Lavoro Intervista Domanda: come si fa a vedere?

Per valutare i punti di forza e le tue debolezze durante un'intervista, un datore di lavoro potrebbe chiedere di descrivervi. Questo tipo di domanda può assumere varie forme, da "Come si vede?" a "a chi si confronterebbe con te?" Una domanda come questa consente anche ai datori di lavoro di vedere come si percepisce te stesso.

Come rispondere

Il modo migliore per rispondere è quello di condividere alcuni dei tuoi punti di forza, in particolare quelli che corrispondono alle qualifiche per il lavoro.

Oltre a discutere di punti di forza che sono al centro del lavoro, puoi anche includere altre qualità personali interessanti che sono forse solo indirettamente collegate alla posizione, ma forniranno un'atmosfera autentica alla tua presentazione. Puoi quindi spiegare brevemente come questa forza si collega alla tua carriera.

Per esempio, per un lavoro in pubblicità puoi citare come si vede come un tipo creativo di persone e poi menzionare che sei un prenditore di rischio che ama lo skydiving o il bungee jumping. Potrai poi aggiungere che portate un po 'di questo rischio a prendere progetti di squadra e non temete di provare nuove idee creative per raggiungere nuovi livelli di successo.

Siate pronti per seguire le domande

Siate pronti a seguire domande, come ad esempio una richiesta per citare esempi di qualunque qualità citate. Siate pronti a riferirsi a situazioni in cui ha applicato quella forza e l'impatto che avete avuto.

Ad esempio, se dici di essere una persona creativa, puoi citare un particolare progetto in cui hai pensato al di fuori della scatola e come questo progetto ti ha aiutato a affrontare un nuovo cliente.

Un'altra linea di interrogatori di seguito potrebbe essere quella di chiedere le vostre debolezze se hai fornito una visione totalmente positiva di te stesso.

Il modo migliore per rispondere è ricordare una debolezza che non ostacola direttamente il risultato dell'intervista. Ad esempio, una menzione che non è fondamentale per il lavoro, potrebbe essere interpretata come una forza o uno che hai lavorato fino a che non è più una debolezza. Ad esempio, potresti ricordare di aver lavorato in maniera instancabile durante le vostre esposizioni orali negli ultimi anni, affinché tu possa ora dare presentazioni sicure, articolate e visivamente impegnative ai clienti.

Confronto con altre persone

Alcuni datori di lavoro potrebbero chiedere di confrontarsi con qualcun altro per determinare più chiaramente il modo in cui si visualizza. Generalmente, si dovrebbe prendere un approccio modesto e evitare di confrontarsi con figure iconiche in affari, in politica o nel mondo dello spettacolo.

Un tatto migliore può essere quello di citare un individuo personalmente ispirato come un fratello maggiore, un genitore, un insegnante o un mentore. La chiave sarà quella di mettere in evidenza una certa qualità positiva e comune che ti rende simili, e che corrisponda alle qualifiche professionali.Ad esempio, si potrebbe dire "sono molto simile a mio padre, è un artista che mi ha infuso in me il mio senso di creatività e la mia passione per il rischio creativo."

In risposta a questa domanda, la chiave è arrivare in una risposta che ti presenta in una luce positiva, ma è allo stesso tempo umile e autentico.

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