Come ottenere un lavoro come consulente

Interessato a lavorare come consulente? Ecco informazioni sulle esigenze dell'istruzione e dell'esperienza, dove trovare elenchi di posti di lavoro, come reclutare le aziende di consulenza e suggerimenti per ottenere un'intervista.

Requisiti per i consulenti

Praticamente tutti i consulenti acquisiranno un diploma universitario prima di entrare nel campo. Sarà accettabile un'ampia gamma di gradi, ma le major comuni includono l'ingegneria, l'impresa, la matematica, l'economia, la tecnologia dell'informazione e la scienza informatica.

Molti consulenti continuano per i laureati in attività o una disciplina legata alla loro area di consulenza.

I consulenti necessitano di forti competenze analitiche e di problem solving. Nelle aree quantitative di consulenza, saranno necessarie solide matematiche e competenze informatiche. I consulenti devono essere in grado di interfacciarsi senza problemi e produttivamente con i clienti ei membri del team.

Le competenze di scrittura e di comunicazione verbale sono essenziali e la capacità di presentare i risultati e le proposte ai gruppi. Vedi sotto per un elenco di competenze che i datori di lavoro cercano nei candidati.

I consulenti tendono a viaggiare spesso e lavorano lunghe ore durante i periodi di crisi con i progetti in modo da dimostrare la loro adattabilità e un elevato livello di energia.

Esperienza di guadagno

I consulenti aspiranti dovrebbero prendere corsi orientati al progetto dove i casi sono affrontati da gruppi di studenti. I leader studenteschi che hanno un record di successo di influenzare i loro coetanei e trovare soluzioni creative saranno considerati favorevolmente dai reclutatori.

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Per i professionisti esperti che desiderano trasferire nel settore da aree come l'ingegneria, l'IT, la gestione e le risorse umane, una reputazione come leader del settore aiuta a facilitare la transizione. Premi per l'industria, posizioni di leadership nei gruppi professionali, pubblicazioni e forti raccomandazioni su piattaforme come LinkedIn possono aiutare a proiettare questa immagine.

Come trovare un lavoro come consulente

Le principali società di consulenza reclutano in molti campus universitari e assumono laureati di livello accademico per analisti o posizioni di consulenti junior. Gli studenti di laurea, ingegneria e tecnologia sono anche assoldati pesantemente da società di consulenza sui campus. Contatta l'ufficio di carriera al tuo collegio presto per preparare il reclutamento del campus presso la tua scuola.

Google "società di consulenza superiore" e applicare on line per il maggior numero possibile. Usa i LinkedIn e gli uffici di carriera / alunni del tuo collegio per identificare i contatti presso le aziende target. Approach loro per interviste informative e per discutere le migliori strategie per trovare un posto di lavoro.

Se stai già lavorando, identificare i consulenti che servono la tua azienda e avvicinandoli per consigli sulla transizione sul campo. Ecco come iniziare con la rete di ricerca di lavoro.

Rete con colleghi professionisti che hanno migrato nella consulenza. Di solito si possono trovare membri della directory dell'associazione professionale che lo hanno fatto con uno sfondo simile al tuo. Chieda loro per i referral a qualsiasi reclutatore che potrebbe averli aiutati a trovare un lavoro di consulenza.

Raggiungi i contatti di Facebook, LinkedIn, famiglia, quartiere e alumni indipendentemente dalla loro professione.

Chiedi loro di presentarvi a chiunque possa conoscere nel campo della consulenza. Avvicinarsi a quegli individui per incontri informativi.

Stabilire una pratica di consulenza come linea laterale per il tuo lavoro principale, se possibile. In questo modo verificherà e dimostrare il vostro interesse. Sarai un candidato più attraente se puoi portare un cliente o due con te in una grande azienda.

Coltivare ruoli con il tuo attuale datore di lavoro dove fare qualche consulenza interna, forse aiutando a lottare oa più colleghi junior.

Come intervistare per un lavoro di consulenza

Vestire la parte. Le aziende cercano generalmente un'immagine molto lucida poiché i consulenti si interfacciavano così frequentemente con i clienti. Se c'è qualcosa, errori sul lato di essere overdressed quando si sceglie il tuo abbigliamento di lavoro.

Affinare le tue capacità PowerPoint e presentazione poiché probabilmente sarà necessario dimostrare queste competenze come parte del processo di screening.

Le imprese di consulenza richiedono spesso candidati a condurre analisi di casi come parte del processo. Rivedere le basi dell'intervista e esaminare i casi.

Le interviste del gruppo sono comuni e le aziende valuteranno non solo le vostre risposte, ma come interagire con gli altri come membro del gruppo. Saranno alla ricerca di potenziali leader che possono anche essere giocatori di squadra.

Invia una nota di ringraziamento

Dopo ogni intervista, inviare una nota di ringraziamento che esprime il tuo apprezzamento per il tempo dell'intervistatore e il tuo interesse a sbarcare il lavoro.

Elenco delle competenze di consulenza
Le competenze necessarie variano in base al lavoro per cui si sta applicando, in modo da esaminare anche il nostro elenco di competenze elencate per lavoro e tipo di abilità.