Video: I 2 approcci opposti al Programmatic: OUTsource e INsource 2025
Negli ultimi anni, è diventato sempre meno necessario per le aziende avere tutti i propri dipendenti sotto un unico tetto. Alcune alternative per i lavori IT includono l'outsourcing offshore, l'assegnazione dei dipendenti a lavorare da casa, l'insourcing e l'outsourcing IT vicino, detto anche "closeshoring". "Nearshoring comporta l'invio di un lavoro di tecnologia informatica ad un paese straniero relativamente vicino alla base di casa della società che esternalizza il lavoro.
Le ragioni per i servizi IT di Nearshore
Le aziende possono decidere di approfondire alcuni dei loro lavori IT perché vogliono ridurre i costi e la prossimità consente di inviarlo in un altro paese in cui i lavoratori saranno generalmente pagati salari inferiori.
Tuttavia, a differenza dell'offshore IT outsourcing, che prevede l'invio di un lavoro IT a una località all'estero molto più lontano (ad es., Lavorando da aziende statunitensi inviate in India), vicino (ad esempio, inviare lavoro dagli Stati Uniti al Canada) offre i seguenti vantaggi:
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meno differenze di fuso orario;
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prossimità geografica;
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più somiglianze culturali e / o linguistiche.
Queste condizioni possono essere cruciali per un'azienda che sta esternalizzando un complesso progetto IT e richiede una grande quantità di comunicazione continua tra la sua squadra interna e il team vicino a quella che sta lavorando o frequenti viaggi verso la destinazione vicina.
Di solito, i lavoratori nelle aziende vicine a terra saranno più altamente addestrati di quelli delle aziende onnipresenti in luoghi come India, Cina e Malesia (che rimangono le prime tre destinazioni IT di outsourcing in tutto il mondo).
È anche più probabile che i lavoratori saranno svegli e attenti se non vengono messi a lavorare nel bel mezzo della notte per adattarsi alle ore di lavoro di un altro paese.
Esempi di località vicine vicine
U. Le aziende S. sono state conosciute in Canada presso il Canada e in Messico e in altri paesi dell'America Latina.
Analogamente, le aziende dell'Europa occidentale possono scegliere di lavorare in prossimità dei paesi dei Paesi dell'Europa dell'est, come l'Ucraina o la Bulgaria.
Quando non è una buona idea di Nearshore?
Qualsiasi società che consideri l'outsourcing vicino a terra dovrebbe prima trascorrere un po 'di tempo a pesare la logistica, come nel lungo periodo, potrebbe non essere sempre più conveniente nei pressi della costa. Soprattutto se la società nearshore è in un paese sviluppato, i costi di assunzione dei lavoratori potrebbero non essere significativamente inferiori. Inoltre, ci possono essere costi di tempo da considerare: la compagnia di prossimità opererà in modo indipendente, o i dipendenti della società interna devono introdursi e fornire orientamenti e risorse? Saranno necessari viaggi tra le località e se è così, quanto spesso?
È molto più facile per la confusione del progetto quando i capi ei lavoratori si trovano in diversi lati di un bordo.A causa di ciò, né offshoring né closeshoring è in genere una buona idea per progetti o compiti complicati che necessitano di una grande quantità di direzione e di supervisione dalla società di noleggio. È meglio riservato alle operazioni più semplici, come lo sviluppo, l'assistenza, l'analisi, ecc.
Conclusione
La prossimità può certamente essere di beneficio per le aziende, purché sia usata con saggezza. Può consentire loro di intraprendere un maggior numero di lavori, assegnando ai propri team i progetti importanti, ottenendo un affare più economico su compiti più noiosi.
È sicuramente una gamba su offshoring a pieno scala, che quasi sempre viene fornito con il sacrificio di qualità. Quando si sceglie una posizione vicino al mare, le aziende dovrebbero ricercare le leggi del paese, il livello di sicurezza della proprietà intellettuale e il livello di addestramento dei dipendenti presso la società costiera.
Nota: questo articolo è stato modificato da Laurence Bradford .
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