Nuovi posti in tecnologia: Scrum Coach

Potresti ricordare il mio precedente articolo sul framework Scrum (se ti sei perso, andiamo adesso in modo che tu abbia familiarità con quello che Scrum è!).

Oggi discuterò una delle opzioni più carenti di carriera legate alla metodologia: Scrum coaching. Con uno stipendio mediano di 96.000 dollari all'anno, è sicuramente un'opzione da esplorare.

Che cosa è un allenatore di Scrum?

L'allenatore di Scrum è una persona che può effettivamente allenarsi in tutti i ruoli definiti nella guida Scrum: lui o lei è stato un Master Scrum, proprietario di prodotti e un membro delle squadre di sviluppo.

Poiché un allenatore di Scrum ha esperienza di tutti questi ruoli, può assistere le squadre in una varietà di impostazioni organizzative.

Utilizzando sia la loro conoscenza teorica che la loro esperienza pratica personale, un allenatore Scrum aiuta le organizzazioni ad adottare e implementare i principi Scrum per le proprie esigenze di sviluppo del progetto.

Che cosa fanno gli autotrasportatori?

La soddisfazione di più ruoli, un allenatore di Scrum porta un valore enorme a qualsiasi organizzazione che utilizza Scrum come un framework di gestione dei progetti. Alcune delle loro funzioni:

Sviluppare una maturità scrum di un'organizzazione

• Aiutare i team Scrum a produrre prodotti di alta qualità durante ogni fase di sviluppo

• Lavorare con diverse organizzazioni per ampliare le loro conoscenze e poter gestire diversi tipi di problemi e situazioni

• Gli allenatori di Scrum sono esperti sia nella teoria che nella pratica del framework Scrum: sono ben esperti nei principi di Scrum e sanno come implementarli in modo efficiente e sostenibile.

• Abilità necessarie per essere un allenatore Scrum

Tenete presente che il coaching Scrum non è una carriera che puoi saltare subito dopo aver corso un corso o due. L'esperienza è la parola chiave (anche se non è certamente l'unica cosa necessaria). Un allenatore di Scrum ha bisogno di:

Conoscenza di Scrum e pratiche quadro agile

Capacità di coordinare e partecipare a un team agile

1. Ampia formazione nei fondamentali e nei principi di Scrum
2. Esperienza come ex Master Scrum
3. Forte capacità di leadership e di comunicazione
4. Esperienza di lavoro come allenatore per una varietà di squadre
5. Familiarità con la gestione dei cambiamenti e lo sviluppo organizzativo
6. Capacità di adattarsi costantemente alle nuove situazioni e alle pratiche commerciali
7. Come per diventare un coach di scrum
8. Anche se una certificazione ufficiale non è

richiesta

essere un allenatore Scrum, le certificazioni ti aiutano a ottenere la formazione e la legittimità necessari per ottenere il massimo successo nella carriera. È possibile diventare un Certified Scrum Coach, o CSC, attraverso la Scrum Alliance.I requisiti includono quanto segue: Devi avere un titolo Certified Scrum Professional da Scrum Alliance per almeno un anno.

Dovresti avere almeno tre anni e due ore di esperienza di coaching di Scrum con numerose squadre e organizzazioni.

• Dovresti essere stato attivamente impegnato nella comunità di Scrum negli ultimi tre anni.

• Devi fornire due raccomandazioni da parte di clienti e uno da un mentore per confermare l'esperienza e le tue abilità.

• Se stai solo iniziando a conoscere Scrum e ad essere coinvolti nella comunità, è meglio considerare la formazione di Scrum come un obiettivo finale più che un'opzione immediata per il cambio di carriera.

• Nel frattempo, cercate posizioni sulle squadre di sviluppo di Scrum, lavorate ad essere un Master Scrum e iniziate a costruire una reputazione come un esperto del settore.