Ti piace lavorare in un ambiente di squadra veloce?

Molti lavori richiedono ai dipendenti di lavorare in un ambiente di squadra veloce. Questi vanno ampiamente, da una posizione del call center ad un lavoro di ristorante.

In un'intervista di lavoro per uno di questi lavori, una domanda di intervista comune è: "Ti piace lavorare in un ambiente di squadra veloce? "Un datore di lavoro farà questa domanda per vedere se si adatta bene con la cultura aziendale. Lui o lei vuole anche assicurarsi di poter gestire i requisiti della posizione.

Quando rispondi a questa domanda, assicuratevi di affrontare entrambe le parti della domanda. Spiega sia perché sei bravo a lavorare in una squadra, sia perché ti piace lavorare in un ambiente veloce.

Come rispondere alla domanda

È possibile dimostrare il tuo entusiasmo per il lavoro di squadra e gli ambienti veloci in modi diversi. Potresti spiegare quello che ti piace di più su questo tipo di posto di lavoro. Forse ti piace la cameratismo di una squadra o l'eccitazione di lavorare in una scadenza.

Tuttavia, dovrebbe anche sostenere la tua risposta con esempi specifici dalla tua storia di lavoro. Ad esempio, puoi spiegare come sei più efficiente e produttivo in un ambiente di squadra veloce e veloce. Questo mostrerà al datore di lavoro che si aggiunge valore alla società.

È inoltre possibile fornire un esempio di ambiente precedente in cui si è lavorato in modo simile a quello per cui si sta applicando. Assicurarsi di spiegare quanto sei stato di successo in quel precedente ambiente.

Puoi anche fornire un esempio specifico di un momento in cui hai realizzato qualcosa in un ambiente di squadra veloce e veloce. Ad esempio, potresti citare un momento in cui hai lavorato in un progetto di squadra in un termine stretto e ha ottenuto un successo.

Suggerimenti su come rispondere a domande su come lavorare in un ambiente di squadra veloce

• Essere il più specifico possibile. Hai risparmiato o fatto il denaro della società? Aumentare le vendite di X per cento? Vieni all'intervista preparata con fatti e cifre che dimostrano il vostro successo. I segni del dollaro sono sempre persuasivi, ma mostrando che hai contribuito a raggiungere la missione aziendale, rafforzare la propria consapevolezza del marchio o risolvere un problema altrimenti impressionerà anche l'intervistatore.
• Racconta una storia. Hai un periodo limitato di tempo per dare una buona impressione al gestore di assunzione; usalo a tuo vantaggio raccontando una storia che afferra la loro attenzione e dimostra che sei la persona perfetta per il lavoro. I suggerimenti di narrazione includono: creare una storia con un inizio, un mezzo e una fine; sottolineare le tue azioni; e anticipare le domande di follow-up.
• Personalizza la tua storia alle esigenze della società. Non tutti i lavori veloci sono simili. Se stai candidando a un servizio di assistenza clienti, è importante sottolineare la capacità di risolvere i problemi in modo rapido ed efficace; se stai sperando di essere assunto come copywriter pubblicitario, sottolinea la tua capacità di essere creativi in ​​scadenza.
• Usa linguaggio del corpo che supporta le tue istruzioni. Stai cercando di dimostrare di essere un compagno di squadra caldo, accessibile e sostenuto - chiuso dal linguaggio del corpo come le braccia incrociate, la mancanza di un contatto visivo o la cattiva postura non trasmettono il messaggio giusto. Al contrario, praticare un contatto equilibrato (in altre parole, impegnarsi con l'intervistatore, ma non guardare) e mantenere una posizione rilassata e aperta. Se sai che tendi ad agitarsi, sopprimete la voglia di lanciare i tuoi capelli o toccare la gamba.

Esempi di risposte

• Mi piace molto essere una parte di una squadra occupata. Al mio ultimo lavoro presso un call center, ho lavorato in un ambiente di squadra veloce. Il ritmo del lavoro mi ha aiutato a rimanere motivato e ottenere un grande successo. In realtà, ho vinto i premi più "Caller of the Month" di qualsiasi dipendente mentre ero lì.
• Voglio davvero prosperare in un ambiente di squadra veloce. Mi piace la cameratina di lavorare come parte di una squadra e aiutare le persone. Lavorando in un team di marketing in passato, ho dovuto completare i progetti di team in un termine stretto. In queste impostazioni, sono sempre entrato per aiutare i miei compagni di squadra e ottenere il lavoro fatto bene.
• Come una linea di cucina al mio lavoro precedente, ho sempre lavorato in questo tipo di ambiente, e mi è piaciuto. Ho apprezzato la possibilità di aiutare i miei cuochi quando avevano bisogno di aiuto; il lavoro di gruppo è fondamentale in un ambiente veloce, ed è la cultura di lavoro ideale per me.

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