Come vendere voi durante un'intervista di lavoro

Cosa significa fare bene durante un'intervista? Beh, dovrai mostrare che hai il giusto background e l'esperienza, oltre ad essere una buona corrispondenza per il ruolo e per la cultura dell'azienda. Pensate a questo come una versione più ampia, in-personale dello stesso lavoro che hai fatto sull'applicazione di lavoro per ottenere un'intervista.

Ma dovrai fare più che controllare le caselle nell'elenco dell'intervistatore - vuoi che la persona con cui parli esiti a fare un'offerta.

Questo significa venderti agli intervistatori, per far capire che sei un candidato forte. Suono travolgente? Ecco come iniziare.

4 modi per vendersi all'intervista di lavoro successivo

1. Portatevi con fiducia.

Se si sente sicuri di te stesso durante l'intervista, mostrerà. Fai tutto il possibile per proiettare fiducia verso l'esterno quando si incontrano con gli intervistatori. Quello che dici in risposta alle domande è essenziale (più su quello più tardi), ma come lo dici, così come il tuo aspetto generale e come ti porti, è anche significativo. Ecco alcune cose da tenere a mente:

• Mente il tuo linguaggio del corpo: Sei crollato sulla sedia? Agitarsi? Evitare il contatto visivo? Questi no-nos possono farti sembrare unfocused, non interessato al lavoro, o incerto di te stesso. Mantenere una buona postura, fare contatto con gli occhi quando si stringono le mani e siedono in una posizione che irradia l'impegno con la conversazione. Qui ci sono suggerimenti per la lingua del corpo da seguire durante la tua prossima intervista.

• Guarda le tue scelte di parole: I nervi possono rendere ancora più importanti le tiche verbali. Cercate di evitare di dire troppo "um" o "come" e, disturbare ogni tendenza che si deve impegnare in uptalk, un modello di discorso che può farti sembrare immaturo. Registrarsi a domande di intervista praticante - o avere una pratica amica con te - ti aiuta a identificare queste abitudini.
• Scegli un abito adeguato all'industria e all'intervista: Non c'è una risposta per ciò che indossare durante un'intervista. Indossare qualcosa che ti piace (se hai una cucitura prurito o tiri la testa in un incrocio, gli intervistatori possono notare) ma anche scegliere un abito adatto all'intervista specifica. Quello che è opportuno per un'intervista a una rivista di moda, l'avvio di tecnologie e il lavoro al dettaglio differisce.

2. La pratica risponde, ma assicuratevi di sviluppare quelle che sono specifiche e memorabili.

È bene praticare ciò che risponderete in risposta alle domande di intervista comuni. Gli intervistatori si aspettano di essere preparati. Ma solo perché le domande sono comuni, non significa che le tue risposte dovrebbero essere! Ricorda: si desidera vendere te stesso durante l'intervista, e nessuno è desideroso di acquistare un prodotto umido.Cercare di essere memorabile, quindi le vostre risposte rimangono nella memoria dell'intervistatore, anche giorni dopo una conversazione.

Mentre pratichi le tue risposte, tenere presente questi suggerimenti:

• Sii specifico: Non dite semplicemente: "Il mio lavoro su quel progetto ha salvato i soldi della società. "Indica agli intervistatori quanti soldi e cosa hai fatto per salvarlo. Evita le risposte vaghe
• Dica una storia: È facile dire che sei un giocatore in carriera, orientato al dettaglio per auto-starter. Queste parole d'ordine vengono fornite in elenchi di posti di lavoro, ma è il tuo lavoro per tradurli in storie su di te. Questo dimostra di avere la qualità. Quindi, invece di dire "io sono un auto-starter", dire: "Quando sono venuto a bordo, c'era un flusso di lavoro cartaceo e digitale per il rapporto mensile. Ho studiato e rimosso il flusso di lavoro basato su carta ha portato risparmio del 10 per cento e ha anche rimosso i lavori duplicati. Ho presentato le mie conclusioni al team esecutivo e siamo passati a una nuova routine di sola digitalizzazione il mese successivo. Il personale è stato sollevato e siamo tutti felici di risparmiare l'ambiente. "
• Tenere premuto: Non scoraggiare le tue risposte. È meglio mettere in pausa per un secondo per inquadrare i tuoi pensieri che tuffarsi dentro e finire per balbettare minuti per minuti. Siate rispettosi del tempo dell'intervistatore e prestate attenzione ai segnali. (Se gli intervistatori sembrano annoiati, probabilmente sono - avvolgerlo!).

Seguendo queste strategie ti aiuterà a evitare risposte insignificanti.

3. Scopri cosa vogliono gli intervistatori e dare a loro.

In qualche modo, ciò che gli intervistati desidera è ovvio: un candidato che può fare bene il lavoro e adattarsi all'azienda. Ma ciò varia a seconda delle posizioni, delle industrie e delle aziende. Per approfondire i desideri e le esigenze del datore di lavoro, ricerca la società e l'industria. Se è stato un po '(ad esempio, da quando hai scritto la tua lettera di copertura) analizza la descrizione del lavoro.

Pensa sempre: cosa posso fare per l'azienda? Ti aiuterai a vendere più widget, risolvere i reclami dei clienti più velocemente, semplificare un flusso di lavoro o assicurarsi che i clienti siano felici?

Scopri come sarai utile, quindi assicuratevi che sia chiaro nella tua interrogazione.

4. Metti i tuoi punti di forza in mostra.

Interviste non sono il momento della modestia! Piuttosto, è un momento in cui è opportuno dire "Ho fatto XYZ" o "Il mio lavoro ha contribuito a fare ABC. "Evitate di dire" noi "e accertati di menzionare i tuoi risultati. Se questo si sente inaspettatamente come vantarsi, consideri la creazione di risultati in termini di commenti di altre persone:

• I miei colleghi mi hanno votato il miglior giocatore di squadra due anni di esecuzione.
• Nella mia recensione annuale, il mio manager era veramente grato per le mie capacità organizzative.

Seguire questi passaggi e sarete sicuri di impressionare gli intervistatori con la tua fiducia e l'idoneità per la posizione.

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