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Quando sentiamo i termini introversi e estroversi, pensiamo spesso a due estremi: fiduciosi e uscenti, timidi e silenziosi. Ma non è esattamente ciò che significano i due tratti di personalità. C'è molto più coinvolto. Ad esempio, la maggior parte degli introverti sono pensierosi e analitici, privati in termini di emozioni, più comodi con piccoli gruppi o uno a uno e molto autocoscienti.
Così significa che introverts non hanno quello che serve per avere successo nel business?
Assolutamente no. Semplicemente significa che hanno bisogno di avvicinarsi alle attività un po 'in modo diverso.
Esplora possibilità nella tua zona comfort
Se sei un introverso, sai cosa ti è facile e cosa ti rende un po 'più difficile. La buona notizia è che ci sono molte opportunità per lo sviluppo delle imprese che possono accadere nella vostra zona di comfort. Cominciate a guardare ciò che ti piace - incontrando individualmente i clienti, online in rete, avendo tempo di pensare e analizzare prima di rispondere. Fai un elenco e scopri quali sono le attività a livello di comfort che sono rilevanti per i tuoi obiettivi aziendali.
Break out of your comfort zone regolarmente
Una volta che hai un'idea chiara di ciò che ti rende comodo, è il momento di uscire dalla zona. Se grandi eventi di networking o business conferences sono un'area in cui si lotta per stare tranquillo, probabilmente significa che queste sono attività in cui è possibile ottenere una enorme quantità di valore.
Individuate alcune attività che ti allunga la tua comodità e andranno avanti. Mentre non è necessario andare oltre ciò che ti piace ogni giorno, spingerti da tempo in tempo ti darà maggiore fiducia, ti metterà le cose su di te e ti avvicinerà al successo aziendale.
Usa quello che hai
Che si tratti di networking o vendite o servizio al cliente, è possibile rendere più facile la situazione aziendale utilizzando le abilità di introversione a vostro vantaggio.
Come introverso, hai già la capacità di pensare attentamente a situazioni, di ascoltare attentamente e di agire in modo misurato e strategico. Usate queste abilità per progettare un piano in modo da essere pronti per ogni situazione.
Team Up with an Extrovert
Un modo per gestire le sfide aziendali come un introverso è quello di fare quello che fai meglio e di collaborare con qualcuno per raccogliere lo slack. Ciò può significare la collaborazione con un extrovert, o anche la creazione di una squadra che rifletta diversi tratti di personalità, stili di lavoro e preferenze di comunicazione. Non solo questo vi aiuterà a gestire le responsabilità quotidiane dell'attività, ma è anche probabile che aiuterà tutti coloro che crescono sulla tua squadra avendo opportunità regolari di imparare l'uno dall'altro.
Sappi quando è il momento di ricaricare
Sai quando hai colpito il muro e hai bisogno di fare una pausa. Rispetta i segni, prendendovi un po 'di tempo dal lavoro, trascorrendo del tempo da soli per riflettere o fare qualcosa che ti piace che ti centra sempre. Assicurati di farlo prima di spingere troppo in là e raggiungere la fase di burnout!
Non tutti sono gli stessi e non tutti gli affari sono gli stessi. La chiave per avere successo nel business, indipendentemente dai tratti di carattere, è quello di capire un piano che funziona per te personalmente e lo prenda passo dopo passo.
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