È Salvaguardare il giusto lavoro estivo per il tuo bambino?

Se il tuo bambino ama l'estate, l'acqua e essere in carica, il bagnino potrebbe essere il lavoro perfetto. Essere un bagnino in spiaggia o in una piscina può essere un'esperienza profondamente gratificante.

Cosa ci vuole per essere un bagnino?

Il bagnino non è un tipo di lavoro "fuori strada". Questo perché un bagnino è, letteralmente, che protegge la vita. Un bagnino non addestrato, non professionale o inattivo potrebbe significare la differenza tra la vita e la morte.

Con questo in mente, ecco cosa è richiesto:

• Competenze di nuoto eccellenti. Potenziali bagnini saranno testati sulle loro abilità per nuotare una notevole distanza, percorrere l'acqua per lunghi periodi e gestire situazioni di nuoto difficili (onde, rapidi drop-off, ecc.).
• Credenziali di risparmio energetico . La maggior parte dei posti di lavoro di bagnino sono disponibili solo per coloro che sono credenziali nel risparmio di vita attraverso un'organizzazione accreditata come la Croce Rossa o YMCA. Guadagnare una tale credenziale non è semplice o facile: bisogna essere in grado di utilizzare in sicurezza le attrezzature di salvataggio e tirare effettivamente un adulto in difficoltà attraverso l'acqua profonda alla riva.
• formazione CPR e Pronto Soccorso. Tutti i bagnini devono sapere come applicare CPR di base (compressione del torace e bocca a bocca) e comprendere alcune basi mediche. Deve anche sapere come applicare il primo soccorso quando necessario - che potrebbe includere qualsiasi cosa da un aiuto a banda a un tourniquet ad un'epia-penna.

Oltre a questi requisiti, un bagnino deve essere in grado di rimanere attento e concentrato sul lungomare per lunghi periodi, anche quando l'esperienza è noiosa - e anche quando amici o familiari vengono da e desidera chattare.

Infine, un bagnino deve avere la resistenza emotiva per far fronte ai genitori arrabbiati e ai ragazzi che vogliono nuotare in acque profonde, rudimentare, combattere la corrente e altrimenti impegnarsi in un gioco pericoloso.

Il grande bagnino:

• Un bagnino è uno dei soli posti di lavoro che permette ai dipendenti di indossare abiti da bagno e flip-flops sul lavoro. Ancora meglio, giorni piovosi possono significare un giorno di riposo. Responsabilità:

• I bambini imparano molto sulla responsabilità quando si bagnano. Essi sono nel loro diritto di discernere se una certa attività è sicura e sono autorizzati ad agire come lo ritengono opportuno. Il Pay:

• Lavorare come bagnino spesso è più redditizio di molti altri posti di lavoro per i bambini. Esercizio:

• I bagnini devono essere abili a nuoto e devono esercitare per rimanere in forma Conservazione delle paure di guardia:

Temporaneo:

• A meno che non viviate in un clima caldo tutto l'anno o in cui puoi trovare un lavoro in una piscina coperta, i bagnini non sono necessari tutto l'anno. I ragazzi dovranno trovare un altro lavoro a tempo parziale (a tempo parziale o durante i fine settimana, poiché saranno a scuola) o attività dopo la fine della stagione di nuotata. Non godersi la spiaggia:

• Per un bagnino, il tempo in spiaggia non è tempo di divertimento. I bagnini devono scandire le spiagge per assicurarsi che tutti siano al sicuro. Hanno un po 'di tempo per interagire con gli altri, ma il loro obiettivo primario mentre in spiaggia è quello di garantire la sicurezza di tutti. Dopo 4-5 ore al sole che può essere un po 'faticoso. Emergenze:

• C'è la possibilità che il vostro bambino sia chiamato a salvare qualcuno. Se il risultato non è riuscito, il bambino potrebbe sperimentare un trauma. Che cosa i bambini imparano circa i soldi

Allenamento:

• Per essere un bagnino, deve essere certificato. Il bambino potrebbe essere tenuto a pagare per la formazione di bagnini, anche se alcuni datori di lavoro lo forniscono in loco. Paga variabile:

• Alcuni bambini possono essere offerti uno stipendio orario, settimanale o completo. Tuttavia, è spesso influenzata dai giorni piovosi fuori. Pay Incentive:

• Se pagati all'ora, possono ricevere ulteriori incentivi finanziari per lavorare oltre i loro turni sotto forma di paga straordinaria o altri bonus.