Video: Come scrivere una lettera di presentazione efficace 2025
Quasi tutti sono invitati a scrivere una lettera di riferimento in un momento durante la sua carriera. Che sia per un impiegato, un amico o qualcuno con cui hai lavorato, è importante essere disposti a scrivere una lettera di raccomandazione efficace. E 'altrettanto importante essere pronti a dire "no" se non sei comodo raccomandare qualcuno per l'occupazione.
Leggere di seguito per suggerimenti su come rispondere a una richiesta di raccomandazione e come scrivere una lettera forte di raccomandazione.
Quando non hai niente di positivo dire …E 'in realtà nel migliore interesse della persona di cortesemente rifiutare di scrivere una lettera di referenza se non puoi offrire più di un'approvazione volontaria.
Un riferimento meno che positivo può causare tanto danni come un riferimento negativo. I datori di lavoro sono di solito buoni a leggere tra le righe e raccolgono ciò che non stai dicendo.
Richiedi informazioni
Se sei entusiasta di essere chiesto, ma non sai cosa dire, chieda alla persona una copia del loro curriculum e un elenco di risultati. Questo vi darà le linee guida da utilizzare quando si compone una lettera.
Chiedi informazioni su come si consiglia la raccomandazione. Se si tratta di un lavoro specifico, chiedere l'inserimento del lavoro. Se si tratta di una scuola, chiedete il tipo di programma a cui applichiamo.
Questo ti aiuterà a concentrare la tua lettera sulle competenze e sulle qualità relative alla posizione o alla scuola.
Assicurarsi inoltre di chiedere alla persona a cui inviare la lettera e come inviarla. Alcune lettere devono essere inviate in copia cartacea e altri inviati via email, quindi è importante seguire con attenzione le istruzioni.
Inizia con le basi
Inizia indicando quanto tempo hai conosciuto la persona. Breve fornire dettagli su come conoscere la persona (ad esempio, se la persona ha lavorato per te, se sei vicini, se la persona era tuo studente, ecc.).
Includere anche date pertinenti - se fosse un dipendente, includere le date di impiego. Se fosse uno studente, state quando.
Includi Dettagli
Continua descrivendo le capacità e le prestazioni della persona, e ciò che li rende un candidato ideale per un potenziale nuovo datore di lavoro. Includi due o tre attributi eccezionali e cerchi di fornire un esempio di tempo in cui la persona ha visualizzato questi attributi.
Provare a selezionare gli attributi che si connettono alla posizione in cui sta candidando. Se possibile, guardate l'elenco dei posti di lavoro in anticipo o chiedete alla persona quali tipi di lavori si sta candidando. Guarda la descrizione del lavoro (o ricerca online per elenchi di lavoro per il tipo di lavoro che la persona sta candidando).
Cercare le qualità incluse nella descrizione del lavoro che ti ricordano la persona che stai scrivendo la raccomandazione.
Termina riassumendo il motivo per cui stai raccomandando questa persona per l'occupazione.
Offerta per seguire
Alla fine della lettera, puoi anche fornire un numero di telefono o un indirizzo email. In questo modo, i datori di lavoro possono seguire se hanno domande o se desiderano ulteriori informazioni.
Ecco un elenco di informazioni che devono essere incluse in una lettera di raccomandazione e una lettera di modello di raccomandazione da utilizzare per avviare la propria lettera.
Be Professional
Assicurarsi di leggere attentamente e correggere la tua lettera prima di inviarla, cercando qualsiasi errore di grammatica o di ortografia. Prendi in considerazione chiedi a un amico o un membro della famiglia di modificare la tua lettera per te.
Scrivere la tua lettera nel formato della lettera aziendale appropriata. Selezionare un carattere chiaro e facile da leggere come Times New Roman o Arial.
Seguire le istruzioni
Invia la tua lettera esattamente come la persona ti chiede. Se non ti dico come inviare la lettera (o per chi inviare la lettera), chiedere.
Per saperne di più
Riferimenti personali e personali
- Richiesta di riferimenti
- Lettere di esempio di esempio
- I datori di lavoro controllano i tuoi riferimenti?
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