Video: LinkedIn per la ricerca del lavoro e il tuo Personal Branding 2025
Cosa hanno in comune Microsoft, eBay, Netflix e Target? Tutte queste aziende (e molti altri) hanno utilizzato LinkedIn per reclutare candidati per l'occupazione.
Kay Luo, ex direttore della comunicazione aziendale di LinkedIn, spiega perché "La ragione principale per cui le società stanno utilizzando LinkedIn è quello di trovare candidati passivi di lavoro. Un altro motivo per cui le aziende stanno utilizzando LinkedIn, è perché i riferimenti dai loro dipendenti sono altamente (9)>
Come i datori di lavoro Usa LinkedIn
Un membro LinkedIn (che rimarrà senza nome perché la sua azienda non sa che sta cercando un lavoro) ho parlato per aver ricevuto un'inchiesta meno di 24 ore dopo aver postato il suo profilo. Era stupito di quanto velocemente lo trovasse un ex collega.
Il recruiter ha scoperto la storia del lavoro di Steve, ha scaricato le informazioni, lo ha diffuso ai dirigenti del gruppo e poi ha contattato. Dopo un paio di telefonate lunghe, VMWare ha programmato un'intervista in loco. Dopo di che, stava assumendo come al solito.
Steve mi ha detto, "ho regolarmente capogruppo o reclutatore con piccole operazioni di start-up, che hanno trovato le mie informazioni di contatto tramite LinkedIn, chiamandomi o mandandomi con nuove aperture di lavoro e opportunità di assunzione". Dal punto di vista della società, Steve ha osservato che il personale di reclutamento interno di VMware ritiene che LinkedIn è stato un enorme aiuto per il reclutamento.
È anche importante notare che LinkedIn ha raggiunto un punto in cui non è più professionale su LinkedIn. Ci sono membri di tutte le 500 aziende Fortune 500. I membri di LinkedIn comprendono centinaia di diverse industrie e includono migliaia di reclutatori di assunzione di manager.Cerca LinkedIn
Prendi qualche minuto per cercare LinkedIn e sono sicuro che troverai un sacco di contatti tra i tuoi datori di lavoro, i tuoi clienti, i fornitori e le scuole.
Tutti questi contatti hanno il potenziale per aiutarti a crescere la tua carriera o trovare un nuovo lavoro. Inoltre, può essere una buona fonte di riferimenti sull'occupazione, così come il controllo di riferimento.
Ricerca di lavoro
È possibile cercare la sezione Lavori di LinkedIn per parola chiave, nome dell'azienda, il titolo di lavoro e la posizione o utilizzare l'opzione Ricerca avanzata per eseguire la ricerca in base a criteri più specifici.
Come utilizzare LinkedIn per trovare un lavoro - oppure trovare un lavoro
Creare un profilo
. Crea un profilo dettagliato su LinkedIn, incluso l'occupazione (corrente e passato), l'istruzione, l'industria e siti web.Ecco alcuni suggerimenti per creare un profilo su LinkedIn.
- Consideriamo una foto . È possibile aggiungere una foto (è consigliato un headshot o caricare una foto più grande e modificarla) nel tuo profilo LinkedIn. Si noti che deve essere una piccola foto - non più grande di 80x80 pixel.
- Parole chiave e abilità. Includi tutte le parole chiave e le competenze del tuo profilo nel tuo profilo, in modo che il tuo profilo verrà trovato.
- Costruisci la tua rete. Connettere con altri membri e costruire la tua rete. Quanto più connessioni hai, più opportunità hai, con un sollecito da Kay Luo, "Connettiti a persone che conosci e che fidi o che hanno un rapporto d'affari, non c'è bisogno di impazzire e connettersi a tutti".
- Get Recommendations . Le raccomandazioni delle persone con cui hai lavorato possono portare un sacco di peso.
- Ricerca . Utilizza la sezione ricerca di lavoro per trovare gli elenchi di posti di lavoro.
- Usa risposte . La sezione Answers di LinkedIn è un ottimo modo per aumentare la tua visibilità. Rispondete alle domande e fai una domanda se hai bisogno di informazioni o assistenza.
- Stay Connected . Utilizza LinkedIn Mobile (m linkedined.com) per visualizzare i profili, invitare nuove connessioni e accedere a LinkedIn Answers dal tuo telefono.
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