Soldi militari di pensione e benefici

Il sistema pensionistico militare è cambiato di recente. La maggior parte dirà per il meglio - alcuni non lo dicono. Ecco i dettagli di entrambi i sistemi in quanto i membri militari attuali possono essere grandfathered nel nuovo sistema o optare dal nuovo sistema firmato in legge e adottato nel 2018:

La legge di autorizzazione nazionale di difesa per l'esercizio fiscale 2016 ha creato un sistema pensionistico modernizzato per i militari. Questo nuovo sistema di pensionamento è efficace il 1 ° gennaio 2018.

Tutti quelli che servono oggi possono rimanere sotto l'attuale sistema se scelgono. Coloro che hanno meno di 12 anni di servizio al 31 dicembre 2017 avranno l'opportunità di opt-in al nuovo sistema durante l'anno civile 2018.

STORIA: Prima del 2016 Sistema di pensionamento militare

Il personale militare può ritirarsi dopo 20 anni di servizio attivo. Un membro militare che passa a 20 anni di servizio riceve il 50 per cento della sua paga base mensile. Per ogni anno servito da oltre 20 anni, il membro militare riceve un ulteriore 2. 5 per cento, fino ad un massimo del 75 per cento della loro retribuzione base, a 30 anni di servizio.

I membri militari che hanno entrato in servizio dopo l'8 settembre 1980, ma prima del 1 agosto 1986, rientrano in un sistema leggermente diverso che paga un po 'meno. Invece di una percentuale diretta della retribuzione base ricevuta al momento del pensionamento, questi membri ricevono una percentuale della loro retribuzione media media durante i tre anni di servizio quando la loro retribuzione è stata la più alta (di solito, ma non sempre la loro ultima tre anni di servizio).

FUTURO: Ulteriori dettagli del nuovo sistema

unito dopo il 2006, ma prima del 1 ° gennaio 2018 avrà la possibilità di scegliere se rimanere con il sistema esistente o di optare per il nuovo sistema Blended Retirement. "Coloro che si sono uniti prima del 2006 rimarranno nell'attuale sistema.

Il pensionamento Blended beneficerà l'intera forza. Attualmente, circa l'81 per cento di quei membri che si uniscono al congedo militare senza alcun beneficio pensionistico. Nell'ambito del Sistema di pensionamento Blended, circa l'85 per cento dei membri del Servizio riceverà un beneficio pensionistico, anche se non si qualifica per la pensione completa (in altre parole - serve un totale di 20 anni).

Il pensionamento Blended iscriverà tutti i membri del Servizio che entrano dopo il gennaio 2018 nel Piano di risparmio di salvataggio (TSP), con contributi automatici e corrispondenti Dipartimento della Difesa (DoD). Dopo il completamento di due anni di servizio, il membro del Servizio è assegnato e quel denaro appartiene a loro. Se si lascia, va con te.

Ovviamente, il Dipartimento della Difesa avrà una campagna educativa sul nuovo sistema con la possibilità di calcolare personalmente il pacchetto di risparmio e di pensionamento.

Informazione introduttiva sul sistema 2018

Pagamento per i pensionati dell'assicuratore

Commissario pagato per la pensione di vecchiaia