Come superare un gap di occupazione?

Un divario di occupazione è un periodo di mesi o anni in cui il candidato di lavoro non era impiegato in un posto di lavoro. I dipendenti scelgono di trascorrere del tempo disoccupati per scopi quali la frequenza a scuola a tempo pieno e l'avere e l'educazione dei figli. I divari occupazionali si verificano anche per motivi involontari come il licenziamento e ridimensionamento, il tempo di servizio in carcere o la terminazione di lavoro per causa.

Un divario tra lavoro o divario nella storia dell'occupazione è importante perché solleva bandiere rosse agli occhi di un potenziale datore di lavoro quando l'individuo disoccupato cerca di tornare al lavoro.

I datori di lavoro sono giustamente nervosi circa l'assunzione di un candidato di lavoro senza una storia di lavoro consecutiva. Poiché un divario di occupazione è per motivi positivi o negativi, avrà bisogno di una spiegazione per il potenziale datore di lavoro.

Come datore di lavoro, qualsiasi divario nell'occupazione che si presenta su un resume o un'applicazione di lavoro richiede una spiegazione. I candidati intelligenti spiegano il divario occupazionale davanti alla loro lettera di copertura. I candidati che cercano di coprire il divario occupazionale o ingannano il potenziale datore di lavoro, utilizzano trucchi per rendere i loro materiali di applicazione apparenti privi di divari tra occupazione.

I candidati utilizzano anni di impiego, anziché anni e mesi, come esempio, per coprire brevi lacune occupazionali. Essi utilizzano anche riprese funzionali che enfatizzano competenze e realizzazioni, piuttosto che cronologia per coprire le lacune di occupazione. A seconda del motivo del divario occupazionale, i candidati compongono storie - certe, alcune non - per spiegare il loro divario nell'occupazione.

Le persone esperte usano il tempo trascorso i disoccupati che si preparano a tornare sul mercato del lavoro.

Come superare il divario di occupazione

Preoccupatevi di tornare alla forza lavoro dopo un divario nella tua occupazione? Dovreste essere quando considerate le cattive esperienze che alcuni datori di lavoro hanno avuto quando sfruttano le persone con un divario nella loro storia occupazionale.

Inoltre, il mercato del lavoro sembra avere candidati qualificati per la maggior parte delle posizioni. In che modo il tuo curriculum, con un divario di occupazione di uno, cinque o dieci anni, risolverà contro quelli di coloro che hanno pianificato i successi e le realizzazioni di carriera negli stessi dieci anni?

Le mamme e papà che si allevano ai propri figli, piuttosto che la loro competenza e la loro visibilità in un luogo di lavoro, sono il gruppo più grande per mettere in scena questi divari. Anche un paio di anni fuori dalla forza lavoro può devastare la tua carriera se non sei attento.

Negli scenari peggiori, puoi diventare disoccupabile nel tuo campo. Anche nel migliore dei casi scenari, si avrà indubbiamente un taglio di stipendio e si trova a segnalare a qualcuno che avrebbe precedentemente segnalato a voi.

Questo non significa che tornare al lavoro è senza speranza. Ci sono molte persone che sono tornate in un lavoro esecutivo, hanno sviluppato il loro lavoro da sogno o hanno creato un cambiamento di carriera dopo la disoccupazione scelta. È solo che è più difficile per te con un divario di occupazione.

Questi suggerimenti ti aiuteranno a rimanere pronti per l'occupazione mentre alzate i bambini o prendetevi alcuni anni per un'attività di non lavoro. È molto meglio spendere quel tempo preparandosi ad essere impiegabile che per colpire il mercato del lavoro a freddo dopo anni a casa.

Sarai meglio preparato se presti attenzione a questi suggerimenti.

