Video: ALLE PORTE DELLA FOLLIA - Mauro Scardovelli e Alberto Micalizzi (banche, economia e spiritualità) 2025
Definizione: Il lavoro è la quantità di sforzo fisico, mentale e sociale utilizzato per produrre beni e servizi in un'economia. È uno dei quattro fattori di produzione che alimentano l'offerta. Gli altri tre sono le risorse naturali, le materie prime, il capitale, la quantità di denaro nella società e l'imprenditorialità, o l'intento di trarre profitto dall'innovazione. In un'economia di mercato, questi componenti dell'offerta sono forniti per soddisfare la domanda dei consumatori.
Il lavoro fornisce la competenza, la manodopera e il servizio necessario per trasformare materie prime in prodotti e servizi finiti. In cambio, i lavoratori ricevono un salario per comprare le merci ei servizi che non producono. Quelli senza abilità o abilità desiderati spesso non si pagano neanche un salario vivo. Per assicurarsi che fanno abbastanza per coprire i costi di vita, molti paesi hanno un salario minimo.
L'economia è più efficiente quando tutti i membri lavorano in un lavoro che utilizza le loro migliori competenze e viene pagato in base al valore del lavoro prodotto. L'unità in corso per trovare la migliore corrispondenza tra abilità, lavoro e retribuzione mantiene l'offerta di lavoro molto dinamica. Ecco perché c'è sempre un certo livello di disoccupazione naturale. Ad esempio, la disoccupazione di attrito consente ai lavoratori la libertà di abbandonare un lavoro alla ricerca di una migliore.
Non tutti coloro che sono senza lavoro vengono automaticamente contati come disoccupati. Molti sono senza lavoro dalla scelta e non stanno cercando lavoro. Gli esempi includono le mamme di soggiorno, le persone in pensione o gli studenti. Altri hanno rinunciato alla ricerca di lavoro, come i lavoratori scoraggiati. Per essere considerato parte della forza lavoro, devi essere disponibile, disposto a lavorare e cercare lavoro recentemente.
Scopri come è calcolato nella formula di tasso di disoccupazione e nella quota di partecipazione alla forza lavoro.
La dimensione della forza lavoro dipende quindi non solo dal numero degli adulti, ma anche dalla probabilità che ritiene di poter ottenere un lavoro. Così, la piscina di lavoro si riduce durante e dopo una recessione. Questo è vero anche se il numero di persone che vorrebbero un lavoro a tempo pieno se potessero farlo potrebbe restare uguale. Il tasso reale di disoccupazione lo misura.
La quantità di beni e servizi creati dalla forza lavoro è la produttività. Se una certa quantità di lavoro e una quantità fissa di capitale crea molto, è un'elevata produttività. Maggiore è la produttività, maggiore è il profitto. L'alta produttività conferisce al lavoratore, alla società, all'industria o al paese un vantaggio competitivo.
Tipi di lavoro
Il lavoro può essere classificato in molti modi diversi.Il primo è il livello di abilità. Il più elementare è il lavoro non qualificato che non richiede la formazione. Anche se la maggior parte del tempo è il lavoro manuale, come ad esempio i lavoratori agricoli, può anche essere il servizio di assistenza, come il janitorial.
Il prossimo è il lavoro semi-qualificato, che richiede qualche istruzione o formazione. Un esempio è il lavoro di fabbricazione.
Il lavoro è anche classificato per la natura del rapporto con il datore di lavoro.
La maggior parte dei lavoratori sono impiegati salariali, il che significa che un capo li sorveglia. Ricevono un salario settimanale o bimestrale, nonché benefici.
Il lavoro contrattuale è quando un contratto specifica l'opera da produrre, e spetta al lavoratore definire come viene fatto. L'importo versato è una commissione o una tassa fissata per il lavoro, ei benefici non vengono pagati.
Un terzo tipo illegale è il lavoro slave. Questo è quando il lavoratore è costretto a lavorare per poco più di stanza e tavola. Una forma di questo è il lavoro minorile.
Come influisce l'U. S. Economy
Gli Stati Uniti hanno una forza lavoro altamente qualificata e mobile che può rispondere rapidamente alle mutevoli esigenze aziendali. Ma sta affrontando un lavoro più competitivo di altri paesi che può pagare meno i propri lavoratori. Questo è perché hanno un livello di vita più basso. Per ulteriori informazioni, vedere Perché i posti di lavoro americani sono esternalizzati
L'Ufficio Ufficio delle statistiche del lavoro misura le manodopera. Fornisce il rapporto mensile sull'occupazione, che fornisce anche il tasso di disoccupazione della nazione.
Il BLS è una divisione del Dipartimento del Lavoro U.S. Gestisce il rispetto delle leggi sul lavoro e del salario minimo U. Fornisce inoltre formazione professionale e impone la sicurezza sul posto di lavoro. Ecco come utilizzare le informazioni sul mercato del lavoro durante l'esplorazione delle carriere.
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