Perché la menzogna sul tuo curriculum è una cattiva idea

Cosa devi fare quando trovi un annuncio di lavoro che sembra quasi perfetto per te? Quasi. Hai tutte le abilità richieste, tranne una. Se dovesse andare avanti o dovresti comunque applicare? Se decidi di andare avanti, dovresti ignorare il fatto che tu manca questa abilità? Dovresti mentire e dire che lo hai? Scegli una delle prime due opzioni perché non è mai una buona idea.

Ecco quattro motivi che non dovreste mai mentire, esagerare o dire qualcosa che non è vero nel tuo curriculum.

1. Diciamo di ignorare questo consiglio e andare avanti e includere sul tuo curriculum questa abilità che non hai. Hai ragionato che è solo una cosa, e forse non è nemmeno importante per il datore di lavoro. Poi il tuo curriculum ottiene attraverso lo screening iniziale, e ti viene chiamato per un colloquio di lavoro, e - sorpresa - l'intervistatore ti chiede di quell'abilità. Quella che non avevi pensato sarebbe importante. Quindi, vi trovate in un problema. Non sai molto bene dire: "Oops, il mio cattivo, di quella abilità che hai detto che hai bisogno, ho mentito sul mio curriculum e non ne ho veramente". Quindi non dici niente, che in effetti è un'altra bugia, ma questa volta l'intervista. Quanto andrà? Cosa succede se ottieni il lavoro e dovete continuare a fingere di avere questa abilità anche se non lo fai?

Non solo hai mentito a un potenziale capo, ma anche tu hai mentito al tuo attuale.

2. Ti preoccuperai sempre di essere catturati

Una volta che dici una menzogna, c'è sempre un rischio che qualcuno scopri la verità. Chiedetevi se siete disposti a vivere continuamente nella paura di ciò che accade. Sarà durante l'intervista al lavoro?

Potrebbe non essere in grado di rispondere a domande sull'abilità in questione. I tuoi riferimenti vi mettono in moto quando il futuro datore di lavoro li contatta? Non puoi e non dovresti chiederle di mentire per te. Se lo fai attraverso il processo di candidatura, non sarai in grado di eseguire il tuo lavoro perché non hai tutte le competenze necessarie? È che quando tutti sappiano che hai mentito. Indipendentemente da come o quando si arriva, sarà imbarazzante. Immagina che il tuo capo ti chiama nel suo ufficio, ti guarda nell'occhio e dice, con voce grave, "lo so". Non vuoi essere inghiottito da un grosso buco nel pavimento?

3. Probabilmente perderete il tuo lavoro

Dopo che il tuo capo scopre che hai mentito sul tuo curriculum e poi ha continuato a giacere per le settimane, i mesi o anche gli anni del tuo possesso, le probabilità sono abbastanza buone che ti spara. Può non importa se tu abbia fatto un ottimo lavoro. Avrà perso fiducia in te. Anche se avessi avuto un rapporto di lavoro meraviglioso prima, probabilmente questo avrebbe distrutto.Ora non dovrai solo riprendere la tua ricerca di lavoro, ma dovrai anche spiegare ai futuri datori di lavoro perché il tuo capo ti ha licenziato. Puoi sempre ignorare il lavoro dal tuo curriculum, ma se ci foste lì per un po ', dovrai spiegare il divario nel tuo lavoro.

C'è un impatto finanziario da considerare anche. Potrebbe non essere in grado di raccogliere l'assicurazione contro la disoccupazione in quanto è stato licenziato per aver violato le regole dei datori di lavoro.

4. Non ti far altro che affrontare le conseguenze finanziarie del disoccupato e il processo di ricerca di un nuovo lavoro, dovrai preoccuparti di quanto il tuo inganno abbia danneggiato la tua reputazione professionale. Potrebbe influenzare la tua capacità di assumere assunzioni? Dipenderà se si intende rimanere nello stesso settore? Se si lavora in uno dove tutti sanno tutti (e questo è il caso in molte industrie), si potrebbe affrontare alcune volte di massima. La tua cattiva reputazione ti può seguire per un po '.