Suggerimenti per rimanere impiegabili durante un periodo di occupazione

• Lavorare con il tuo attuale datore di lavoro: Il tuo attuale datore di lavoro, supponendo che stai ancora lavorando, possa valorizzare voi e la tua esperienza. Parlate con il vostro datore di lavoro per identificare i potenziali lavori a tempo parziale o consulenza o assegnazioni periodiche che puoi fare durante gli anni in cui si prevede di lavorare meno di tempo pieno. Se si lavora nel marketing, ad esempio, forse si può fare freelance sul marketing di social media, brochure, il sito web o comunicati stampa.
  Se si lavora in risorse umane, è possibile stipulare un contratto per aggiornare annualmente il manuale dei dipendenti o insegnare periodicamente una classe. Questo è il modo più semplice per rimanere a terra sul posto di lavoro durante un lungo periodo di soggiorno. Fai il tuo passo migliore prima di lasciare il tuo lavoro. Non esitate a chiamare, anche se sei stato fuori lavoro per un periodo di tempo.
• Costruisci e tieni la rete prima che tu abbia bisogno: troverai che è più facile mantenere gli attuali contatti professionali che costruire un nuovo gruppo qualche anno lungo la strada. I contatti professionali si disperdono in nuove posizioni; i mentori si ritirano; i colleghi stimati passano a nuovi posti di lavoro. Sta a voi mantenere relazioni, a volte per anni, con persone che ricorderanno i tuoi talenti quando decidete di tornare a lavoro a tempo pieno. È inoltre imperativo che si relaziano con gli amici e gli associati nella tua vita off-work come un professionista istruito che ha scelto di prendere tempo lontano dalla sua carriera per sollevare una famiglia. Parliamo di più dei bambini; assicuratevi che i tuoi amici conoscano ciò che fai professionalmente pure.
  Soggiorno attivo nelle associazioni professionali:
• La maggior parte dei campi di carriera hanno associazioni professionali che sponsorizzano riunioni, conferenze, comitati, sessioni di formazione e altro per i membri. Rimanete attivi nell'associazione locale partecipando alle riunioni, scrivendo per la newsletter, agendo come ambasciatore di buona volontà e partecipando a conferenze nazionali. Volontario per le attività che più si adattano al campo e agli interessi della tua carriera. Scegli le attività in cui interagire con molti membri per espandere la rete contemporaneamente. Volontariato in comunità, scuole e organizzazioni civiche:
• Il lavoro di volontariato sfidante può contribuire a colmare le lacune nel tuo curriculum se torni alla tua carriera originale o crei un cambiamento di carriera in futuro. Investire tempo pensando a determinare quali tipi di lavoro volontario saranno i più strategici per i tuoi obiettivi a lungo termine? Servire come presidente del consiglio scolastico è probabilmente più importante quando si torna al lavoro che i costumi da cucire per il gioco scolastico. Fai entrambi, se hai tempo e energia, soddisfano aspetti diversi del tuo spirito. Pensate a come apparirà il lavoro volontario sul resume e lo stress che contribuisce al volontariato legato al tuo futuro impiego.
  Mantenere il tuo file di ripresa Aggiornato:
• Tieni traccia delle nuove competenze e delle attività che hai sviluppato e sperimentato durante il tuo tempo lontano dalla forza lavoro. Conserva il file di ripresa pieno di note sul tuo lavoro di volontariato e su altri contributi. Quando vuoi tornare al lavoro, sarai felice di aver tenuto buoni record del tempo in cui sei stato disoccupato. Crea una piccola impresa e lavora anche qualche ora in una settimana:
• Pensa creativamente. Una mamma che so solo ha lasciato la forza lavoro per trascorrere del tempo con la figlia di undici anni. Sta lanciando una casa di cottura al forno a Internet. Attivo da anni in associazioni di allevamenti, ha identificato la sua base di clienti iniziale e ha in programma di espandersi da lì. Scrittura per giornali, riviste e aziende; sviluppare materiali di marketing per le organizzazioni; vendere la tua esperienza professionale come consulente; fare candele o altri mestieri; progetta e mantiene giardini; gestire un centro di assistenza all'infanzia o una scuola a casa; progettare e costruire siti web; verniciare, dipingere e decorare case e imprese; appuntamenti speciali; e fornire servizi di assistente virtuale virtuale sul web.
  Mantenere le tue abilità correnti:
• Puoi immaginare un programmatore informatico trovare una nuova posizione dopo cinque anni al di fuori della forza lavoro? Non posso farlo. Non a meno che non possa dimostrare le attuali abilità. I campi quali la banca, il diritto dell'occupazione, i titoli e la pianificazione finanziaria cambiano rapidamente. Partecipare alla scuola, prendere seminari laureati, partecipare all'apprendimento on-line e leggere per rimanere aggiornati nel tuo campo. Il tuo college locale può avere lezioni che puoi controllare se non puoi pagare le tasse.
  No, una classe di aggiornamento rapido non ti aiuterà nella maggior parte dei campi quando decidi di tornare al lavoro o di cambiare carriere. Il mantenimento al passo del tuo campo ogni anno è il modo migliore per rimanere occupabile a qualcosa che vorresti fare.
  Utilizza il Tempo a casa per cambiare carriere:
• Forse è il momento di provare qualcosa di nuovo. Un tempo lontano dal lavoro è perfetto per perseguire le opzioni di carriera e imparare di più su te stesso e sui tuoi interessi. Potresti voler creare la vita desiderata con una crisi di carriera. Se decidi di cambiare carriera, puoi investire il tempo per guadagnare un livello necessario. Oppure, puoi trascorrere il tuo tempo di lavoro volontario o basato su casa sulle competenze necessarie per la nuova carriera.
  Consideri lavoro a tempo parziale:
• Lavoro a tempo parziale nel tuo campo, il tuo campo di cambio di carriera o semplicemente per mantenere fresco il tuo lavoro. I soldi possono anche essere utili per la famiglia o per finanziare i tuoi obiettivi futuri. Considerare la condivisione del lavoro:
• Molte persone hanno scelto di lasciare la forza lavoro per periodi di tempo. I datori di lavoro potrebbero dover considerare modi creativi per mantenere le persone che stanno lavorando o per riempire posizioni difficili da riempire.la condivisione di lavoro, mezza giornata o la divisione della settimana, può funzionare sia per i dipendenti che per il datore di lavoro se le linee di comunicazione restano aperte. E il lavoro condiviso può funzionare meglio per tutti gli interessati quando due persone di talento investono la loro energia nello stesso lavoro.
  Con un investimento coerente in se stessi e mantenendo il tuo lavoro e la sua carriera, puoi superare un divario di occupazione. Scegliete di essere preparati per il giorno in cui il manager di assunzione chiede, "Che cosa hai fatto per gli ultimi dieci anni". Puoi rispondere: "Molto, vorrei dirti in quel momento".

Come datore di lavoro, cerchi i candidati con integrità. Essi spiegano il loro divario occupazionale nella lettera di copertura. Sono veritieri quando considerano il tempo trascorso disoccupato durante l'intervista al lavoro.

Con le applicazioni che aumentano la frode, è necessario sapere chi stai assumendo.

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noto anche come:

gap nell'occupazione, gap di ripresa