Top 10 motivi per cui non hai ottenuto il lavoro

Hai mai lottato con una caccia al lavoro e ha chiesto: "Perché non posso ottenere un lavoro? "A volte è solo sfortuna, ma spesso c'è qualcosa che stai facendo male nella tua ricerca di lavoro. Ecco 10 motivi per cui il recruiter sta rifiutando.

1. Sei Underqualified

Non hai bisogno di avere il 100 per cento delle competenze e delle qualifiche elencate in una descrizione del lavoro, ma devi avere una percentuale elevata. Obiettivo di candidarsi per i posti di lavoro dove si adatta almeno il 90 per cento delle qualifiche.

(Quel numero scende per lavori altamente specializzati.)

Se la descrizione del lavoro richiede qualcuno con esperienza di tre o cinque anni, i tuoi 2,5 anni di esperienza possono qualificarsi per il posto di lavoro se sei forte in tutte le altre aree. Sei mesi di esperienza non lo taglierà.

2. Sei Overqualified

Può sembrare illogico che i datori di lavoro vi rifiutassero per avere troppe esperienze o troppi gradi. Ma ricordate che i recruiters ei manager di assunzione sono alla ricerca di persone che prospereranno nel lavoro che hanno a disposizione.

Se hai un MBA e stai candidando a un lavoro di call center in arrivo, le persone presumono che troverai il lavoro noioso, in modo che non ti assumerà. Se pensi di godere di un lavoro per il quale sei sovra-qualificato, assicuratevi di riconoscerlo nella tua lettera di copertura e di spiegare perché stai candidando a questa posizione.

3. Tu sei focalizzato su una o due aziende

Il tuo lavoro da sogno è in compagnia dall'altra parte della strada, perciò si applica a tutto ciò che viene su lì.

E 'bene applicare per alcune posizioni presso la stessa azienda, ma a volte la gente vuole un lavoro in un posto in modo tale da richiedere 10, 20 o addirittura altre posizioni.

Quando il tuo nome viene visualizzato frequentemente, stai effettivamente abbassando le tue possibilità di ottenere un lavoro. Le aziende vogliono assumere persone che vogliono un lavoro specifico.

Se si applica per troppe posizioni, si assume che si desidera solo qualsiasi lavoro e non sarà necessariamente felice se ti assumerà.

4. Il tuo curriculum è lento

Nella vita reale, un errore di stampa non fa una grande differenza. Nel tuo curriculum? Un errore di stampa può costituire la differenza tra se si ottiene un'intervista o trova automaticamente la tua richiesta. Non inviare mai un curriculum che non hai eseguito tramite un ortografico e un controllo grammaticale.

Assicuratevi sempre che il tuo curriculum sia stato riveduto da un essere umano con un buon comando delle regole di grammatica. Anche la formattazione è importante. I recruiters non vogliono vedere curriculum fantasiosi, vogliono vedere i curricula che sono facili da leggere.

5. La tua lettera di copertura si sbatte (o manca)

Non ogni annuncio di lavoro richiede una lettera di copertura, ma se lo fa e non lo inserisci, perderai il lavoro.Se non specifica, includere comunque una lettera di copertura. Assicurarsi che la tua lettera di copertura non solo riprenda le informazioni nel tuo curriculum, che è uno spreco del tempo del datore di lavoro.

La tua lettera di copertura dovrebbe concentrarsi su perché sei una grande misura per la posizione. Deve assumere le esigenze dichiarate dal datore di lavoro e farli corrispondere alle tue credenziali. Ricorda, non pretendi che tu sia la persona migliore per la posizione: non lo sai e ti fa sembrare stupido.

6. Non puoi spiegare perché sei stato licenziato

Un sacco di persone perdono i loro lavori - alcuni per nessuna colpa propria e altri perché hanno fatto qualcosa di stupido. Indipendentemente dal motivo per cui sei disoccupato, dovrai spiegare cosa è successo e perché (se fosse qualcosa che hai fatto) non succederà più. È abbastanza difficile assumere il posto di lavoro quando sei disoccupato, ma se semplicemente colpa tua ex capo per essere un jerk, le aziende non vogliono fare una chance su di te.

7. Hai una storia di lavoro instabile

Se sei uno studente o un grad recente, va bene avere diversi tirocini a breve termine e posti di lavoro estivi. Altrimenti? Dovresti lavorare ad ogni lavoro per almeno 18 mesi e preferibilmente tre o quattro anni. Se l'ultimo lavoro fosse per 14 mesi, meglio preparatevi a rimanere al prossimo per almeno tre anni. Altrimenti, il tuo record dice ai reclutatori che non ti attacherai abbastanza a lungo per rendere la formazione vale il costo e il tempo.

8. Si sta tentando di cambiare carriere

Molte persone cambiano con successo le carriere, ma non è facile. Se stai cercando di cambiare percorsi di carriera, assicuratevi che il tuo curriculum e la tua lettera di copertura spiegano perché stai cambiando le carriere e perché sei qualificato per il nuovo percorso di carriera. I datori di lavoro non faranno la connessione senza il tuo aiuto.

9. Hai aspettative irreali di salari

Molte aziende richiedono di elencare il tuo stipendio mirato sulla tua domanda di lavoro, insieme alla tua storia di stipendio. Se stai candidando a posti di lavoro che pagano 30.000 dollari all'anno, ma hai indicato il tuo stipendio come 45.000 dollari, il datore di lavoro vi rifiuterà immediatamente. Nessuno vuole perdere tempo a farti un'intervista quando sanno che non si vuole assumere il posto allo stipendio disponibile.

Inoltre, anche se siete disposti a prendere il giusto lavoro a $ 30.000, se il tuo ultimo salario è di $ 45.000, il reclutatore presuppone che non vuoi prendere un grosso taglio retributivo. (Il Massachusetts ha appena adottato una normativa che vieta alle aziende di chiedere la tua storia di stipendio, quindi questo non è più un problema in MA. Osservare altri Stati che seguano il caso.)

10. Tu sei fastidioso

La domanda di un lavoro può indurre un'ansia, e la tua domanda o intervista è importante per te, quindi sei tentato di chiamare ripetutamente e di seguire quando non si sente dal datore di lavoro. I recruiters e i manager di assunzione non hanno il tempo di parlare con ogni candidato e soprattutto non hanno il tempo di parlare con ogni candidato più volte.

È consigliabile seguire dopo aver avuto un'intervista, ma non è opportuno seguire più volte, a meno che non ti richiedano specificamente di richiamare.Può trasformare il potenziale datore di lavoro fuori dal grande momento.

Se stai lottando per trovare un lavoro, date un'occhiata a questa lista e scopri se puoi eliminare alcuni di questi problemi per aumentare le tue possibilità di successo nel cercare lavoro.