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I sindacati si trovano in ogni settore. Sono responsabili di salari più elevati, settimane di lavoro più brevi e ambienti di lavoro più sicuri. Appartenere ad un'unione ti dà certe protezioni, quindi le posizioni sindacali sono molto ricercate.
Vantaggi dei posti di lavoro dell'Unione
I lavoratori sindacali hanno in genere un salario migliore. Ad esempio, secondo l'Ufficio statunitense delle statistiche del lavoro, il reddito settimanale medio di un lavoratore non sindacato era di 717 dollari.
Per un lavoratore sindacale, era di $ 917. Nel corso dell'anno, che è quasi 10.000 dollari in aumento di stipendio, a causa di appartenenza ad unione.
Anche i dipendenti dell'Unione hanno accesso a benefici migliori; Il 93% dei lavoratori sindacali ha benefici medici, mentre solo il 69% dei dipendenti non sindacali ha benefici. Il debito medico è la causa principale di fallimento negli Stati Uniti, per cui i benefici per la salute sono un enorme bene per i dipendenti.
I lavoratori non sindacali sono generalmente impiegati a "volontà", il che significa che possono essere licenziati praticamente per qualsiasi ragione, a condizione che non si basi su discriminazioni in materia di genere, razza o religione. Se un datore di lavoro decide che non amano la lunghezza dei capelli o se arrivate in cinque minuti in ritardo, hanno molto diritto di sparire immediatamente.
I dipendenti dell'Unione hanno una maggiore sicurezza sul lavoro. Per sparare, deve essere una causa legittima. Ci deve essere prova di una cattiva condotta effettiva o di una scarsa performance, e vi è in genere un processo che si svolge, incluso l'arbitrato con i leader sindacali.
Hai anche forza nei numeri. Se le condizioni stanno diventando pericolose o le ore sono troppo lunghe, puoi lavorare insieme per dominare la leadership aziendale senza timore di ritorsioni. Lavorando insieme come unione, hai molto più potere.
Come trovare un lavoro dell'Unione
I posti di lavoro dell'Unione possono essere più difficili da trovare rispetto ad altre forme di lavoro.
Mentre l'economia è peggiorata, più persone cercavano il lavoro sindacale per una maggiore protezione, soprattutto quando i licenziamenti diventarono più comuni.
Per ottenere un lavoro di sindacato, cercare i maggiori datori di lavoro e le aziende che già lavorano con i sindacati. In genere troverai queste informazioni direttamente sul sito web della società.
Ci sono anche banche di lavoro specifiche sindacali. La Federazione Americana del Lavoro e il Congresso delle Organizzazioni Industriali (AFL-CIO), un centro sindacale nazionale e la più grande federazione dei sindacati negli Stati Uniti, registra inserzioni sindacali per settore sul loro sito web.
Alcuni sindacati invieranno un elenco di posti di lavoro su altri siti di ricerca di lavoro importanti, come CareerBuilder o Monster. È inoltre possibile partecipare alle riunioni del consiglio di lavoro nella tua contea per incontrare i leader sindacali e scoprire quali aziende stanno assumendo.
I posti di lavoro dell'Unione sono fortemente desiderati, in particolare ora in un'economia rocciosa. I lavoratori dell'Unione hanno salari più alti, maggiore sicurezza del lavoro e maggiore potenza per influenzare la leadership aziendale rispetto ai lavoratori non sindacali.A causa di questi fattori, la concorrenza per entrare nei sindacati può essere rigida, quindi spesso è necessario spendere un sacco di tempo di networking con i membri sindacali per ottenere il lavoro. È un processo lungo ma ha notevoli benefici in termini di salari più elevati e occupazione.
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