Qual è l'età minima di lavoro legale in Georgia?

Se vivi in ​​Georgia e vuoi iniziare il tuo primo lavoro, devi sapere qual è l'età lavorativa legale minima nel tuo stato. In altre parole, sei abbastanza vecchio da assumere?

Lavorare può essere un'esperienza gratificante per i giovani. Può insegnarvi come essere affidabili, puntuali, impostare obiettivi finanziari e non vivere oltre i tuoi mezzi. Se sei tu da solo, ti può impedirti di aiutarti a sostenere te stesso e a tutti i membri della famiglia che possono contare sul tuo reddito.

La legislazione federale sul lavoro minorile afferma che l'età minima per lavorare è di 14 anni, ma la Georgia ha fissato l'età minima a 12. Tuttavia, ciò vale solo a datori di lavoro che non sono soggetti al federale Fair Labor Standards Act. Quando la legge statale contraddice la legge federale sull'età minima per lavorare, verrà applicata la legge più rigorosa.

I bambini che lavorano nel settore dell'intrattenimento (attori, cantanti, ballerini, modelli ecc.) Sono considerati eccezioni alla regola e possono lavorare, nonostante le leggi sul lavoro minorile. Lo stesso vale per i bambini che lavorano nell'azienda familiare o nella fattoria di famiglia. Le leggi sul lavoro minorile non si applicano a un certo numero di posti di lavoro, inclusi alcuni tipi di lavori di cantiere, baby sitter, scarpe chiare e giornali.

Prima di iniziare la gioventù, è importante rivedere le regole e le restrizioni in materia di leggi sul lavoro minorile, soprattutto se i minori intendono continuare a lavorare in età avanzata.

Certificati richiesti

La legge statale della Georgia richiede certificati di lavoro per i minori di 18 anni. I certificati di occupazione sono forniti dalla scuola. I certificati di età non sono richiesti nello Stato di pesca.

Che ore si può lavorare

Anche se i ragazzi 14-15 anni possono lavorare in una varietà di posti di lavoro, inclusi negli uffici, negli ospedali e nei negozi al dettaglio, le ore lavorative sono limitate.

Questa età non può lavorare più di quattro ore in una giornata scolastica, otto ore in un giorno non scolastico o 40 ore durante una settimana non scolastica.

Inoltre, questi ragazzi devono lavorare ore che cadono tra 6 a. m. e 9 p. m. I minori di 16 e 17 anni non hanno limitazioni all'orario di lavoro. Solo perché questi ragazzi non hanno alcuna restrizione non significa che i genitori dovrebbero lasciarli lavorare tante ore come scelgono o il loro datore di lavoro vuole che lavorino. Se un lavoro di un adolescente interferisce con la scuola o può mettere i giovani in una posizione pericolosa a causa di orari tardivi (o molto presto), i genitori dovrebbero prendersi cautela.

Gli adolescenti sono più a rischio degli adulti sia come lavoratori che per le strade, e potrebbe non essere una buona idea avere un adolescente che abbandona la casa nelle prime ore del mattino o tornando a casa dal lavoro a tarda notte, in particolare se sono responsabili della chiusura del negozio. Gli adolescenti sono stati derubati, violentati e altrimenti danneggiati sul posto di lavoro.

I giovani di tutte le età potrebbero non lavorare in condizioni pericolose che potrebbero causare lesioni, morti o effetti negativi per la salute.

Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Georgia e su come ottenere i certificati di occupazione, visitare il sito web del lavoro di Stato di Georgia.