Come gestire il rifiuto di ricerca di lavoro

Ottenendo che siete stati rifiutati per un lavoro non è mai un'esperienza piacevole, anche se non sei sicuro di volerlo. Può essere particolarmente difficile quando accade più e più volte. Qual è il modo migliore per gestire il rifiuto?

Affrontare l'assenza dell'offerta di lavoro può essere suddivisa in tre parti: superare il rifiuto, l'analisi della candidatura e andare avanti con la tua ricerca di lavoro.

Non dite niente di negativo al datore di lavoro perché potrebbe essere necessario richiedere nuovamente l'assistenza all'organizzazione in futuro. Ho sentito da un datore di lavoro che ha ricevuto un'email che dice "la tua perdita". da un candidato respinto. Posso garantire che il richiedente non sarà considerato per un'altra posizione presso l'azienda.

Riconoscere che la maggior parte delle ricerche è abbastanza competitivo e molti candidati di talento sono spesso rifiutati poiché solo una persona può ottenere il posto di lavoro. È molto probabile che il datore di lavoro non ti sta effettivamente rifiutando, ma ha visto un altro candidato come una (forse anche leggermente) migliore forma. Dal momento che le decisioni di assunzione sono tipicamente molto soggettive, è del tutto possibile che un altro reclutatore ti abbia scelto.

Tieni anche presente che forse il direttore di assunzione aveva ragione, e questo lavoro non era il più adatto per te e non avrebbe funzionato. In quel caso, l'azienda ti ha fatto un favore senza averti assunto.

Che cosa avresti fatto diversamente?

Rifletti sul tuo approccio al processo di assunzione per vedere se c'è qualcosa in cui potresti migliorare in futuro.

Fai un passo indietro e rivedete il tuo curriculum, lettera di copertura, intervista e attività di follow-up. Data ciò che hai finalmente appreso sui requisiti di lavoro e sulle persone coinvolte, chiedetevi se potresti aver fatto qualcosa di diverso per presentarvi in ​​modo più efficace.

Perché non hai ottenuto il lavoro

In alcuni casi, anche se non in genere, un datore di lavoro potrebbe condividere qualche risposte sulla tua candidatura. Se hai sviluppato un rapporto con chiunque nell'organizzazione, potresti avvicinarti con una richiesta di critica costruttiva.

• Come chiedere perché non sei stato assegnato

Tenere la tua ricerca di lavoro Spostamento avanti

• I candidati spesso perdono il loro slancio con la loro ricerca mentre aspettano di sentire se hanno atterrato un lavoro. Tuttavia, non è una buona idea smettere di guardare finché non hai accettato un'offerta di lavoro. Anche se si ottiene un'offerta, potrebbe non essere quello che si è aspettato.

Se hai messo in attesa la tua ricerca di lavoro perché hai pensato di essere assunto, procedi con la tua ricerca con energia rinnovata il più presto possibile.Trovare altre opzioni e sperare di ottenere alcune risposte positive per le interviste o le riunioni di networking, ne ammorbidirà il colpo del tuo reclamo recente e aiuterai a costruire la tua fiducia in su.