Video: Trovare lavoro con LinkedIn - I consigli di Adecco 2025
I datori di lavoro utilizzano LinkedIn per ricercare candidati per l'occupazione. In alcuni casi, anche prima di essere selezionati per un'intervista, un recruiter o un manager di assunzione ti controllerà su LinkedIn per vedere cosa hai compiuto, chi sei connesso e chi ti consiglia. Ciò significa che le raccomandazioni sono una componente vitale di un profilo LinkedIn efficace.
Quando qualcuno visualizza il tuo profilo LinkedIn, vedrà una versione online del tuo curriculum completo di riferimenti, se hai consigli nel tuo profilo.
Le raccomandazioni dei supervisori, dei clienti, dei fornitori e dei colleghi che affermano le tue abilità, risultati e stile di lavoro positivo non solo rafforzeranno il tuo profilo, mostreranno anche un manager di assunzione, in sintesi, alla tua candidatura all'occupazione.
Ecco consigli su come ottenere consigli su LinkedIn, chi chiedere riferimenti e come gestire le raccomandazioni che hai ricevuto.
Prendi il tempo per richiedere raccomandazioni dai collegamenti LinkedIn. Le raccomandazioni delle persone con cui hai lavorato portano un sacco di peso. A un potenziale datore di lavoro, una raccomandazione LinkedIn è un riferimento in anticipo e può aiutare a garantire un'intervista.
Come richiedere una Raccomandazione LinkedIn
Il modo migliore per ottenere le raccomandazioni su LinkedIn è quello di dare loro. Quando ti consiglia un membro LinkedIn, stai attestando le loro qualifiche - e la gente ama essere consigliata. Probabilmente saranno reciprocamente se si prende il tempo di consigliarli.
Un primo passo è quello di cercare LinkedIn per il personale della tua azienda, clienti e altri contatti professionali registrati con LinkedIn. Non trascurare i colleghi delle organizzazioni professionali con le quali avete collaborato.
Scrivi un riferimento
Successivamente, considera la scrittura di una raccomandazione per i contatti che potrebbero anche essere in grado di scrivere per te (a patto che li visualizzi favorevolmente).
Fare questo servizio per loro contribuirà a generare un senso di obbligo che dovrebbero reciprocare. Una volta completata la loro raccomandazione, far loro sapere perché hai scritto per loro (a causa delle specifiche che sottostanno la tua visione positiva del loro lavoro) e chiedete se potrebbero prendere in considerazione la scrittura di una raccomandazione per te.
Richiedi un riferimento
O puoi chiedere una raccomandazione. È facile richiedere una raccomandazione tramite il sistema di messaggistica di LinkedIn. Quando richiedi una raccomandazione, chieda alla persona di raccomandare se possibile e se hanno il tempo. In questo modo, hanno un fuori se non sono interessati a farti un riferimento, sono esclusi dalla politica aziendale da dare riferimenti, o non sanno che ti conoscono abbastanza bene per raccomandare il tuo lavoro.
Può essere utile includere con qualsiasi richiesta un promemoria dell'esperienza condivisa che potrebbe servire da base per la loro raccomandazione. Ad esempio: "Pensavo che potresti essere gentile da scrivere una raccomandazione LinkedIn per me dato la nostra riuscita collaborazione sulla proposta di Johnson."
Come richiedere una raccomandazione
- Fare clic su:
- Profilo
- Raccomandazioni
- Richiedi Raccomandazioni
Se qualcuno ha già scritto una raccomandazione al di fuori di LinkedIn, puoi inoltrare una copia del suo documento e chiedere se potrebbero essere gentili da caricarli in linea come parte di LinkedIn.
Come gestire le raccomandazioni LinkedIn
Sarai in grado di gestire le raccomandazioni ricevute e chiedere a colleghi, clienti, manager, dipendenti e altri che possono consigliare il tuo lavoro per un riferimento.
Quando ricevi una raccomandazione, riceverai una notifica via email e sarai in grado di visualizzare la raccomandazione e richiedere una revisione, se necessario. Se per qualche motivo non si desidera la raccomandazione sul tuo profilo, non devi pubblicarla.
Come non ottenere un riferimento su LinkedIn
Una nota importante - non chiedere alle persone che non conoscete per le raccomandazioni. Ho ricevuto recentemente un messaggio di posta elettronica che ha detto: "Non mi dispiace alcune parole di raccomandazione se qualcuno di voi mi conosce". Non è come chiedere una raccomandazione, anche se conosci qualcuno.
Non conoscevo la persona, quindi non c'era modo di consigliarle.
Ma anche se lo conoscessi, non passerei il mio tempo a comporre una raccomandazione per qualcuno che non avesse la cortesia di chiedermi personalmente di raccomandarli.
Per saperne di più: Come iniziare su LinkedIn | Come utilizzare LinkedIn | Come rifiutare una richiesta di riferimento
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