Lettera di esempio per dimettersi e diventare una mamma di casa

La maggior parte dei dipendenti si dimette dicendo al loro manager che intendono lasciare. La prima risposta del gestore è quella di chiamare o inviare via email le Risorse Umane per scoprire che cosa è responsabile di fare adesso dopo aver ricevuto le dimissioni ufficiali del dipendente.

HR probabilmente ti dirà che in tutti i casi di dimissioni da parte dei dipendenti, devi chiedere al dipendente di scrivere una lettera di dimissioni per il proprio file di personale.

Informi l'impiegato che può utilizzare il più o meno dettagli nella lettera di dimissioni formale come piace. Possono semplicemente dimettersi e non dare ragione o possono documentare perché stanno abbandonando il proprio lavoro.

La lettera di dimissioni ti dà un record permanente di quando il dipendente ha dimesso e perché. Questo è un passo indispensabile nell'attuale contesto occupazionale. Non sai mai quando avrete bisogno di prove di rassegnazione intenzionale di un dipendente ma è intelligente per coprire tutte le basi.

Il tuo prossimo passo è quello di discutere i dettagli delle dimissioni del dipendente. Il dipendente ti ha fornito due settimane di preavviso? Spedite immediatamente un impiegato? Le tue azioni dipendono dalle pratiche e dalle politiche passate della tua azienda.

Assumendo che si tratti di un dipendente di fiducia buona, decidi di poter svolgere le due settimane di preavviso che ha fornito in modo che la transizione del lavoro a un nuovo dipendente sia liscia.

Ecco una lettera di dimissioni di esempio che un dipendente che sta lasciando il suo lavoro per diventare una madre di soggiorno a casa potrebbe scrivere. Si noti che ti dà ringraziamento al datore di lavoro per tutto l'aiuto che ha ricevuto quando è passata in maternità.

Questo impiegato ha apprezzato il suo lavoro, ha amato la sua azienda e potrebbe cercare di tornare un giorno in futuro.

Non brucia nessun ponte quando esce dal suo lavoro. Questa lettera crea un perfetto ponte per il futuro quando il suo attuale capo, il personale HR attuale e collaboratori attuali possono o non possono ancora lavorare nella sua azienda.

Lettera di dimissioni del dipendente

Data

Sig. Paul Ferrari

Stirling Manufacturing

1439 West Plant Rd.

Denver, CO 80123

Caro Paul,

Scrivo questa lettera per far sapere che il mio ultimo giorno a Stirling Manufacturing sarà il 11 marzo. Mi spiace di lasciare un ottimo datore di lavoro, ma io hanno deciso di rimanere a casa con il mio bambino per i primi anni della sua vita.

Come sapete, mi sono sentito abbastanza conflittuale da quando sono tornato a lavorare dopo il mio tempo FMLA e il mio esteso permesso di non assenza. Sono veramente legato al bambino e apprezzo il tuo generoso permesso di tempo libero mentre ho pensato a tutte le opzioni.

Dato che sono tornato a lavorare a tempo pieno tre settimane fa, ho avuto un momento difficile per bilanciare il mio lavoro ei ruoli di vita.Non ho anche trovato assistenza per l'infanzia che sono completamente felice e questo sta aggiungendo al mio stress.

Ho apprezzato i miei dieci anni con Stirling e certamente penserò di lavorare di nuovo qui, a seconda delle tue necessità quando tornerò a lavorare. Ricorderò a lungo la gentilezza e la generosità con cui mi avete trattato per tutta la gravidanza e durante le mie foglie.

Spero che mi ricorderai di me e del mio lavoro con apprezzamento e uno spirito positivo. Rimani in contatto quando non sto più a lavorare qui.

Prego, fammi sapere come posso aiutarti a trasferire il mio lavoro e il mio lavoro ad un altro dipendente. Sono anche a disposizione per aiutare a reclutare e addestrare la mia sostituzione, anche oltre le due settimane, se non ti dispiace il bambino sotto la scrivania mentre lavoriamo insieme.

Ancora una volta, lavorare qui è stato grande mi mancherai di voi e di tutti i miei colleghi. Diventare una mamma a casa è stata una decisione difficile, ma è la migliore in questo momento, per la mia famiglia.

Non vorrei niente ma il meglio.

Cordiali saluti,

Firma del dipendente

Julie Lindmarr

Ulteriori informazioni sulla dimissioni

• Come gestire una dimissima dipendenza
• Cosa fare quando i dipendenti rinunciano

Lettera di dimissioni: felice di rassegnare

• Dimissioni di lavoro di dimissioni: motivi personali
• Esempio di lavoro di dimissioni:
• Modello di lettera di dimissioni
• Lettera di dimissioni di esempio: piani futuri < Resoconto all'occupazione: ritornando alla scuola
• Lettera di dimissioni di esempio: Relocation di coniuge
• Esempio di lettera di dimissioni: abilità di utilizzo migliore