Qual è l'età minima di lavoro legale in Massachusetts?

Se si vive a Massachusetts e prevede di entrare per la prima volta nella forza lavoro, si dovrebbe sapere qual è l'età lavorativa minima legale nella tua comunità. Se sei qualificato per lavorare, ci sono molte informazioni per digerire prima di iniziare la tua ricerca di lavoro. Ma la preparazione in anticipo può farti sapere quante ore dovresti lavorare e in quali ruoli professionali. Così facendo ti aiuterà a lavorare in un modo che è nel tuo interesse e impedire a tutti i datori di lavoro predatori di overworking (che è illegale).

Le leggi sul lavoro minorile sono state create per aiutare i giovani, in modo da sapere che tutte le restrizioni che si trovano come lavoratore giovanile sono state implementate per proteggere il lavoro.

Quanti anni hai da fare per lavorare nel Massachusetts?

Le leggi federali di lavoro infantile e la legge statale del Massachusetts concordano sul fatto che l'età minima per lavorare è 14 (con alcune eccezioni). Ma le leggi sul lavoro minorile in ciascuno Stato possono variare in relazione all'età minima per lavorare e quali permessi sono necessari. Quando esiste un conflitto tra le leggi federali e statali, si applica la legge più rigorosa.

Anche se 14 è l'età ufficiale i giovani Massachusetts in genere iniziano a lavorare, ci sono eccezioni. La Commonwealth permette ai bambini di consentire ai bambini di qualsiasi età di lavorare in una fattoria di proprietà o gestita dai loro genitori. Inoltre, i bambini fino ai 9 anni possono consegnare giornali con un distintivo speciale e il consenso dei genitori e i minori di età compresa tra i 10 ei 11 anni possono impegnarsi in attività stagionali con l'autorizzazione del segretario federale del lavoro.

Infine, i giovani di 12 o più anni possono vendere determinati oggetti in luoghi pubblici, ma la vendita da porta a porta è vietata fino all'età di 16 anni e i bambini di età compresa tra 12 e 13 anni possono lavorare in aziende agricole con i genitori o in altre aziende con permesso del genitore.

I bambini nel settore dell'intrattenimento possono anche lavorare con una speciale rinuncia dal procuratore generale, anche se questa disposizione può essere revocata.

Prima dell'inizio della gioventù, i loro primi lavori, è importante rivedere le regole e le restrizioni che riguardano le leggi sul lavoro minorile.

Certificati di lavoro

La legge del Massachusetts prevede certificati di lavoro per i minori di 16 anni. I certificati di occupazione sono forniti dalla scuola. I lavoratori giovanili di età 16-17 avranno bisogno di un certificato di età per lavorare nel Commonwealth.

Quali ore può lavorare adolescenti?

Mentre i ragazzi 14-15 anni possono lavorare in numerosi tipi di posti di lavoro, come ospedali, negozi e uffici, le ore di lavoro sono limitate. I minori di questa età sono proibiti a lavorare più di tre ore per ogni giorno scolastico, 18 ore per settimana scolastica, otto ore per giorno non scolastico o 40 ore durante una settimana non scolastica.

Queste non sono le uniche restrizioni. Adolescenti in questo gruppo di età possono anche non lavorare ore che escono da 7 a.m. e 7 p. m. (tranne durante l'estate, quando le ore lavorative si estendono a 9 p. m.) Se la scuola è in sessione, i ragazzi di età 16-17 possono lavorare fino a nove ore al giorno e 48 ore alla settimana.

Adolescenti in entrambi i gruppi sono vietati a lavorare più di sei giorni di fila. Gli adolescenti di tutte le età non possono lavorare in occupazioni pericolose che coinvolgono utensili elettrici, prodotti chimici tossici o altri materiali o macchine che potrebbero causare gravi lesioni o morte.

Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Massachusetts e su come ottenere i certificati di lavoro, visitare il sito web del Massachusetts State Labor.