Suggerimenti per interrompere il tuo lavoro sul telefono

Chiudere un lavoro sul telefono non è il modo più cortese di dimettersi. Idealmente, le dimissioni si verificano in persona, seguite da una lettera ufficiale di dimissioni.

Tuttavia, se questa non è un'opzione, uscire da telefono o tramite posta elettronica sono alternative. Leggi di seguito per scoprire quando ha senso lasciare il telefono, cosa fare prima della conversazione e come dimettersi da un lavoro sul telefono.

Motivi di chiudere il tuo lavoro sul telefono

Quando stai uscendo perché hai una nuova posizione, il tempo può essere abbastanza stretto: se hai una data di partenza fissa, e vuoi anche fornire due settimane di anticipo, non puoi avere alcuna stanza wiggle per quando si fornisce la notifica.

Pertanto, se il tempo è stretto, e tu o il tuo capo non sono nell'ufficio (ad esempio se uno di voi sta viaggiando o funziona in remoto), l'avviso per telefono può essere l'unica opzione.

Potete anche uscire dal telefono se dovete dimettersi immediatamente. Ad esempio, forse hai un'emergenza familiare o una situazione personale che richiede la tua immediata dimissioni. Potresti anche smettere di telefonare perché il tuo posto di lavoro è diventato tossico e non ti sentirai comodo. In queste circostanze, potrebbe essere necessario abbandonare senza preavviso o lavorare più giorni. Tuttavia, tenere presente che chiudere senza preavviso può costare un riferimento.

Prima di chiamare a dimettersi

Se sappiate prima di che tempo che stai per uscire dal telefono, assicurati di non aver lasciato nulla sul lavoro. È difficile tornare indietro dopo aver lasciato, quindi prendi tutto quello che vuoi salvare con te.

Inoltre, non lasciare informazioni personali sul tuo computer di lavoro - eliminare la cronologia del browser e qualsiasi file personali o email.

Prima della telefonata, è saggio prepararsi per sapere esattamente quello che direte durante la conversazione. Questo ti impedirà di dire qualcosa che non dovresti veramente (per esempio, "odio questo lavoro") o per la parola.

Ecco altre informazioni su quali passi da intraprendere prima di uscire da un lavoro.

Suggerimenti per chiudere un lavoro sul telefono

• Parlare con il tuo supervisore. Il modo migliore per uscire da un lavoro tramite telefono è chiamare il tuo supervisore e dire semplicemente che state smettere. Potresti volere inviare una e-mail in anticipo per programmare la chiamata, per assicurarti di trovare un momento appropriato per parlare. Tuttavia, se il tuo supervisore non è disponibile e non puoi aspettare di dimettersi, puoi parlare con il responsabile del tuo supervisore o con qualcuno nel reparto risorse umane.
• Non entrare nei dettagli. Rassegnarsi a un lavoro, come una rottura in una relazione, può sentirsi molto personale e emotivo. Non lasciare che i tuoi sentimenti assumano.Sii molto diretto del motivo per cui stai chiamando - puoi dire cose come: "Purtroppo, ho voluto parlarti oggi al telefono per dare il mio avviso" o "Grazie per aver avuto il tempo di parlare. Oggi sarà il mio ultimo giorno all'azienda X. " Non dite molto di più di quello che stai lasciando, ma se hai ragione di smettere di sentirlo legittimo, usalo. Ad esempio, la malattia personale o familiare è una ragione per cui dovresti dovere uscire senza preavviso. Ecco cosa da dire quando chiudi il tuo lavoro e un elenco di motivi per smettere un lavoro.
• Apologize se non ti preghiamo. Se non stai tornando al lavoro, è importante scusarsi per uscire senza preavviso. Dite che ti dispiace, a causa delle circostanze al di là del tuo controllo, che devi dimettersi immediatamente.
• Ti ringrazio. Se ti piace, puoi anche ringraziare il tuo supervisore per l'opportunità e dire che ti è piaciuto lavorare insieme. Non dite niente di personale del tuo manager o dei colleghi sulla chiamata, e non sfogliare la posizione o discutere aspetti negativi del lavoro.
• Includi importanti domande e informazioni. Lasciate che l'azienda sapesse cosa fare con il tuo paycheck finale. Se non si dispone di un deposito diretto, è possibile chiedere loro di inviarlo a voi. Se hai elementi personali che hai bisogno per ottenere dal lavoro, chiedete se possono essere imballati e inviati a voi. Oppure, puoi organizzare accordi per raccoglierli. Puoi anche chiedere altre importanti domande relative al tuo stipendio o ai tuoi benefici. Inoltre, se stai avvertendo, informi il tuo supervisore quando sarà il tuo ultimo giorno al lavoro.
• Lascia un messaggio. Non è il modo più coraggioso di smettere un lavoro, ma se ti senti scomodo parlare con il tuo capo, puoi chiamare dopo ore e lasciare un messaggio di posta vocale. Ancora una volta, non ti vincere un buon riferimento o probabilmente alcun riferimento, ma se le circostanze sono difficili al lavoro, comunque non puoi ottenere una raccomandazione.
• Follow-up con una lettera. Se dovete dimettare per telefono, segui il seguito con una lettera di dimissioni ufficiale, se è possibile. Invia la lettera al tuo capo, così come l'ufficio delle risorse umane. Ciò assicurerà che le vostre dimissioni siano registrate ufficialmente.

Lettura legale

• Rassegnazione tramite e-mail
• Esemplari di lettera di dimissioni
• Suggerimenti per la scrittura della lettera di dimissioni
• Resignation Do and Do not