LinkedIn Competenze e Dichiarazioni: Dare e Ottenere

LinkedIn si è sempre accusato di essere un sito di networking professionale. Una funzione fondamentale di questo è il fatto che i nostri coetanei, dirigenti e rapporti si fanno anche dichiarazioni sulla nostra competenza.

Ora, ci sono diversi tipi di affermazioni che altre persone possono fare. Il tipo più evidente è una Raccomandazione. Ma un altro tipo di dichiarazione spesso frainteso è l'approvazione che le tue connessioni possono fare delle competenze in possesso.

L'affermazione è un concetto abbastanza semplice:

Un membro LinkedIn elenca diverse competenze sul suo profilo.

• Le connessioni di quel membro saranno presentate con l'opzione di appoggiare lui o lei per una o più di quelle competenze.
• Ogni appendice è classificata fino a quando 99+ sono raggiunti.

Ma come dice il diavolo, il diavolo è nei dettagli. Ci sono diversi modi in cui un cercatore di posti di lavoro può utilizzare in modo ottimale le competenze e le promozioni su LinkedIn. Sapere la differenza tra quale di essi sono veramente utili rispetto al lavoro occupato è la chiave, e trovare un lavoro è un lavoro a tempo pieno, un cercatore di lavoro può perdonare tempo sprecato.

Selezione Skill

Nella tua ricerca, vi sono senza dubbio targeting di più titoli di lavoro - o forse solo uno. Ma conosci tutte le abilità possedute da altri candidati al top per questo lavoro? Certo, conosci le abilità di base, ma che dire di "belle da avere" quelle che ti metteranno in cima?

Inoltre: se non li hai tutti, come fai a risolvere questo problema?

Se conosce quelle altre abilità, ottimo trovare ora un'opportunità di volontariato che ti permetterà di aggiungere o mantenere quella abilità. Ma se non lo fai, il tuo passaggio successivo è facile: fai una ricerca su LinkedIn per quella posizione, proprio come un reclutatore potrebbe.

Vai alla Ricerca Avanzata e inserisci il titolo del tuo lavoro in Titolo e seleziona Corrente dal menu a discesa - i candidati principali per qualsiasi posizione sono quelli che lo fanno in questo momento, qualunque reclutatore ti dirà - e guarda risultati.

Guarda le competenze che vedi elencate nei risultati migliori. Vede tutti i temi comuni tra le competenze possedute da quei membri LinkedIn che non sono sulla tua lista?

Per saperne di più

: Miglior abilità da includere nel tuo profilo LinkedIn LinkedIn Endorsements

Più di un miliardo di promozioni sono state date dagli utenti LinkedIn sin da quando è stata introdotta la funzionalità. Quel numero è stato raggiunto perché praticamente ogni volta che esamini il profilo di una connessione, LinkedIn chiede se vuoi appoggiare lui o lei per ben quattro diverse abilità.

Ma probabilmente avete notato che LinkedIn non ha modo di sapere se hai mai visto la tua connessione in realtà utilizzando qualsiasi abilità elencata: chiede semplicemente se vuoi appoggiare l'abilità e la persona.Non c'è nessun controllo e bilancio, nessun controllo di sanità: solo una semplice sì / no.

Per questo motivo, gli indirizzi sono sempre meglio letti con un agitatore di sale. Ogni singolo utente di LinkedIn lo ha trovato sulla fine ricevente di un riconoscimento per una abilità che il sostenitore non ha mai assistito.

Fortunatamente, LinkedIn ha fornito gli strumenti per eliminare i sostenitori irrilevanti o non corretti. Basta andare al Profilo | Modifica profilo e una volta che hai scelto la sezione di abilità, seleziona Aggiungi e rimuovi o gestisci gli appuntamenti e prende l'azione desiderata.

Potatura

A un certo punto, se non è già accaduto, una connessione benevoluta aggiunterà inevitabilmente un'abilità alla tua lista. Dare al soggetto un pensiero: è un'abilità per cui dovresti essere approvata da quella persona, ed è coerente con come si presenta in termini di industria, funzione di lavoro e anzianità?

Se sì, accettatelo e andate avanti - ma se no, vai al tuo profilo e lo rimuovi. E farlo presto: altri nella tua rete vedranno la nuova abilità e potrebbero pensare che sarebbe utile approvarlo, senza alcuna chiara comprensione di se è coerente con come si desidera posizionarsi. Quindi sì, uscire quelle cesoie da giardino e prugne periodicamente.

In chiusura

Ci sono diversi modi in cui le persone della tua rete possono essere utili per voi - o che possano essere utili a qualcuno della tua rete - quando si tratta di come si presentano.

Poiché le persone hanno già fatto più di un miliardo di riconoscimenti già nei primi due anni della funzione, questo non è un passo che puoi permetterti di trascurare.

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