Programmi di benessere per gli agenti di polizia

Non è un segreto che lo stress fisico e mentale può avere gravi conseguenze per il vostro benessere. Non dovrebbe quindi essere sorprendente sapere che i ricercatori hanno scoperto che il lavoro come agente di polizia può contribuire a problemi sanitari. Per combattere i rischi per la salute che vengono con la polizia, funzionari e agenzie intere guardano programmi di benessere per la polizia e altri professionisti della giustizia penale.

Che cosa sono programmi di benessere?

Secondo il Dipartimento di Salute e Servizi Umani degli Stati Uniti, i programmi di benessere prevedono che i datori di lavoro - come i servizi di polizia o le agenzie di correzione - possano offrire ai propri dipendenti l'incoraggiamento e la promozione di stili di vita sani. Di solito, essi consistono in incentivi per scelte sane. Potrebbero anche significare conseguenze per scelte di salute scadenti.

Un datore di lavoro potrebbe offrire piani per aiutare i membri a smettere di fumare, appartenenze a palestra gratuita e programmi di perdita di peso ai loro dipendenti. Possono anche includere ricompense - come soldi extra o giorni di vacanza - per gli ufficiali che incontrano o superano gli obiettivi sanitari. In breve, i programmi di benessere sono progettati per aiutare i lavoratori a mantenere sani.

Perché è importante promuovere il benessere

A causa dei rigori fisici e delle sollecitazioni legate alla giustizia penale, le forze di polizia e correzioni possono affrontare una serie di problemi di salute durante le loro carriere.

Oltre alle questioni sanitarie, però, i funzionari devono veramente essere in buona salute fisica e mentale per iniziare il loro lavoro.

Agenzie di giustizia penale spendono centinaia di migliaia di dollari inviando i loro candidati a valutazioni fisiche fisiche, esami medici e valutazioni psicologiche.

Una volta assunto, però, è spesso la fine del fuoco sulla salute degli ufficiali.

Nel frattempo, molti agenti combinano abitudini alimentari povere, stress fisico e mentale, e la fatica che proviene da lunghe ore, programmi di straordinario e lavoro a turni. Tutto ciò contribuisce al deterioramento della salute e, di conseguenza, di una forza lavoro meno affidabile e affidabile.

Cosa possono fare i programmi di benessere per i servizi di polizia?

I centri statunitensi per il controllo delle malattie citano studi multipli che spiegano perché i programmi di benessere hanno un buon senso imprenditoriale per i datori di lavoro. In particolare, sono stati in grado di mostrare che i dipendenti più sani tendono ad essere più felici, che a loro volta li rendono più produttivi.

Ancora più significativo per i reparti di applicazione della legge e di correzione, è il fatto che una migliore salute dei dipendenti riduce l'assenteismo e le lesioni sul posto di lavoro. Ciò significa che più persone stanno venendo a lavorare e stare al lavoro, invece di chiamare malati.

Inoltre, se le persone non si danno male al lavoro, significa che non solo sono in grado di continuare a essere dipendenti produttivi, ma che i datori di lavoro hanno meno costi di responsabilità che vengono con lesioni sul posto di lavoro.

Forse ancora più importante è il fatto che le persone che lavorano per le agenzie con robusti programmi di benessere tendono a sentirsi meglio sul loro datore di lavoro.

Rappresentano un senso che l'agenzia si preoccupa veramente di loro e per questo è più probabile che continuino a lavorare per il dipartimento anziché cercare posti di lavoro altrove. Questo può andare molto a ridurre il problema del fatturato e della ritenzione dei dipendenti nei dipartimenti di polizia.

Perché i funzionari vogliono programmi di benessere?

I funzionari dovrebbero lavorare con le loro agenzie per promuovere il benessere in modo da poter rimanere in buona salute e vivere più a lungo. Le carriere della giustizia penale sono abbastanza pericolose senza i problemi aggiunti di cattiva salute. I funzionari dovrebbero essere interessati a sfruttare qualsiasi programma che possa aiutarli a sopravvivere al lavoro.

Gli agenti di polizia e di correzione che rimangono sani durante il loro lavoro sono in una forma molto migliore per godere di ciò che la vita può portare dopo la loro carriera. I programmi di benessere per i professionisti della giustizia penale possono far sì che i funzionari godano di lunghi e felici ritiri, come i loro premi per un buon lavoro ben fatto.