9 Suggerimenti per il salto dell'intervista telefonica

In un'unità per risparmiare i costi, le aziende oggi visualizzano i candidati di lavoro sul telefono prima di invitarli per un'intervista in loco. In questo modo, i manager di assunzione hanno una sensazione di competenza e di adattamento aziendale. Se il candidato non segnala le caselle di destra, non si incontrano con il datore di lavoro. Questa è una pratica comune nel reclutamento delle posizioni tecnologiche, specialmente con grandi aziende.

Potresti pensare che un'intervista telefonica non sia tanto grave quanto un'intervista face-to-face e decidi di farlo.

Sarebbe un errore. I giocatori seguono metriche rigorose per mantenere la qualità dei candidati per un'intervista. È necessario prepararsi in anticipo per massimizzare le tue possibilità di un'intervista in loco, quindi qui ci sono 9 suggerimenti per aiutarti a superare il processo di screening per un lavoro in tecnologia.

Prova le tue risposte alle domande tipiche di intervista in anticipo

Diventa familiare alle domande tipiche dell'intervista e prepara le risposte in anticipo. L'ultima cosa che vuoi è colpire le tue parole e creare una cattiva impressione. Crea un "foglio di trucco" per riferimento durante l'intervista, ma cerca di non suonare come stai leggendo le risposte. Ottenere la fiducia attraversando una "intervista di falsa" - avere un amico, preferibilmente con esperienze simili, fare domande e dare risposte oneste.

Inoltre, preparatevi ad offrire soluzioni ai problemi tecnici specifici che l'intervistatore ha dato. Questo accresce la tua abilità tecnica e il tuo approccio al problema.

Mentre non sapete esattamente che cosa l'intervistatore chiederà di questi tipi di domande, almeno essere consapevoli che possono venire.

Costruisci fiducia

Conosci quali domande ti hanno scatenato e preparate solide risposte per evitare l'arresto durante la chiamata. Hirer vuole che qualcuno sia fiducioso nei confronti dei propri punti di forza e di competenze.

Quindi ascoltate le risposte dal tuo amico di pratica dell'intervista su come ti suona.

Scegli la posizione giusta

Vuoi essere confortevole senza suonare troppo rilassato. Scegli un posto libero da distrazioni e rumori. Questo include i bambini, i coniugi e gli animali domestici! Se è impossibile stare da soli durante l'intervista, assicurarsi che altri sappiano di non interromperti.

Usare una linea fissa

I telefoni cellulari possono essere inaffidabili; la batteria potrebbe morire, o la reception potrebbe essere terribile. La conversazione deve essere chiara e ininterrotta in modo da poter ascoltare le domande correttamente e fornire risposte pertinenti.

Avere i tuoi materiali utili

Questo include il tuo curriculum e la lettera di copertura nel caso in cui dovrai seguirlo quando l'intervistatore fa riferimento alle informazioni in esse. Avere una penna e carta pronta per prendere appunti e mantenere il tuo "foglio di trucco" accessibile in modo da poterlo guardare quando risponde alle domande.

Prestare attenzione alle domande e ai commenti

Rispondi alla domanda che l'intervistatore chiede e non esca dalle tangenti.Basta al tema e dare risposte specifiche e sintetiche. L'ascolto accurato consente di fare domande di follow-up e di chiarimenti. Questo dimostra che sei interessato alla conversazione e all'opportunità di lavoro. E dimostra che hai fatto la tua preparazione.

Se non sei sicuro di quali domande chiedere, familiarizzi con le domande più comuni da fare in un'intervista.

Rimanere positivo

Mai coinvolgere datori di lavoro ex o attuali, capi o colleghi, e mantenere positivamente le risposte. Utilizza il linguaggio che comunica ciò che puoi , anche se ti interessa le debolezze o le lacune nelle competenze e nell'esperienza. Evita il sarcasmo o l'umorismo che potrebbero essere interpretati male; Ricorda, questo è al di sopra del telefono, quindi l'intervistatore non può vedere le tue espressioni facciali o il linguaggio del corpo.

Non esitate a menzionare quanto sia eccitato che tu metti le tue abilità in azione e contribuisca al successo della società. Lasciate la porta aperta per ulteriori comunicazioni e opportunità di follow-up chiedendo che cosa è il passo successivo e quando potresti ricevere una risposta.

Preparate a mostrare le tue abilità

Se state intervistando per una posizione di sviluppatore, potrebbe essere necessario scrivere un codice su un editor online, elaborare un algoritmo o spiegare concetti tecnici.

La pratica è comune con grandi aziende come Facebook, Google e LinkedIn. Non lasciatevi scoraggiare l'esperienza. Focus sul compito a portata di mano perché se il tuo codice non funziona, l'intervista potrebbe finire.

Grazie al tuo intervistatore

Assicurati di esprimere la tua gratitudine alla persona che ti ha intervistato. Fai questo verbalmente, alla fine dell'intervista, e per iscritto, tramite una lettera di ringraziamento post-intervista.

Ulteriori suggerimenti per migliorare le prestazioni dell'intervista

• Stabilire un tempo fisso per l'intervista. Sarai meglio preparato quando si aspetta una chiamata in un momento specifico

• Vestiti come per un'intervista normale. Troverai più sicuro e professionale

• Stand up per proiettare la tua voce migliore

• Mostra entusiasmo, usa il linguaggio del corpo e sorridi per aiutarti con fiducia

• Se usi un foglio di trucco, elenca solo i punti chiave per servono da una prospettiva

Le interviste telefoniche sono importanti - altrettanto importanti quanto le interviste tradizionali, infatti. Le interviste in loco costano le aziende in termini di tempo e risorse, quindi se non ti schermate bene, non investiranno in te. Una buona preparazione aumenta la fiducia e riduce lo stress dell'intervista. Ace la tua intervista telefonica e potresti essere sulla tua strada per un lavoro con una delle aziende più calde della tecnologia.