US Processo di inserimento militare e selezione del lavoro

L'inserimento nei militari dovrebbe essere una richiesta per i giovani uomini e le donne a servire, non solo un lavoro da ottenere se non hai altro posto da andare. I militari offrono una formazione professionale eccezionale, benefici per l'istruzione, la vacanza a pagamento e la cura medica e dentale. Assicurati di sapere cosa vuoi fare prima di parlare con un reclutatore e guidare la conversazione e le azioni del reclutatore a quello che vuoi fare - purché si qualifichi.

- Una volta che il recruiter ha determinato le tue qualifiche per l'enlistment (o ottenuto l'autorizzazione da parte dei suoi superiori a elaborarla, nel caso in cui sia richiesta una rinuncia), avrai inizio il processo di enlistment .

MEPS

Il primo ostacolo da affrontare è determinare se sei medico qualificato per unirmi ai militari. La palla viene prima lanciata dal recruiter inviando le proprie forme e documenti a MEPS (Military Entrance Processing Station), dove viene eseguita la vera elaborazione.

La batteria professionale di forze armate (ASVAB)

Mentre questo test viene normalmente eseguito a MEPS, può essere eseguito anche nel liceo. L'ASVAB è utilizzato per determinare i posti di lavoro a cui è accademicamente idoneo. E 'intelligente per voi prendere un mese e fare qualche prova online ASVAB prove o ottenere un libro con prove pratiche e suggerimenti per segnare meglio. Il motivo per cui bisogna segnare bene l'ASVAB in quanto può determinare se ottieni il numero uno dei posti di lavoro dopo il campo di addestramento / addestramento di base.

Esistono tre modi per assumere la ASVAB della Forza Armata Forzatrice Professionale per qualificarsi per il servizio militare (e la qualificazione militare). Può essere portata a scuola superiore o una versione cartacea a MEPS o in una versione computerizzata a MEPS. La terza opzione è il modo in cui i reclutati assumono l'ASVAB.

La visita a MEPS è a due fasi: parte del processo non appartiene a nessun servizio individuale. È un'operazione di servizio comune che cerca di determinare se sei qualificato per i militari. Ciò include un esame medico e le parti di test (ASVAB, DLAB, ecc.) Di MEPS.

Qualifiche di lavoro

Per ottenere il lavoro di tua scelta nelle forze armate non è garantito. Deve essere disponibile un posto vacante e devi essere qualificato. La qualifica del lavoro si basa su diversi fattori. I più significativi sono i punteggi delle linee ASVAB. I servizi hanno assegnato punteggi di linea ASVAB minimi per ogni lavoro arruolato.

Oltre ai punteggi delle linee ASVAB, molti lavori richiedono che il richiedente possa beneficiare di una certificazione di sicurezza. Se il richiedente ha qualche cosa nel loro background che potrebbe impedire l'approvazione di un gioco, i consiglieri di posti di lavoro MEPS sono improbabili per consentire al richiedente di riservare il posto di lavoro.Alcuni lavori richiedono prove aggiuntive. Ad esempio, qualunque lavoro che richiede uno di imparare una lingua straniera, richiede un punteggio che passa sulla batteria di dottorato di difesa (DLAB).

I diversi lavori hanno requisiti fisici diversi. Quando uno esamina il suo esame medico a MEPS, viene assegnato un profilo fisico, che è una serie di numeri che indica la condizione medica del membro in aree mediche designate.

Per prenotare un lavoro, è necessario soddisfare il profilo fisico minimo richiesto per quel lavoro. Il tuo reclutatore dovrebbe ricordare e provare spesso se ti stai cercando alcuni dei programmi più duri dei militari come: Army Ranger / Forze Speciali, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON o Air Force PJ. Tuttavia, se cercate l'esercito o la fanteria USMC, devi prepararti anche per le sfide del campo di avvio. Ottenere la forma prima di MEPS è fondamentale per alcuni dei lavori speciali di Ops / Combat.

Ciascuno dei servizi presenta politiche / procedure diverse in termini di posti di lavoro garantiti - spesso se non riesci a eseguire uno di questi test prima della base, perderai il tuo "slot garantito".

Lavoro nell'esercito

Nell'esercito, un lavoro arruolato è chiamato MOS, o specialità militare occupazionale. L'esercito è l'unico servizio che offre a tutti un lavoro garantito (MOS), anche se potrebbe non essere quello esatto che si desidera. Dipende dalle tue qualifiche e dai posti di lavoro che hanno aperture correnti o proiettate.

