessato ai candidati con abilità XYZ, quindi se ti senti positivamente sul mio contributo al progetto ABC, questo potrebbe essere qualcosa da ricordare. "

• Avere un amico correggere le vostre comunicazioni sia con le persone che stanno scrivendo le vostre lettere e le lettere finali stesse. Prestate molta attenzione agli ortografi di nomi aziendali e di altre entità di marca. Non lasciate che il buon senso sia la tua guida: il marketing di parlare ha una ortografia e una grammatica tutta propria.
• Mentre è meglio ricorrere al minimo possibile del tempo possibile, se notate qualcosa di gravemente sbagliato con la lettera di raccomandazione - un errore nelle date, ad esempio, o un nome della società errata - è perfettamente necessario chiedere al consigliere per una soluzione veloce.
• La differenza tra una lettera di raccomandazione e una lettera di riferimento

A differenza di un riferimento personale, la maggior parte delle lettere di raccomandazione sono scritti da professionisti quali i supervisori precedenti, i professori oi colleghi. Una lettera di raccomandazione descrive solitamente lo sfondo, l'istruzione e la precedente esperienza del richiedente in modo da evidenziare determinate abilità e attributi.

Mentre le lettere di raccomandazione e le lettere di riferimento sono in qualche modo intercambiabili, una lettera di raccomandazione tende ad essere più specifica e diretta a una persona su una particolare posizione, mentre una lettera di riferimento è più generale e può essere inviata per più messaggi.

Esempi

George ha chiesto al supervisore alla sua ultima posizione di scrivere una lettera di raccomandazione per un lavoro in un'azienda che stava destinando.

• La lettera di raccomandazione scritta dal suo capo ha convinto il responsabile di assunzione di invitare Sarah per un'intervista formale.
• Come scrivere una lettera di raccomandazione

Consigli su come scrivere una lettera di raccomandazione, incluso ciò che includere in ogni sezione della lettera, come inviarla e raccogliere lettere di raccomandazione per l'occupazione e gli accademici.
Lettera di raccomandazione campioni

campioni di riferimento di lettera e messaggi di posta elettronica, incluse le raccomandazioni accademiche, le lettere di riferimento commerciali e il carattere, i riferimenti personali e professionali.