Carriera Crossroads: diventare una mamma di lavoro

Hai deciso di diventare una mamma (o papà) lavoratrice dopo aver iniziato la tua famiglia? Innanzitutto, metti la tua mente a proprio agio. Non stai danneggiando il tuo bambino.

Come un nuovo genitore, potresti essere preoccupato che l'uso di cure infantili non materne sia dannoso per lo sviluppo di un bambino. Potresti desiderare che un genitore rimanga a casa, ma non può permettersi né preoccuparti che il tempo libero influenzerà la tua carriera. Oppure non si vuole fare una pausa dalla tua carriera.

Non esiste una decisione giusta o sbagliata, ma dovresti sapere che se si sceglie di essere un genitore a casa oa lavoro, il tuo figlio sarà benissimo.

Nel 1991 l'Istituto Nazionale per la Salute del Bambino e lo Sviluppo Umano (NICHD) ha iniziato uno studio che è stato originariamente chiamato lo studio della cura dei bambini precoce (SECC). Il titolo è cambiato nello studio della cura dei minori infantili e dello sviluppo giovanile (SECCYD). I ricercatori hanno esaminato i rapporti tra esperienze di assistenza infantile, caratteristiche di cura dei bambini e risultati di sviluppo dei bambini e hanno scoperto che i bambini che sono stati curati esclusivamente dalle loro madri non si sono sviluppati in modo diverso da quelli che sono stati anche curati da altri "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of La salute del bambino e lo sviluppo umano, NIH, DHHS (2006), NICHD Study of Early Child Care and Development Youth (SECCYD): risultati per i bambini fino all'età di 4 anni e mezzo (05-4318) Washington, DC: US

Questo dovrebbe mettere le tue preoccupazioni per riposare.

Come si trova la cura di qualità?

Come si determina quale tipo di cura dei bambini da usare Alcune mamme e papà che lavorano sentono che i loro bambini beneficeranno dell'interazione con altri bambini e quindi scelgono un centro di assistenza per l'infanzia o un altro gruppo. Altri preferiscono l'attenzione individuale a un bambino da una babysitter privata o da una bambina che guarda solo la loro famiglia i bambini.

La scelta tra i tipi di assistenza infantile è solo la prima decisione da fare. In seguito, dovrai valutare un particolare fornitore, sia che sia un individuo o un centro di assistenza per l'infanzia.

Equilibratura della famiglia e carriera

Indipendentemente da quale stadio stai nella tua carriera, come una mamma o un papà, si può lottare per trovare un equilibrio tra il tuo lavoro e la tua famiglia. Le madri di solito, ma non sempre, hanno più difficoltà che i padri fanno perché assumono la maggior parte delle responsabilità familiari. Questa situazione può portare alla frustrazione e all'esaurimento.

Lavorare tutto il giorno e tornare a casa ad un bambino può essere difficile. Hai messo tutta la tua energia nel fare bene il tuo lavoro, rispondendo alle richieste del tuo boss, dei collaboratori, dei clienti e dei dipendenti. L'ultima cosa che ti senti fare è rispondere al tuo figlio.Tuttavia, questi pensieri ti fanno sentire colpevoli. Come risolvi questo? Un'opzione è ridurre le ore e lavorare a tempo parziale se tu puoi permetterselo. Puoi anche studiare l'impiego temporaneo che ti consente di scegliere quando vuoi lavorare. Tieni presente che queste opzioni possono tuttavia influenzare negativamente la tua capacità di avanzare nella tua carriera o potrebbero non essere finanziariamente fattibili per la tua famiglia.

Puoi chiedere al tuo datore di lavoro se puoi lavorare con una tabella di lavoro flessibile che potrebbe includere quattro giorni di 10 ore invece di cinque giorni di 8 ore o un tempo di inizio e fine che ti permette di evitare il traffico di ore di punta. Puoi anche scoprire se puoi lavorare da casa come telelavoratore qualche giorno alla settimana.

Più dalla serie Crossroads di carriera:

P art One: Prendere tempo per alzare la tua famiglia
P a tre: tornare al lavoro