Top Domande di Intervista al lavoro per aiutanti di assistenza sanitaria

Se vuoi vivere come assistente di assistenza domiciliare o un assistente per la salute di casa, migliorare le tue possibilità di sbarcare un lavoro sul campo familiarizzandoti con le domande comuni persone nella tua professione vengono richieste durante le interviste. La preparazione per la tua intervista in questo modo probabilmente ti renderà più sicuri e sicuri quando si incontrano i potenziali datori di lavoro. Inoltre, le vostre risposte saranno ben pensate e complete, offrendo il limite alla concorrenza.

Tenga presente che le domande dell'intervista saranno specifiche del lavoro unico che stai candidando, quindi non aspettatevi che le domande di esempio riportate di seguito siano le uniche da te.

Interessi e esperienze

Se vuoi lavorare come caregiver, aspetti che l'intervistatore ti chiede perché sei interessato al campo. Il caregiving, dopo tutto, può essere tassato, stressante e richiede un sacco di lavoro duro. Cosa ti fa volere perseguire questo campo che può spesso essere senza freno?

Oltre ai vostri interessi nell'assistenza, gli intervistatori vorranno sapere sul tuo background sul campo. Ad esempio, quali tipi di diagnosi ti hanno curato in passato? In particolare, vogliono sapere se avete mai curato qualcuno in una condizione simile al paziente che stai cercando di prendervi cura per ora.

I datori di lavoro vogliono anche sapere se c'è qualche aspetto della condizione di questo paziente che ti fa sentire a disagio, in modo da poter affrontare la questione presto e prima di affrontare questa situazione.

Il tuo disagio non può riguardare direttamente il paziente. Potrebbe essere, ad esempio, che non sei disposto a fare lavori domestici come la cottura o la pulizia leggera nella casa del paziente.

Le esperienze includono anche la tecnica. Potresti essere chiesto di una specifica abilità, come ad esempio trasferire correttamente un paziente da un letto a una sedia a rotelle.

Siate pronti a spiegare in dettaglio.

Giudizio, conflitti e capacità decisionali

Essere un caregiver richiede un buon giudizio, inclusa la capacità di dare priorità e di prendere decisioni. Dovrai anche gestire il conflitto in occasione. Gli intervistati vorranno sapere come affrontare queste esperienze.

Ad esempio, potrebbe chiedere di immaginare che il tuo turno termina a 2 p. m. , ma la tua sostituzione non è arrivata di 2: 15 p. m. Come gestire la situazione?

Gli intervistati vorranno anche sapere come gestire i pazienti e i familiari difficili. Per uno, come gestisci i pazienti che sono caratterizzati da un carattere disturbato e / o difficile? Inoltre, come gestire un paziente che resiste alla tua cura?

I membri della famiglia potrebbero non essere più facili da lavorare con uno. Dite che dopo una giornata estremamente impegnativa con un paziente, un familiare viene a casa e critica il tuo lavoro.Cosa faresti o dica in risposta?

Non importa un temperamento della famiglia, devi interagire e comunicare con loro. Quindi, come tenere una famiglia informata del progresso e del benessere di un paziente? Siate pronti a spiegare.

Domande generali sull'intervista di lavoro

Oltre alle domande di intervista specifiche sul lavoro, verranno anche inviate domande più generali sulla tua storia di lavoro, l'istruzione, i punti di forza, le debolezze, i risultati, gli obiettivi e i piani.

Per prepararsi consultare un elenco delle domande più frequenti di intervista e di esempi di risposte.