Lettera o esempio di posta elettronica Richiesta di lavoro da casa

Ci sono molte ragioni per cui i dipendenti richiedono di lavorare da casa: lunghi commuti o problemi di pianificazione possono rendere le opzioni migliori. A volte, è più facile ottenere un lavoro mirato fatto a casa che in un ambiente occupato o forte dell'ufficio. Con i video hangouts, programmi di chat a livello di ufficio, accesso remoto ai server e altre innovazioni tecnologiche, lavorando da casa è spesso molto fattibile.

Tuttavia, il tuo manager o il dipartimento risorse umane può essere impegnativo per consentire di lavorare da casa, soprattutto se non è comune nella tua azienda.

Se vuoi lavorare da casa, dovresti fare una richiesta scritta al tuo supervisore in una lettera o un'email. Questa richiesta scritta iniziale potrebbe essere necessario seguire un'applicazione, i moduli e la documentazione formali come richiesto dal tuo datore di lavoro.

Richieste di esempio per lavorare in remoto

Sotto, troverai esempi di richieste di posta elettronica che chiedono di lavorare da casa, suggerimenti su cosa includere nella tua lettera e strategie per come fare un argomento persuasivo del perché dovresti essere in grado di lavorare in remoto.

Richiesta di posta elettronica per lavorare da casa - esempio # 1

Questo esempio di posta elettronica è l'ideale per qualcuno che ha già lavorato da casa occasionalmente e vuole renderlo un evento regolare.

Subject Line: Richiesta di lavoro a distanza

Caro Emily,

Come sapete, ho lavorato alcune ore da casa occasionalmente. Ho scoperto che la mia produttività è aumentata e sono in grado di concentrarmi bene sulle mie attività lavorative senza le distrazioni nell'ufficio.

Avrei potuto lavorare regolarmente da casa, riunendo in ufficio su base necessaria? Mi è piaciuto molto lavorare con te e la tua squadra e attendo con ansia la nostra continua collaborazione.

Grazie per la tua considerazione,

Amy

Richiesta di posta elettronica per lavorare da casa - esempio # 2

Rivedere questo esempio se stai cercando di lavorare da casa ma non prima .

Subject Line: Richiesta di lavoro da casa

Caro Sean,

Sono entusiasta dei nostri progetti per la conferenza rinnovata di quest'anno. Come sapete, la disattivazione di questo evento richiede molto pianificazione e scrittura. Dovremo creare un piano di posta elettronica per esplodere i partecipanti potenziali, scrivere copia della pagina degli eventi e quindi sviluppare anche l'agenda e le presentazioni.

In testa all'evento, vorrei lavorare da casa due giorni alla settimana. Nei ruoli precedenti, lavorando da casa aumentava la mia produttività. Mercoledì e venerdì sarebbe il lavoro ideale dai giorni di casa, dal momento che non abbiamo riunioni a livello di team. Certo, posso essere completamente flessibile e entrare in ufficio se mai abbiamo bisogno di tempo faccia a faccia, e sarò disponibile per telefono e e-mail sul lavoro da giorni di casa, nel caso in cui si verifichi qualcosa.

Desiderato sentire i tuoi pensieri su questo piano.

Best,

Carrie

Quali informazioni da includere nella tua lettera

Sia chiaro nella tua lettera su quello che stai chiedendo. Vuoi lavorare da casa un giorno alla settimana, ogni giorno o semplicemente a volte? Impostare i parametri di come funzionerebbe da una prospettiva di pianificazione.

È anche importante includere un motivo per cui si desidera lavorare a casa. Idealmente, sarai in grado di inquadrare questa ragione per mostrare come lavorare da casa è vantaggioso per il tuo manager e per l'azienda.

Ad esempio, se si dispone di un brutale percorso di ore di punta che si desidera evitare, si potrebbe dire nella tua lettera: "Il traffico sul mio viaggio è orribile e non è impossibile che vengo a lavorare prima 9: 30 AM Abbastanza, sono ansioso di iniziare la mia giornata prima di allora. Se potessi lavorare da casa due giorni alla settimana, potrei essere al mio tavolo concentrato sui progetti e preparare un incontro prima nel giorno."

Se il lavoro da casa non è comune nel tuo luogo di lavoro, puoi anche includere dettagli su come sarai raggiungibile durante l'orario di lavoro (telefono, posta elettronica, IM, ecc.) E affrontare eventuali preoccupazioni.

Ecco alcuni suggerimenti su come chiedere al tuo gestore se puoi lavorare da casa.

Preoccupazioni comuni sul lavoro da casa

Lavorare da casa può avere problemi di sicurezza informativa, in particolare per quanto riguarda la riservatezza e il rischio di hacking o furto di dati.

Se è necessario utilizzare programmi e sistemi in remoto, potrebbe essere necessario controllare il computer, il computer portatile o altri dispositivi e caricare i programmi di accesso alla sicurezza. Potrebbe anche essere necessario assumere la responsabilità per l'attrezzatura dal lavoro che viene rilasciato per l'utilizzo a casa.

La sorveglianza della produttività è un'altra preoccupazione che molti datori di lavoro hanno quando si lavora da casa. Come possono misurare se sei produttivo come se fossi in ufficio? Hai statistiche sulla produttività della casa rispetto alla produttività dell'ufficio?

Come si può assicurare di collaborare con i vostri collaboratori quando si lavora da casa? Come farai a disposizione per discussioni e consultazioni? Se potete affrontare queste preoccupazioni nella tua lettera, avrete una giustificazione più forte.

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