Biografia di gabriel Bristol

Gabriel Bristol è presidente e amministratore delegato di Intelicare Direct, società di soluzioni per servizi di assistenza clienti con uffici a San Jose, Las Vegas e San Diego, che ospitano oltre 500 dipendenti. È ampiamente riconosciuto come uno degli amministratori delegati più versi di oggi, che ha portato notevoli successi di svolgimento per diverse grandi aziende, oltre ad aiutare a stabilire start-up in rapida crescita.

Combina più di 20 anni di esperienza di gestione esecutiva di successo con una leadership impegnativa, che accende le attività stagnanti e trasformando le attività in declino.

L'approccio di Bristol è personale, insightful, pensando avanti e fornisce strategie che portano all'eccellenza del servizio clienti.

Il suo stile counter-intuitivo ha portato a politiche e programmi che hanno raccolto una notevole copertura da alcune riviste di business e dalle più importanti rivendite. Alcune di queste politiche, come avere un posto di lavoro amichevole e adatto alle famiglie, che pagano i dipendenti a volontariato nella comunità, e trasformano il modello di revisione dei dipendenti in testa, hanno pagato enormi dividendi per l'impresa e ispirato all'emulazione.

Ma l'esperienza di Gabriel non è l'unica parte della sua vita che ottiene attenzione. Il suo percorso personale ispiratore ed emozionante di fuggire la vita come un bambino incoraggiante e un tennista senza festa in ultima analisi per diventare un CEO di successo è stato anche presentato in importanti sedi mediatiche in tutto il paese. Inoltre, è un collaboratore regolare a The Huffington Post e Entrepreneur .

Quando riesce a trovare il tempo, Gabriel condivide anche la sua storia di successo da un inizio umile come un appassionato speaker motivato aiutando a mettere in luce in modo completamente nuovo le strategie di business chiave. Ha parlato con le forze di vendita ad alta potenza di aziende Fortune 500 e gli studenti delle scuole superiori nei quartieri svantaggiati e nei veterani dei senzatetto che cercano di tornare ai loro piedi.

Puoi seguire Gabriel sui social media: GabrielMBristol su Facebook, Gabriel. Bristol su Instagram e @Gabriel_Bristol su Twitter.

Pubblicato sul sito Risorse Umane: Perché stai facendo recensioni degli impiegati errati