Qual è l'età minima di lavoro legale in Virginia?

Se sei un pensiero giovane virginiano per ottenere il tuo primo lavoro, devi conoscere l'età lavorativa legale minima nella tua Commonwealth. Dopo aver stabilito se hai diritto a lavorare, scopri come intendi utilizzare il tuo nuovo reddito. Dovete pagare per le scuole di scuola, data di nozze, videogiochi, abbigliamento o insegnamento universitario? Oppure, forse stai lavorando perché la tua famiglia ha bisogno di aiuto per pagare le spese per la casa.

Qualunque sia la situazione, è importante conoscere le regole che regolano il luogo di lavoro.

Età e altri requisiti

Le leggi sul lavoro minorile variano in base all'età minima per lavorare e quali permessi sono necessari. Nello Stato della Virginia, sia le leggi federali sui lavoratori del bambino che la legge statale sono conformi all'età minima per lavorare 14. Se ci sono conflitti tra la legge statale e quella federale, la legge federale si applicherà se è più rigorosa.

Tuttavia, l'età minima per lavorare non include solitamente le vendite a porte chiuse (ad esempio, l'unità cookie Girl Scout), che lavorano in una fattoria e nel settore dell'intrattenimento. Queste categorie di lavoro hanno requisiti minimi di età minima. Inoltre, esistono leggi sul lavoro minorile che limitano il numero di ore che i minori possono lavorare.

Prima che gli adolescenti iniziino i loro lavori, è una buona idea riesaminare le norme che regolano le leggi sul lavoro minorile.

Requisiti richiesti

La legge Virginia prevede certificati di lavoro per i minori di 16 anni.

Potete trovare online i certificati di lavoro visitando questo sito web. Dovrai inviare nuovamente i certificati, e il datore di lavoro deve anche compilare i documenti. Il Commonwealth non richiede certificati di età.

Restrizioni di lavoro

Anche se i Virginiani dai 14 ai 15 anni possono lavorare in uffici, ristoranti, negozi di alimentari, ospedali e molto altro ancora, le ore che possono lavorare sono limitate.

Inoltre, la gioventù di questa età non può lavorare più di tre ore durante una giornata scolastica, 18 ore durante una settimana scolastica, otto ore durante un giorno non scolastico o 40 ore durante una settimana non scolastica.

Anche i lavori devono essere eseguiti durante le ore 7 a. m. e 7 p. m. (tranne dal 1 ° Giugno al Labor Day, quando le ore di lavoro si estendono a 9 p. m.). I Virginiani dai 16 ai 17 anni possono lavorare fino a quattro ore in una giornata scolastica, otto ore in un giorno non scolastico e 28 ore durante le settimane scolastiche. Gli adolescenti devono avere almeno una pausa di 30 minuti dopo aver lavorato per cinque ore dritto.

Gli adolescenti più anziani, pur godendo di maggiore flessibilità e non affrontare le stesse restrizioni, non sono autorizzati a lavorare in lavori pericolosi. Inoltre, gli adolescenti più piccoli di 16 "sono proibiti da diverse occupazioni considerate malsane, ingiuste o pericolose", secondo il Commonwealth.Devono inoltre astenersi dal lavorare in lavori pericolosi.

I datori di lavoro della Virginia che violano le leggi sul lavoro sono soggetti a multe che vanno da $ 1 000 a fino a $ 10 000.

Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Virginia e per ottenere i certificati di lavoro, visita la pagina Sito web del lavoro del Virginia Virginia.