Come valutare una lettera di copertura del curriculum vitae

Riprendere le lettere di copertura dovrebbe avere importanza per i datori di lavoro. Sono esaminati prima dal potenziale datore di lavoro che sta cercando ragioni nella lettera di copertura e riprende per escludere l'applicazione.

In qualità di datore di lavoro, stai cercando anche il resume e la lettera di copertura che descrivono il candidato che meglio riempie la tua posizione. Una lettera di copertina premurosa ti dice che il candidato ha preso il tempo per personalizzare la sua applicazione per soddisfare le vostre esigenze.

Forse il richiedente con una lettera di copertura superiore farà diventare un impiegato superiore.

Una lettera di copertina del resume ben scritta, accuratamente scritta e senza errori deve immediatamente impostare l'applicazione a parte l'applicazione media che ricevi. Date un'occhiata al precedente articolo, "Perché riprendere le lettere di copertura dovrebbero riguardare i datori di lavoro". Questa lettera di copertura è tra le lettere di candidatura migliori per il lavoro mai rivedute. Ecco perché questa lettera è così potente.

Questa lettera di copertura è efficace per questi motivi:

Non presume di conoscere il sesso della persona a cui è indirizzato. La lettera è indirizzata a una persona specifica.

• È stato facile da contattare. Fornito sia dei numeri di telefono cellulare che di casa.
• Stato immediatamente la posizione per cui il candidato sta candidando.
• evidenzia i due elementi più importanti che qualificano l'individuo per la posizione nel primo paragrafo.

Invita il datore di lavoro per saperne di più sulle competenze e l'esperienza del candidato nel curriculum allegato.

• Riepiloga i tratti caratteristici, le competenze ei valori nel secondo paragrafo.
• Corrisponde alle competenze specifiche del candidato e all'esperienza con ciò che il datore di lavoro ha pubblicizzato nel posto di lavoro.
• Termina con un riepilogo delle qualifiche e il valore che può portare all'organizzazione.
• Requisiti di stipendio degli stati, come richiesto nel posto di lavoro.
• Dà al potenziale datore di lavoro un buon senso di chi è questo candidato e ciò che il candidato valorizza.
• Termina con una chiamata all'azione. (Questa potrebbe essere stata una chiamata più forte per l'azione.)
• Se si crea ogni lettera di copertura in modo efficace come questo esempio, troverai rapidamente la tua prossima opportunità e ridurrà il tempo trascorso a cercare lavoro.

Lettera di copia del resume di esempio analizzato

Questa è la lettera di copertura del curriculum vitae che questa analisi comprende. Questo è un ottimo esempio di quello che i datori di lavoro vogliono vedere in una lettera di copertura del curriculum vitae.

Nome candidato

Indirizzo del candidato Città, stato, codice postale

Telefono: (000) 000-0000 Cell: (000) 000-0000 E-mail: aaaaaaa @ aol.

Nome della società

Indirizzo dell'azienda

Città, stato, codice postale
Gentile Signore o Ms (Cognome): < In risposta al tuo post per un Operations Manager, allego il mio curriculum per la tua recensione.Data la mia comprovata esperienza di lavoro e di esperienza nella gestione delle operazioni e nella produzione magra, vorrei essere considerato per la posizione.
Mi sento orgoglioso di essere un individuo hands-on orientato a resuls, con esperienza di gestione progressiva. Il mio stile di gestione sottolinea fortemente il lavoro di squadra ei principi della produzione magra. Una valutazione del mio curriculum vi permetterà di conoscere meglio il mio background e le qualifiche per questa posizione.
I tuoi requisiti

Laurea e 5+ anni di esperienza di gestione progressiva.

Formazione e / o certificazione di fabbricazione magra; una cintura nera o un'altra formazione significativa nella qualità; e il miglioramento continuo o esperienza kaizen sono desiderabili.

Il candidato sarà un fanatico di qualità, comprende i requisiti delle certificazioni ISO e ha eccellenti capacità di comunicazione, computer e leadership.

Le mie qualifiche

1. grado BBA. Dieci plus anni di esperienza progettuale di gestione manifatturiera e crescita.
2. Formazione magra attraverso Walt Hancock, John Smith e altri programmi. Six-Sigma e altre attività di formazione ISO e qualità. Team building e C. I. formazione attraverso Susan Heathfield. Esperienza Kaizen attraverso il nome della società, Masco e Toyota.
3. Dimostrato la capacità di leadership nelle operazioni di guida eccellenza e raggiungere obiettivi e obiettivi attraverso il lavoro di squadra, la produzione magra e un focus di qualità. Risultati quantificabili raggiunti:

- riduzione del rottame e dei rifiuti del 26 per cento.

1. - Maggiore prestazione di consegna dal 78 al 96 percento.
2. - tempi di consegna ridotti dell'80%.
3. - Ridurre le impostazioni complesse del 74%.
   Nella tua recensione del mio curriculum, noterai la mia crescita e l'esperienza. Quello che non riesce ad illustrare, tuttavia, è il grado di dedizione, di risorse e di professionalità che posso offrire.
   Una conversazione personale ci permetterà di discutere come posso contribuire al successo della tua azienda. I miei requisiti salariali per questa posizione sono $ 00, 000+. Non vedo l'ora di perseguire questo rapporto con te nel prossimo futuro.
   Sinceramente,
   Nome del candidato

Allegato

La lettera di copertura fa tutto il lavoro per il datore di lavoro. Migliora la probabilità che il datore di lavoro vedrà una corrispondenza tra quello di cui hanno bisogno e quello che questo candidato ha da offrire. Obiettivo della lettera di copertura? Compiuto.