Se il lavoro che si desidera non è disponibile, le tue scelte sono solo scegliere un altro lavoro o non elencare se non c'è altro che preferisci fare nell'esercito.

Lavori nell'aviazione

La forza aerea chiama i suoi lavori arruolati Codici di specialità Air Force (AFSC) L'Air Force dispone di due opzioni di enlistment: Garanzia di lavoro e area di attualizzazione garantita. Nell'ambito del programma di lavoro garantito, il richiedente è garantito la formazione in un lavoro specifico Air Force. Nell'ambito del programma garantito di attitudine, il richiedente è garantito che sarà selezionato per un lavoro che rientra in una delle aree di attitudine designate. La forza aerea ha diviso tutti i propri lavori in quattro aree di attrattività: generali, elettroniche, meccaniche e amministrative.

Poiché l'Air Force ha molti altri candidati di quelli che dispongono di slot, è molto comune che un richiedente proceda attraverso MEPS e ritorni arruolati nel programma ritardato di enlistment senza una data slot riservata o data di spedizione. Al contrario, mentre in MEPS, forniscono un elenco delle preferenze di area di lavoro e di attrattività al consulente di lavoro, vengono quindi collocati nell'elenco di attesa qualificato per una delle loro preferenze disponibili. Questo può richiedere diversi mesi. Non è raro, in questi giorni, che un richiedente di Air Force rimanga nel DEP per 8 o più mesi prima di trasferirsi alla formazione di base.

Al fine di aderire alla Forza Aerea, uno deve essere flessibile con le selezioni di lavoro e le date di disponibilità.

Per coloro che hanno molta flessibilità, l'Air Force ha un programma chiamato l'elenco rapido della nave.Ogni tanto, un richiedente con uno slot riservato scenderà dal DEP nell'ultimo minuto. La Forza Aerea permetterà ai candidati del DEP di volontariamente inserire il loro nome nell'elenco rapido della nave per sostituire il richiedente che abbandonò. Essere pronti ad andare mentre in DEP, in quanto è possibile ottenere la chiamata per lasciare in meno di una settimana in alcuni casi. Non dovete andare in quanto offriranno la slot iniziale a qualcun altro, ma ottenere un'altra opportunità è colpire o perdere con alcune specialità di lavoro.

Lavori nel Navy

La Marina chiama i loro voti "voti". La Marina offre due programmi: lavoro garantito e marinaio non designato. La Marina dispone anche di alcuni programmi speciali di enlistment in cui è possibile iscriverti sapendo quale area si sta andando, ma non la tua specifica valutazione (lavoro).

Lavoro nei marines

Come l'esercito, un lavoro arruolato nel Corpo marittimo viene chiamato MOS. I marines offrono anche due programmi: lavoro garantito e campo generale. Molti candidati Marine riceveranno un lavoro garantito; per lo più quelli con gradi universitari o punteggi ASVAB alti, applicando per certe specialità tecniche designate.

Lavori nella Guardia Costiera

Come la Marina, i lavori arruolati nella Guardia Costiera vengono definiti "valutazioni". Di tutti i servizi, la Guardia Costiera offre i meno posti di lavoro garantiti. Uno normalmente iscrive nella Guardia Costiera, non deselezionata, poi colpisce per un posto di lavoro dopo un periodo di addestramento sul posto di lavoro in "guardia costiera di base" alla loro prima stazione di servizio. Alcune scuole (e quindi posti di lavoro) vengono offerti durante la formazione di base.

Oltre a offrire i meno posti di lavoro garantiti, la Guardia Costiera ha i meno posti di lavoro (circa 23) di tutti i servizi. Sul lato positivo, per la maggior parte, tutti i lavori della Guardia Costiera sono direttamente collegati ad un'occupazione civile.

Lavoro nelle Riserve e nella Guardia Nazionale

La Guardia Nazionale dell'Esercito e la Guardia Nazionale d'Aria, nonché le forze di riserva di tutti i rami, offrono posti di lavoro garantiti a tutti coloro che si iscrivono. Questo perché, a differenza delle forze di servizio attive, che reclutano per le slot disponibili in tutto il mondo, la Guardia e le Riserve reclutano per posti di lavoro specifici nelle loro aree locali.

Delayed Enlistment Program (DEP)

Una volta che i consiglieri di lavoro hanno aiutato a determinare il tuo lavoro / programma di iscriversi, firmerai un contratto di adesione e prenderai un giuramento, iscriverti nel programma DEP (delayed enlistment). Il DEP è uno stato di possesso mentre stai aspettando la data di spedizione programmata per la formazione di base.