Come mantenere la politica fuori dalla tua ricerca di lavoro

Anche se è difficile non avere un'opinione - sui candidati, le campagne e le questioni - ha un buon senso mantenere tali opinioni a te stesso quando cerca lavoro.

Non condividi i tuoi pareri politici

La ragione è che nella maggior parte dei casi non hai un indizio sulle persuasioni politiche della persona che ti sta intervistando o della direzione e / o dei proprietari del società che potrebbe essere interessata ad assumerti.

Possono avere un parere completamente diverso da quello che fai e il tuo sostegno per il candidato di scelta può danneggiare, invece di aiuto, le tue possibilità di essere assunto.

A meno che non si stia candidando a un lavoro con un politico o un'organizzazione senza scopo di lucro orientato politicamente, non c'è bisogno di coinvolgere la politica. Venendo da una famiglia che è un mix di democratici, repubblicani, conservatori e un singolo indipendente, so benissimo che le discussioni politiche possono essere abbastanza difficili quando conoscete bene le persone coinvolte. Abbiamo avuto più di qualche discussione accesa al tavolo. Non c'è bisogno di andare là con gli sconosciuti a meno che le vostre opinioni politiche non stiano per essere parte della tua descrizione di lavoro.

Come meglio mantenere la politica dalla tua ricerca di lavoro? Ecco alcuni suggerimenti:

Non pubblicizzare la tua affiliazione politica a meno che non ti dà beneficio.

• Se state candidando a un posto di lavoro presso il tuo municipio locale, che è fermamente democratico, non ricordi di essere un conservatore. Se stai candidando a un posto di lavoro con il tuo Congressman locale e sei entrambi dallo stesso partito politico, affidatelo in ogni modo.
  

Non camminare in un'intervista che indossa un perno d'asino.

• Anche se l'azienda non è politica, potrebbe essere l'intervistatore. E se è un repubblicano stabile, non puoi passare oltre l'intervista di screening. Lo stesso vale per tutti gli altri gioielli, camicie, sciarpe, what-have-you, che indica chiaramente l'affiliazione del tuo partito.
  Hai un sito personale o un blog che grida i tuoi punti di vista al mondo?
• Non farlo in su durante un'intervista. Se sei veramente radicale (in entrambe le direzioni), potresti voler considerare l'utilizzo solo del tuo nome o di un altro cognome sul sito, a seconda del tipo di lavoro che stai candidando. La politica radicale e il mondo aziendale spesso non si mescolano.
  Se sei volontario per una campagna politica, non puoi (e non dovresti) includerlo sul tuo curriculum.
• Quello che fai al tuo tempo è la tua attività, e i potenziali datori di lavoro non hanno bisogno di sapere.
  Che cosa succede se ti viene chiesto quale parte si appartenga o quale candidato supporti in un'intervista?
• Negli Stati Uniti, non è legale chiedere quale partito politico con cui sei associato.Tuttavia, solo perché non è legale non significa che non ti verrà chiesto. Puoi decidere di non rispondere alla domanda o di dire diplomaticamente che non hai ancora deciso. Quando ti può trarre vantaggio, usa la tua politica a tuo vantaggio. Altrimenti, essere discreto quando cercate il lavoro e mantenete la politica fuori dal processo.

Articoli correlati:

Come rispondere alle domande di intervista illegale Come intervistare