Comunicazioni / scrittura degli esempi di copertina

Dai un'occhiata a questi esempi di lettera di copertura delle comunicazioni per avere un'idea di come costruire una lettera professionale che venderà efficacemente le tue credenziali a un gestore di assunzione. Dato che state candidando ad una posizione che richiede eccellenti capacità di comunicazione, è particolarmente importante scrivere una lettera di copertura convincente che mostra queste abilità! Inoltre, assicurati che ogni lettera sia personalizzata per un particolare lavoro, evidenziando le tue competenze e esperienza pertinenti in relazione a ciascuna posizione in cui si sta candidando.

Linee guida della lettera di copertura

1. Punta i ruoli di leadership e le competenze avanzate proprio all'inizio della lettera di copertura per catturare l'attenzione del tuo lettore proprio all'arrivo. "Scrivo in risposta alla posizione del Direttore Comunicazioni che hai pubblicizzato" non dice molto. "Penso che la mia esperienza che assicura la copertura internazionale della stampa per i clienti di assistenza sanitaria di grandi dimensioni mi rende idoneo per la posizione di Communications Manager che ha aperto con XYZ Corporation" afferra l'attenzione. Utilizza la descrizione del lavoro dell'azienda per identificare e richiamare le tue competenze.

2. Mostra che hai fatto il tuo lavoro nel ricercare la società a cui stai candidando facendo riferimento alla loro dichiarazione di missione o ad altre informazioni che hai scoperto su di loro. "Come assistente di Communications Manager presso ABC Company, ho contribuito a introdurre il tema della" responsabilità globale "al nostro marchio, ispirato in gran parte da come la vostra leadership esecutiva di XYZ Corporation ha sostenuto l'impegno filantropico aziendale agli sforzi internazionali di soccorso. "

3. Esempi di quantitativi per dimostrare i tuoi risultati. I datori di lavoro amano vedere i risultati della linea di fondo. Hai aumentato i posizionamenti PR del tuo predecessore del 50 per cento? Aumenta il traffico web al tuo sito web del datore di lavoro precedente del 40 per cento? Prendi $ 1. 5 milioni di fondi donati per un'organizzazione no-profit?

Illustrate i tuoi successi con numeri - la matematica fa il tuo punto!

4. Illustri i tuoi punti di forza con descrizioni dettagliate. Non descrivere se stessi come un giocatore di squadra o una persona di persone: questi termini sono cliccati e sfruttati.

Invece, vai a descrizioni dettagliate come: "Sono un comunicatore esperto con esperienza che lavora su campagne pubblicitarie internazionali per trasmettere un marchio coerente in tutti i canali di marketing". Seguire ciò con un esempio concreto: "Ad esempio, quando ho lavorato per rebranding il marketing per il nostro più grande cliente di assistenza sanitaria, ho coordinato la comunicazione negli uffici internazionali del cliente per creare materiali multimediali unificati."

5. Non ripetere il tuo curriculum. La tua lettera di copertura dovrebbe migliorare il tuo curriculum, mostrando i punti più alti e dipingendo un quadro più ricco di chi sei.Inoltre, mentre un resume è semplice, una lettera di copertura dovrebbe avere un po 'di tocco e un tocco personale con un tono caldo e parla direttamente al lettore.

6. Focus la lettera di copertura sulle necessità del datore di lavoro , non il tuo. Le lettere di copertura sono essenzialmente documenti di marketing e, per iscritto, si dovrebbe pensare a te stesso come impegnarsi in una tattica di vendita basata sui bisogni. Quali sono le esigenze del datore di lavoro e come si possono soddisfare tali esigenze?

Cercate di limitare l'utilizzo del pronome "I" - quattro o cinque istanze in tutta la lettera di copertura sono ideali. Il tuo obiettivo è quello di catturare il serio interesse del datore di lavoro pubblicando ciò che è possibile fare per loro - non dando loro quello che tu stesso "vuoi" da loro come fornitore di lavoro.

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