Collaboratore Cheryl Kerrigan Biografia

Cheryl Kerrigan è Vice Presidente del Successo dei Dipendenti agli Achievers, dove è responsabile della strategia globale dei cittadini incentrata sull'attrazione, il mantenimento e l'ispirazione dei talenti più importanti. Cheryl è appassionato di creare una cultura del successo dei dipendenti dove i dipendenti si sentono riconosciuti e apprezzati per i contributi che fanno.

Con oltre 15 anni di esperienza in risorse umane globali, Cheryl è un esperto di HR esperto che ha iniziato la sua carriera come reclutatore incentrato sulla scoperta di talenti eccezionali.

Successivamente si trasferisce in diversi ruoli HR Leadership come risorsa HR iniziale nelle aziende tecnologiche globali in rapida evoluzione, dove è stata responsabile della realizzazione della funzione HR.

La forza di Cheryl è la creazione di squadre ad alte prestazioni e la fornitura di soluzioni strategiche che conducono i risultati aziendali a sostegno della crescita organizzativa.

Prima degli Achievers, Cheryl deteneva una posizione di leader HR a Eloqua. Mentre era a Eloqua, era responsabile della costruzione della funzione e della strategia per l'uomo e di attrarre e sviluppare talenti. Durante il talento leader di Cheryl, l'attività è cresciuta da $ 10M a più di 100 milioni di dollari di entrate, con conseguente successo di IPO e eventuale acquisizione di 957 milioni di dollari da parte di Oracle.

Cheryl ha istituito e servito da sedia come il tavolo rotondo Executive HR per AceTech, un'organizzazione no for profit dedicata ad aiutare le aziende tecnologiche basate sull'Ontario a diventare più competitive offrendo programmi e opportunità per guidare e sviluppare amministratori delegati e dirigenti senior.

Cheryl divide il suo tempo tra l'ufficio di Toronto e San Francisco ed è un collaboratore frequente nell'industria delle risorse umane, comparendo in HR Magazine, Human Resource Executive, HR Gazette, Business News Daily, CMS, ecc.

Cheryl ha conseguito la laurea in Onore dell'Università di Guelph e un certificato post-laurea in Human Resource Management presso il Seneca College.

È possibile raggiungere Cheryl presso Cheryl Kerrigan.

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