Come formattare un elenco di riferimenti professionali

Durante il processo di richiesta di lavoro, verosimilmente verrà richiesto di fare riferimento. In genere, questa richiesta si verifica quando si presenta inizialmente la domanda di lavoro o più tardi nel processo di candidatura, quando il gestore di assunzione è vicino a prendere la decisione di quale candidato riceverà il lavoro. Dovrai formattare l'elenco dei riferimenti professionali da includere con i materiali applicativi o inviare una mail al gestore di noleggio in un secondo momento nel processo di assunzione.

Come tutte le comunicazioni con un potenziale datore di lavoro, dalle lettere di copertura a note di ringraziamento, la tua lista di riferimenti dovrebbe essere formattata in modo professionale, facile da leggere e comprendere, senza alcun errore di errori o di errori.

Ecco le informazioni su cosa includere nell'elenco dei riferimenti e come formattare la pagina.

Cosa includere in un elenco di riferimento

Quando si fornisce un elenco di riferimenti professionali a un datore di lavoro, è necessario includere il tuo nome nella parte superiore della pagina. Quindi elenca i riferimenti, tra cui nome, titolo del lavoro, azienda e informazioni di contatto, con uno spazio tra ciascun riferimento.

Se non è chiaro dal tuo curriculum, puoi anche includere informazioni relative alla tua relazione con il riferimento. Per esempio, si potrebbe scrivere "il nome di riferimento è stato il mio supervisore mentre ero un ragioniere a Smith Enterprises" o "nome di riferimento è il mio attuale datore di lavoro."

L'elenco deve includere almeno tre riferimenti professionali che possano attestare la propria capacità di svolgere il lavoro per cui si sta candidando.

Ulteriori informazioni su chi chiedere un riferimento e come eseguire la richiesta.

Esempio di formato di riferimenti professionali

Ecco come formattare un elenco di riferimenti professionali per scopi di lavoro o di business.

Riferimenti per Janet Dolan

John Killeny

Direttore Risorse Umane
Allston Industries
52 Milton Street
Allston, MA 12435
john. killeny @ allstonindustries. com
(555) 123-4567
Janet Smithley

Manager
McGregor Company
1001 Route 20, Suite 210
Arlington, CA 55112
jsmithley @ mcgregor. com
(555) 123-4567
Janet Smithley è stato il mio supervisore presso la McGregor Company.
Samantha Greening

Direttore Marketing
Samson Enterprises
108 Fifth Avenue
New York, NY 11111
greenling @ samson. com
(555) 123-4567
Samantha Greening è stato mio collega presso Samson Enterprises.
Alcuni suggerimenti relativi ai riferimenti

Scegliere chi chiedere un riferimento è un passo importante nel processo di candidatura. A seconda del lavoro che stai candidando, vuoi personalizzare chi metti nell'elenco di riferimento. Quando possibile, utilizzare i riferimenti con i collegamenti all'azienda che stai applicando

.È utile anche utilizzare i riferimenti che possano attestare le tue qualifiche per il particolare lavoro che stai candidando. È bello se puoi elencare le persone che hanno lavorato con te in un contesto simile alla posizione.

Quando chiedi a qualcuno di darti un riferimento, è sempre una buona idea dare loro un'opportunità di declino. Mentre la maggior parte delle persone è felice di aiutare i colleghi con riferimenti e raccomandazioni, ci possono essere circostanze personali che impediscono loro di farlo in un determinato momento.

Ricorda che ci sono circostanze anche quando si potrebbe desiderare di presentare un personaggio o un riferimento personale che potrebbe essere più in grado di parlare con le tue capacità per fare il lavoro a cui stai candidando.

Ciò è particolarmente vero quando si ha un'esperienza di lavoro limitata o si sta ramificando in un nuovo campo.

Prima di inviare i tuoi riferimenti

L'inserimento dei riferimenti sulla pagina non è l'ultimo passo in questo processo. Se non lo hai già, chiedere l'autorizzazione di ciascuno dei tuoi riferimenti. È importante inviare solo persone che hanno accettato di servire come riferimento.

Anche se tutti i tuoi riferimenti sono felici di essere sulla tua lista, è una buona idea fornire una heads-up che qualcuno potrebbe essere raggiunto per chiedere di te. Questa è una grande opportunità per condividere alcune informazioni sul lavoro che stai candidando, fornire alcuni punti chiave che vorresti sottolineare e generalmente li ricordi di te e delle tue abilità e risultati, specialmente se è stato un po 'da quando hanno lavorato insieme.

Una volta che hai fatto tutto questo, rivedere l'elenco dei riferimenti una volta finale per assicurarsi che non ci siano errori di battitura e che tutte le informazioni di contatto siano corrette e aggiornate.

Ecco alcuni suggerimenti di correzione utili per i cercatori di lavoro.

Lettere di riferimento

Lettere di riferimento di riferimento e lettere di raccomandazione, campioni di lettera per riferimenti di caratteri e lettere che richiedono un riferimento.