Lavoro Intervista Domanda: Come descriveresti?

Qual è il modo migliore per rispondere quando ti viene chiesto di descrivervi durante un colloquio di lavoro? Come la domanda di intervista, "Dimmi di te", questa domanda è molto comune, ma non così semplice come sembra. I datori di lavoro ti chiedono di descrivere se stessi per un paio di motivi. In primo luogo, vogliono vedere se sarai una buona misura per la posizione e per la cultura aziendale. Questa domanda, simile alla domanda "Come gli altri ti descrivono?

"mostra anche il datore di lavoro come si percepisce te stesso.

Quando rispondi a questa domanda, assicuratevi di tenere a mente la descrizione del lavoro e di rispondere in modo che dimostri di essere giusto per il lavoro. Tuttavia, insieme ad essere positivi, devi anche essere sinceri e semplici per capire perché sei una buona forma per l'azienda. Questa è un'occasione per vendersi all'intervistatore e mostrare perché sei un candidato forte per il ruolo che ti stai considerando.

Per preparare questa domanda, creare un elenco di aggettivi e frasi che ti sembra di descrivere meglio (potresti anche chiedere ai tuoi amici e amici per i suggerimenti). Poi, guardate indietro la descrizione del lavoro e cerchi tutti gli aggettivi e le frasi nella tua lista che si riferiscono meglio alla posizione particolare.

Seleziona due o tre dei termini che meglio si adattano alla posizione e pensa a tempi specifici quando hai dimostrato ciascuna di queste caratteristiche. Con un elenco di termini e di esempi in mente, sarai pronto a rispondere a qualsiasi forma della domanda.

Abbinando le tue qualifiche al lavoro, sarai in grado di mostrare che hai la giusta competenza e la personalità per la posizione.

Suggerimenti per dare la migliore risposta

Quando rispondi, tenga presente il tipo di posizione in cui stai intervistando, la cultura aziendale e l'ambiente di lavoro. Tuttavia, non è una buona idea semplicemente rigurgitare un elenco di ragioni per cui è giusto per la posizione.

Invece rispondi con alcuni aggettivi positivi o frasi che descrivano le tue caratteristiche personali o il tuo atteggiamento (a volte i datori di lavoro fanno una domanda simile: "Quanti tre aggettivi si usa per descrivere te stesso?"). Assicurarsi di concentrarsi sulle qualità che vi fanno un match ideale per il lavoro e l'azienda.

In genere non è necessario seguire la risposta con esempi specifici di volte in cui hai mostrato ogni caratteristica - spesso, un datore di lavoro desidera una risposta relativamente concisa a questa domanda. Tuttavia, se si dà la tua risposta e l'intervistatore appare come lei o lei sta aspettando di più

,

puoi seguire con esempi di esperienze di lavoro passate.L'intervistatore potrebbe persino chiederti di espandere la risposta con esempi. Infine, mentre si dovrebbe formare la risposta per adattarsi al particolare lavoro, l'autenticità è ancora importante. La tua risposta dovrebbe essere positiva ma autentica. Esempi delle migliori risposte

Di seguito sono riportate alcune risposte di esempio all'intervista: "Come descriveresti? "Quando rispondi a questa domanda, assicuratevi che la tua risposta sia adatta alla tua esperienza lavorativa e al lavoro per cui stai candidando.

Sono una persona di persone. Mi piace molto incontrare e lavorare con tante persone diverse e sono conosciuto per essere un grande ascoltatore e un chiaro comunicatore, sia che sto coinvolgendo con colleghi o datori di lavoro.

• Sono il tipo di persona che sa come eseguire compiti difficili con precisione. Prendo attenzione a tutti i dettagli di un progetto. Mi assicuro che ogni attività sia giusta, ma è anche completata in modo tempestivo.
• Sono un pensatore creativo. Mi piace esplorare soluzioni alternative ai problemi e avere una visione aperta su ciò che funziona meglio. La mia creatività mi ha reso un leader di squadra efficace perché posso anticipare i problemi e innovare le soluzioni.
• Sono una persona estremamente organizzata che si concentra sulla produzione dei risultati. Mentre sono sempre realistico nel fissare gli obiettivi, sviluppo costantemente i modi per conseguire e superare in modo efficace quegli obiettivi.
• Mi piace riscontrare problemi, problemi di risoluzione dei problemi e trovare tempestivamente soluzioni. Io vivo nelle impostazioni del team e penso che la mia capacità di comunicare efficacemente con gli altri è ciò che guida la mia capacità di risolvere una serie di problemi.
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