Profilo del lavoro governativo: assistente al City Manager

Gli assistenti del direttore della città svolgono progetti speciali e svolgono diversi compiti sotto la direzione del direttore della città. Non sono personale clericale. Piuttosto, tendono ad essere giovani professionisti formati nella pubblica amministrazione che hanno un po 'di esperienza lavorativa sotto le loro cinture e un occhio verso i loro futuri servizi pubblici. Sono nel loro lavoro soprattutto per imparare e acquisire esperienza.

Prenderanno in considerazione questa esperienza nei prossimi lavori di gestione della città.

Un grande contingente della prossima generazione di dirigenti della città ora sta servendo come assistenti al direttore della città. Le intuizioni e le abilità che stanno imparando serviranno come fondamento per i loro istinti intestinali che utilizzeranno quando prenderanno decisioni come dirigente capo della città. I dirigenti della città di oggi si ritireranno in ritardo e le persone di destra saranno pronte ad assumere la direzione ufficiale dei governi comunali.

Il processo di selezione

Gli assistenti al direttore della città vengono selezionati dai direttori della città sotto i quali servono. I dirigenti cittadini utilizzano il normale processo di assunzione governativa per determinare quale candidato sarà la migliore forma.

Parlando di adattamento, questo è l'aspetto più importante dell'assunzione di un assistente al direttore della città. Il rapporto di lavoro è fondamentale. I dirigenti di città non hanno tempo per fornire controlli manuali, quindi un amministratore della città ha bisogno di qualcuno che possa eseguire con un progetto e può essere affidato a correre con essa nella giusta direzione.

Un amministratore della città ha bisogno di qualcuno che possa fidarsi in termini di competenza e discrezione.

L'educazione e l'esperienza necessari

Le posizioni di lavoro per assistente alle posizioni del direttore di città richiedono un diploma di laurea in un campo rilevante e tre o cinque anni di esperienza di lavoro. Gradi di master sono preferiti.

Questo significa che qualcuno che esce dal college è probabilmente non qualificato per la posizione, ma potrebbe essere qualificato una volta che acquisisce un'esperienza di "mondo reale".

A volte, le città consentono che i gradi di master sostituiscano alcune o tutte le necessarie esperienze di lavoro. In una situazione simile, qualcuno che esce dalla scuola di laurea con una laurea potrebbe scivolare direttamente in posizione, ma sarebbe in competizione con persone con esperienza di lavoro rilevante.

Molti assistenti al direttore della città sono titolari di diplomi di pubblica amministrazione. Le prepara per le sfide che dovranno affrontare nel lavoro.

Che cosa farai

Gli assistenti del direttore della città svolgono progetti speciali per il direttore della città. Quello che il direttore della città non ha il tempo di fare, egli passa a un assistente direttore della città o ad un assistente del direttore della città. Se l'assegnazione ha bisogno di un manager esperto che conosca gli ingressi di un argomento, questo compito va a un assistente di città assistente.Le attività che necessitano di un esperto analista che può fare le domande giuste vanno ad un assistente del direttore della città.

L'analisi dei dati, la scrittura di rapporti e la partecipazione alle riunioni sono funzioni comuni attribuite ad un assistente del direttore della città. Questi doveri richiedono una mente analitica, ma non necessariamente una profonda conoscenza istituzionale.

Gli assistenti del direttore della città acquisiscono conoscenze istituzionali nel tempo, ma non ne hanno bisogno per le loro responsabilità primarie. Infatti, la mancanza di conoscenze istituzionali può essere un bene per alcune assegnazioni.

La curiosità è un grande traguardo per un assistente del direttore della città. A volte, un direttore della città ha bisogno di un nuovo set di occhi su un problema che nessuno è stato in grado di risolvere. Un assistente del direttore della città arriva al problema senza nozioni preconcette. Lui o lei può correre in altri addetti alla città che dicono soluzioni sono state provate e fallite, ma il curioso assistente del direttore della città continua a scavare. Non esiste una soluzione valida per un determinato problema, ma ogni via deve essere esplorata. Nonostante i contrariani nel loro modo, gli assistenti al dirigente della città perseverano quando hanno dato un difficile problema da risolvere.

Gli assistenti dei dirigenti della città devono sempre essere a conoscenza di se stessi, in particolare in come l'altro personale li percepisce. Senza un adeguato equilibrio di fiducia e umiltà, gli assistenti del direttore della città possono venire fuori come know-it-alls che vanno nel loro stato come relazioni dirette al direttore della città. Devono dimostrarsi competenti senza ingannare altri membri della città che hanno più esperienza.

Se un assistente del direttore della città vuole diventare un dirigente in qualche parte in fondo alla strada, è importante che lui o lei affronti impegni impegnativi che lo costringono a crescere professionalmente.

Avere l'amministratore delegato della città come un capo è un'opportunità di mentoring che non devono sprecarsi. Per ottenere il massimo dal lavoro, gli assistenti del direttore della città dovrebbero scegliere i loro cervelli di capo su come e perché fanno le cose che fanno. Come i dirigenti della città privilegiano il loro lavoro? Dove concentrano la loro attenzione? Come affrontano un naysayer sul consiglio comunale?

Le persone che occupano assistenti alle posizioni del direttore della città si appoggiano abbastanza a lungo per diventare qualificati per i lavori di assistente dirigente della città. Essi pagano le loro quote correndo da progetto a progetto e presentazione alla presentazione per poi fare il loro passaggio ai lavori assistenti di città dirigente dove dirigono le attività di una manciata di dipartimenti. L'assistente del lavoro dirigente della città fornisce a questi nuovi assistenti dirigenti della città un'ampia base di esperienza che li aiuta a sovrintendere ai dipartimenti dove probabilmente non hanno conoscenze approfondite.

Quello che guadagnerai

Lo stipendio per un assistente al lavoro del direttore della città dipende in gran parte da due fattori: la dimensione della città ei doveri svolti. Le grandi città possono permettersi di pagare assistenti al direttore della città più che le città più piccole possono. Indipendentemente dalla dimensione della città, gli assistenti del direttore della città possono aspettarsi di rendere notevolmente meno che il direttore della città, assistenti al direttore della città e ai dirigenti del dipartimento.Possono aspettarsi di fare più di personale clericale.

I doveri hanno fatto fattore nello stipendio. Se un assistente del direttore della città esegue analisi complesse dei dati, scrive i rapporti per ampia distribuzione e gestisce progetti, tale assistente guadagna in genere più di uno con compiti meno complicati. Se l'assistente del direttore della città è fondamentalmente un professionista amministrativo con un titolo fantasioso, lo stipendio lo rifletterà. Un tale assistente farebbe un po 'più di altri professionisti amministrativi.